第法制宣傳教育演講稿

法制宣傳教育演講稿

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家早上好！今天我國旗下講話的題目是學法懂法，從我做起。我們每天的學習、生活都要遵守基本的規(guī)矩，各項法律法規(guī)規(guī)范著我們行為，如升國旗時，《國旗法》對我們的行為要求就有約束；在上課、學習方面，《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》就對我們有所要求；在回家過馬路時，《道路交通法》就對我們的行為進行了規(guī)范；在扔廢品和紙屑時，《環(huán)境保護法》、《愛國衛(wèi)生條例》、等也都作了相應的規(guī)定；在外出春游、秋游等活動時，《消防安全法》在防火以及其他人身安全方面作出了具體要求；在學生上網(wǎng)方面，《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》都作了明確規(guī)定。一句話，我們的學習生活中處處涉及到法。

我們所處的是一個信息時代，同學們可以通過多種途徑接收到各種新鮮的事物，其中有健康的，也有一些不健康的東西，我們是否能分辨得清楚？同學們是否想過我們?nèi)粘５囊谎砸恍卸急仨毷艿椒杉s束，法律是至高無上的，是不可侵犯的，誰違犯了法律就必定受到法律的懲罰。要保護好自己的生命安全和切身利益，就要學法、懂法、守法，只有遵紀守法了，才能保護好自己。

生命無疑是可貴的，她帶給我們激情與活力。同樣，它給了我們展示一切才能的機會，讓我們的生活可以絢麗多彩。為此，我要向全校同學發(fā)出倡議，我們要創(chuàng)建守法校園，保校園寧靜，讓我們生活在平安和諧的環(huán)境中。希望全體同學都能把知法懂法作為我們學習、生活的第一準則。在以后的生活中增強法制觀念，提高防范意識，最后祝愿大家在一個安全有序的環(huán)境下釋放出自己的生命價值！

謝謝！

法制宣傳教育演講稿

老師們，同學們：

大家好!

安全這個永恒的主題，今天我們再一次提起它，心里總是沉甸甸的。安全究竟是什么安全就是愛護和保護人的生命不受損害。安全就是一種尊嚴，它既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。有了安全，家庭才會有歡樂和溫暖;生活中，擁有了安全，就有歡聲笑語。但是據(jù)調(diào)查顯示，我國中小學生因溺水、交通事故、食物中毒、建筑物倒塌等意外死亡的，平均每天有40多。

童年，不應該被這些血淋淋的數(shù)字所充斥!因此，1996年，國家教委等單位聯(lián)合發(fā)出通知，決定建立全國中小學生安全教育日制度，并將每年3月的最后一個星期一作為全國中小學生安全教育日。今年是第13個全國中小學生安全教育日，在這個特殊的日子里，讓我們將更多的目光聚焦在我們自己的安全上吧。為此，要求每位同學時刻增強安全意識，提高自我保護能力。同學們，在上學、回家路上，你是否遵守了交通規(guī)則。違反了交通規(guī)則，可能會給我們帶來什么樣的后果，你想過沒有可千萬別存僥幸心理;我們中的個別同學，溺愛于進營業(yè)性網(wǎng)吧玩游戲，這不但把珍貴的時間和美好的青春浪費于游戲中，同時你注意到了網(wǎng)吧中存在的各種安全隱患了嗎在這人員復雜，烏煙瘴氣的環(huán)境中，各種傳染病、消防隱患等不安全因素相當凸現(xiàn)，難道你熟視無睹嗎開學不久，我校一位同學路遇不法青年敲詐，如果是你，可曾想過如何保護自己!在日常生活中，若與他人發(fā)生不愉快的事，要冷靜清醒地思考該如何妥善處理，卻不可一時沖動而斗毆。

生命是美好的，童年是多彩的，要享受這一切必須以人身安全為前提。我們的安全不僅關乎我們自己，更關乎著我們的家人、朋友，甚至社會各界關注我們成長的人。

讓這些無謂的離去少些再少些吧，讓安全的承諾多些再多些吧!

謝謝大家!

法制宣傳教育演講稿

各位領導：

近年來，我們在推進企業(yè)法制建設進程中，堅持以建立專業(yè)性的企業(yè)法制建設促進會為突破口，以建立行業(yè)性的教育指導機制為切入點，以開展誠信守法活動為載體，不斷加強企業(yè)法制建設，實施依法治企，為保障企業(yè)健康有序發(fā)展注入了新的生機和活力。

一、以建立專業(yè)性的法制建設促進會為突破口，探索指導企業(yè)法制建設新路子

隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，企業(yè)在為社會創(chuàng)造巨大經(jīng)濟財富的同時，也出現(xiàn)了一些新的情況和問題：一是在企業(yè)掌握了生產(chǎn)、經(jīng)營、分配自主權(quán)或資產(chǎn)所有權(quán)后，思想觀念、經(jīng)營理念、為方式發(fā)生了很大變化，合同欺詐、不正當競爭、工資拖欠、偷稅漏稅等違法經(jīng)營現(xiàn)象時有發(fā)生；二是一些企業(yè)經(jīng)營管理人員由于法律知識缺乏，不知如何運用法律武器維護企業(yè)合法權(quán)益，多是靠經(jīng)驗、憑感覺進行經(jīng)營決策，對經(jīng)營風險、交易風險、法律風險認識不足；三是由于市場經(jīng)濟體制的不斷完善，政府逐步由微觀調(diào)控轉(zhuǎn)到宏觀調(diào)控上來，對企業(yè)法制建設的控制力相對削弱；等等。對此，我們抽調(diào)專人組成調(diào)研組，深入廠礦企業(yè)，廣泛征求意見，在認真總結(jié)以往企業(yè)法制建設經(jīng)驗的基礎上，提出了堅持標本兼治，充分發(fā)揮企業(yè)自身在法制建設中的主體作用，實行自我教育、自我管理、自我約束、自我服務、自我提高的工作思路，受到區(qū)委、區(qū)政府及市司法局領導的高度重視。充分發(fā)揮其溝通、服務和協(xié)調(diào)職能，建立政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，理順了政府通過促進會管理和指導企業(yè)法制建設的關系。

二、以建立行業(yè)性的教育管理機制為切入點，著力夯實企業(yè)法制建設工作基礎

實踐中，我們把企業(yè)法制建設促進會的建設放在突出的位置，通過健全完善工作機構(gòu)，理順促進會與企業(yè)法制建設機構(gòu)的管理體制，建立科學的人才開發(fā)和教育培訓機制為切入點，著力夯實企業(yè)法制建設工作基礎。

（一）建立工作機構(gòu)，健全工作網(wǎng)絡。為切實建立起統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下互動、反應靈敏、高效暢通的促進會運行工作機制，我們指導企業(yè)法制建設促進會成立兩個工作機構(gòu)。一是秘書處。主要職責是：開展法制宣傳教育，加強企業(yè)法制工作人員培訓；進行企業(yè)法制建設專題研究，研究和探討企業(yè)內(nèi)部法制建設的內(nèi)容與方式；協(xié)調(diào)會員單位與政府有關部門之間關系。二是企業(yè)法律服務中心。主要由會員單位政治素質(zhì)好，業(yè)務水平高，工作責任心強的律師、公證員、調(diào)解員、基層法律服務工作者及有關企業(yè)法制工作人員組成，并在工業(yè)園管委會設立了法律服務處，為會員企業(yè)指導法制建設工作，開展法律咨詢，調(diào)解員工糾紛，協(xié)助辦理重大、疑難法律事務，維護企業(yè)和員工合法權(quán)益。

（二）理順管理體制，加強行業(yè)指導。明確促進會對企業(yè)法制工作人員承擔三項指導職能：一是建議錄用。在企業(yè)選聘法制工作人員前，及時向企業(yè)提出資格條件，嚴把入口，對不符合條件的，一律不準選配到法制工作崗位；對不勝任工作的，及時建議依照法定程序調(diào)整、撤換或解聘。二是教育培訓。對企業(yè)法制工作人員進行思想政治、職業(yè)道德、工作紀律教育，組織學術研討活動，舉辦各類培訓班，提高政治和業(yè)務素質(zhì)。三是考核獎懲。與企業(yè)法制工作人員每年初簽訂責

任書，實行目標考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對考核合格的予以表彰獎勵。通過政府指導促進會、促進會對企業(yè)法制工作人員行使三項職權(quán)，較好地改變了過去對企業(yè)法制（普法）組織管理松散、隊伍不夠穩(wěn)定、作用發(fā)揮不夠充分的狀況。

（三）強化教育培訓，提供人力支持。一是由企業(yè)法制建設促進會秘書處組建企業(yè)法律人才庫。從大中專法律專業(yè)院校畢業(yè)生、離退休法官、檢察官以及具有專業(yè)法律知識的其他人員經(jīng)過培訓后，組成企業(yè)法律人才庫，為企業(yè)聘請法制工作人員提供人力支持。二是培養(yǎng)具有法律大專學歷的管理者。與棗莊學院聯(lián)合，將企業(yè)法制工作人員納入到區(qū)法律專業(yè)學歷教育大專班，嚴格按照函授大學教學要求設置課程，進行統(tǒng)一集中培訓，考試考核合格的頒發(fā)學歷證書，為企業(yè)培養(yǎng)具有法律大專學歷的經(jīng)營管理人員。三是鼓勵具備條件的企業(yè)法制工作人員參加全國司法、基層法律服務或企業(yè)法律顧問資格考試。統(tǒng)一聘請專家學者輔導授課，逐步在企業(yè)建立一支素質(zhì)高、能力強、受過法律專業(yè)培訓或具有律師、基層法律服務工作者、企業(yè)法律顧問資格的專門人才隊伍。

三、以開展誠信守法活動為載體，不斷提高企業(yè)法制建設整體水平

為充分發(fā)揮企業(yè)法制建設促進會在全力維護企業(yè)合法權(quán)益、推進企業(yè)法制建設的統(tǒng)攬作用，我們以扎實開展誠信守法活動為載體，大力加強誠信企業(yè)、法治企業(yè)、法律文化企業(yè)建設，不斷提高企業(yè)法制建設整體水平。一是開展法德教育，建設誠信企業(yè)。深入開展法律進民企、誠信進企業(yè)、建設誠信企業(yè)，爭做誠信員工、創(chuàng)建誠信守法企業(yè)等活動，傳播誠信知識，普及誠信規(guī)范，營造誠信風氣，打造誠信品牌企業(yè)。充分發(fā)揮企業(yè)法制工作人員骨干帶動作用，制定培訓計劃，定期組織企業(yè)員工重點學習與生產(chǎn)生活、維護自身合法權(quán)益密切相關的法律法規(guī)和基本道德規(guī)范。組織舉辦了一期法制培訓班，強化企業(yè)經(jīng)營管理人員履約守信，走守法經(jīng)營之路。二是實施依法治企，建設法治企業(yè)。結(jié)合企業(yè)實際需求，依據(jù)國家法律法規(guī)，幫助修訂完善《企業(yè)管理制度》、《財務管理規(guī)范》、《企業(yè)經(jīng)濟合同管理辦法》等多項企業(yè)小立法，制定了安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)誠信道德規(guī)范、工作崗位管理標準等多項制度，健全完善了以事前法律防范為主、事中法律控制和事后法律補救為輔的企業(yè)內(nèi)部法律風險監(jiān)督流程，使企業(yè)的各項經(jīng)營管理活動走上了法制化、制度化、規(guī)范化軌道。通過建立職工代表大會、企務公開制度，對涉及企業(yè)發(fā)展和員工切身利益的重大事項進行