幼兒園因病缺勤制度第一章總則為保障幼兒園教育的正常進(jìn)行，提高幼兒健康管理水平，確保因病缺勤幼兒的合理管理和關(guān)懷，特制定本制度。該制度依據(jù)《教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確因病缺勤的處理流程、責(zé)任分工及監(jiān)督機(jī)制，以促進(jìn)幼兒身心健康和教育質(zhì)量的提升。第二章目標(biāo)1.規(guī)范幼兒因病缺勤的管理流程，確保信息的及時(shí)傳遞和記錄。2.保護(hù)因病缺勤幼兒的權(quán)益，保障其在康復(fù)后能夠順利回歸幼兒園。3.加強(qiáng)家園溝通，提升家長(zhǎng)對(duì)幼兒健康狀況的關(guān)注和重視。4.建立健康檔案，促進(jìn)幼兒的健康管理和教育。第三章適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職工、在園幼兒及其監(jiān)護(hù)人。所有因病缺勤的幼兒均應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第四章相關(guān)法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)制定：1.《中華人民共和國(guó)教育法》2.《幼兒園管理?xiàng)l例》3.《兒童疾病預(yù)防控制法》4.《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第五章管理規(guī)范5.1缺勤報(bào)告1.幼兒因病缺勤的，應(yīng)由監(jiān)護(hù)人在缺勤當(dāng)日向幼兒園進(jìn)行口頭或書(shū)面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括幼兒姓名、缺勤原因及預(yù)計(jì)缺勤天數(shù)。2.幼兒園應(yīng)在接到缺勤報(bào)告后，及時(shí)記錄缺勤情況，并通知班主任及保健老師。5.2健康評(píng)估1.幼兒園保健老師應(yīng)根據(jù)幼兒缺勤原因進(jìn)行健康評(píng)估，必要時(shí)可要求監(jiān)護(hù)人提供醫(yī)療證明。2.對(duì)于傳染病或其他嚴(yán)重疾病的幼兒，幼兒園應(yīng)及時(shí)采取隔離措施，防止疫情擴(kuò)散。5.3健康檔案管理1.幼兒園應(yīng)為每位幼兒建立健康檔案，記錄幼兒的健康狀況、疫苗接種情況及歷次缺勤原因。2.健康檔案應(yīng)由保健老師負(fù)責(zé)管理，并定期更新。5.4回園流程1.幼兒在缺勤后需返回幼兒園時(shí)，應(yīng)由監(jiān)護(hù)人提供健康證明，證明幼兒已恢復(fù)健康，適合返園。2.幼兒園應(yīng)對(duì)返回的幼兒進(jìn)行體溫檢測(cè)及健康狀況詢問(wèn)，確保其符合返園標(biāo)準(zhǔn)。第六章操作流程6.1缺勤報(bào)告流程1.監(jiān)護(hù)人通知幼兒園：缺勤當(dāng)日，監(jiān)護(hù)人需通過(guò)電話或書(shū)面形式通知幼兒園。2.幼兒園記錄缺勤情況：班主任記錄缺勤信息，并交由保健老師備案。3.通知相關(guān)人員：班主任應(yīng)及時(shí)通知幼兒園其他教職工，確保信息傳遞到位。6.2健康評(píng)估流程1.保健老師進(jìn)行評(píng)估：根據(jù)缺勤原因，保健老師可對(duì)幼兒進(jìn)行電話或面對(duì)面詢問(wèn)，評(píng)估其健康狀況。2.記錄評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄在幼兒的健康檔案中。3.需提供醫(yī)療證明的情況：如缺勤原因涉及傳染病，監(jiān)護(hù)人需提供醫(yī)院開(kāi)具的醫(yī)療證明。6.3健康檔案更新流程1.定期審查：保健老師應(yīng)定期審查幼兒健康檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.更新記錄：如有新情況發(fā)生，應(yīng)及時(shí)更新檔案，確保信息的實(shí)時(shí)性。6.4回園流程1.提供健康證明：監(jiān)護(hù)人在幼兒返園前，需提供醫(yī)生出具的健康證明。2.體溫檢測(cè)及詢問(wèn)：幼兒進(jìn)入幼兒園時(shí)，保健老師需進(jìn)行體溫檢測(cè)，并詢問(wèn)健康狀況，確認(rèn)無(wú)異常后方可入園。3.更新健康檔案：返園后，保健老師應(yīng)更新幼兒健康檔案，記錄其返園情況。第七章監(jiān)督機(jī)制1.幼兒園應(yīng)設(shè)立專門(mén)的健康管理小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督因病缺勤制度的實(shí)施情況。2.定期召開(kāi)會(huì)議，審查缺勤記錄及健康檔案的管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。3.開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)議，向家長(zhǎng)宣傳因病缺勤制度，提高家長(zhǎng)的重視程度和參與感。第八章其他相關(guān)條款1.解釋權(quán)：本制度由幼兒園管理層負(fù)責(zé)解釋。2.適用條件：如遇特殊情況，本制度可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)在保證幼兒健康和安全的前提下進(jìn)行。3.生效日期：本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。4.修訂流程：本制度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，修訂需經(jīng)管理層討論通過(guò)。附則