堅(jiān)守職責(zé)的部隊(duì)工作保證書合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供堅(jiān)守職責(zé)的部隊(duì)工作保證書，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條保證事項(xiàng)1.1甲方保證向乙方提供的部隊(duì)工作人員具備完全民事行為能力、政治合格、業(yè)務(wù)熟練、身體健康。1.2甲方保證向乙方提供的部隊(duì)工作人員無(wú)犯罪記錄，符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方招聘標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方保證向乙方提供的部隊(duì)工作人員能夠遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。第二條保證期限本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條違約責(zé)任3.1如甲方違反本保證書第一條的保證事項(xiàng)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方應(yīng)在違約責(zé)任發(fā)生后____日內(nèi)，向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方遭受的實(shí)際損失。3.3乙方在發(fā)現(xiàn)甲方違反本保證書第一條的保證事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)立即通知甲方。甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)，采取措施予以改正。第四條爭(zhēng)議解決4.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的部隊(duì)工作人員名單2.乙方規(guī)章制度3.甲方招聘標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件4.甲方提供的部隊(duì)工作人員背景調(diào)查報(bào)告5.合同履行過(guò)程中的相關(guān)通訊記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方提供的部隊(duì)工作人員不具備完全民事行為能力、政治不合格、業(yè)務(wù)不熟練或身體健康狀況不佳。2.甲方提供的部隊(duì)工作人員有犯罪記錄。3.甲方提供的部隊(duì)工作人員不服從乙方的工作安排和管理。4.甲方未在保證期限內(nèi)改正違約行為。三、法律名詞及解釋：1.完全民事行為能力：指符合法律規(guī)定的年齡、智力、精神狀態(tài)等條件，能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力。2.政治合格：指符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方招聘標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良政治表現(xiàn)。3.違約行為：指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.賠償金：指違約方因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提供的部隊(duì)工作人員不符合約定：及時(shí)通知甲方，要求甲方更換或改正。2.工作人員不服從管理：乙方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)工作人員進(jìn)行紀(jì)律教育或采取相應(yīng)措施。3.甲方未按約定時(shí)間支付賠償金：乙方可以依法向甲方追討賠償金。4.糾紛解決：雙方可協(xié)商選擇調(diào)解或訴訟方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供部隊(duì)工作人員。2.乙方需要對(duì)甲方提供的部