版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
課時:2課授課時間思政元素:這篇課文著重講述了一家人過花生收獲節(jié)的經(jīng)2.學習重點難點:理解課文內(nèi)容,由表及里地了解花生的可貴之處,理解3.教學準備:課件4.學習活動設(shè)計:第一課時問題1:同學們,你們喜歡唱童謠嗎?教師展示歌曲問題2:介紹作者許地山寫作背問題3:關(guān)于花生,他的父親談了些什么,是怎樣談的呢?2、學生通過課前預習補充作者資活動意圖出示生字,指名學生認讀,區(qū)別形教師提示易讀錯字、易寫錯字。掌問題1:文中哪些詞語容易讀錯?問題2:誰來領(lǐng)讀詞語?語.。學生活動3:齊讀讀詞語:多音字、輕聲詞(本課出現(xiàn)較多)活動意圖本環(huán)節(jié)的教學先是讓學生通過自學掃清字詞障礙,把課文讀正確,讀通順這是閱讀教學的最基本要求,也是學生深入理解畫的內(nèi)容,教師結(jié)合交流3、引導學生就父親談論花生的話發(fā)現(xiàn)問題,并展的順序記敘。)是詳寫?哪些是略寫?詞語能顛倒嗎?為什么?7、一家人是怎樣議論花生的好處的?的人,這是運用了什么寫作方法?考并在文中畫出相關(guān)語題,給課文劃分層次,交流為什么這樣劃分,歸納出每一層分別寫了什么。讀是學會語文的基礎(chǔ),在讀中掌握字音,培養(yǎng)語感同時能力和概括能力,帶著這些問題走進課文可以提高學生學習本課的積極性。陶行知說:“創(chuàng)造始于問題”,問題是思維的起點,興趣是求知的動力。引用猜謎語,為了營造和諧的氛圍,激發(fā)了學生的興趣。教師小結(jié):今天這節(jié)課上,我們主要學習了生字和詞語,朗讀了課文,同時概括了課文的主要內(nèi)容,劃分了文章層次。大家的表現(xiàn)都很不錯,希望大家能夠勇于發(fā)言,敢于提問,做一個積極好學的好學生。因為只有這樣,你們才能真正投入到課堂中來,真正動腦思考,真正達到課堂學習的目的。2、作者由落花生領(lǐng)悟到了做人的道理,你鞏固作業(yè):完成第2課練習冊。樸實無華借物喻人默默奉獻授課時間好處談論揭示了花生不圖虛名,默默奉獻的品格,說明人要做有用的人,倡導學生1.教師引導學生說說花生(教師出示花生沒開花和開花的以及花生的果實的。)師:上節(jié)課上,我們讀課文了解到花生的許多特點,同學們能不能看一看,說一說花1、學生觀察花生的特點并舉手回答面2.指名說一說課文圍繞花活動意圖:先讓學生們觀察花生的,引發(fā)學生的興趣激發(fā)學生1.默讀課文,自主交流。(1)教師引導學生默讀課文,邊讀邊圈畫重點內(nèi)容和(2)同桌之間相互交流,說說對圈畫內(nèi)容的理解以2.教師收集整理學生未解決的疑問。(1)父親認為花生最可貴的是什么?(2)如何理解父親說的“所以你們要像花生,它雖然不(3)最后一段話在文中有什么作用?(4)課文是如何安排詳略的?這樣安排有什么好處?3.教師根據(jù)學生反饋的問學生活動:1、學生再次通讀課文2、同桌交流,對不懂的地方提出疑惑5、學生分角色朗讀回答7、學生齊讀課文8、學生思考:問題一:課文是如何安排詳略的?這樣安排有什么好處?問題二:其實我們身邊有許多像落花生那樣人嗎?么,再寫什么?B.圈畫出這一段中有關(guān)種怎樣理解“母親把花生做成了好幾樣食品”這句話?(2)品讀議花生的內(nèi)①學生分角色朗讀第3~15自然段,圈畫出父親的話,理A.思考:哥哥、姐姐和常被人忽視的一個特點。父親的第一次議論,學生閱讀后思考:父親認為花生最可貴的是(教師出示語段。)a.小組討論,體會花生的的第二次議論,學生閱讀后思所以你們要像花生,它雖對,這是我對你們的希呢?教師小結(jié):本文的作者受父親的啟發(fā)所說的這句話是全文的中心。父親的教導深深地印在作者的心中,落花生的精神貫徹在作者一生的做人、寫③學生齊讀最后一個自然過渡:同學們,我們剛剛家對照老師課堂開始時收集的疑問表,檢查還有哪些問題沒活動意圖:通過對文章的多次
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電信客服人員面試指南及題解
- 倉儲物流管理作業(yè)規(guī)范
- 2025年企業(yè)環(huán)境保護管理制度操作手冊
- 旅游景點安全管理與應急預案手冊
- 加強培訓班紀律管理制度
- 花炮廠安全教育培訓制度
- 2026年教育行業(yè)會計崗位面試題與答案解析
- 安保崗前培訓制度
- 工地培訓制度
- 崗前安全培訓規(guī)章制度
- 2026年安徽省公務員考試招錄7195名備考題庫完整參考答案詳解
- 化工廠班組安全培訓課件
- 2025四川成都農(nóng)商銀行招聘10人筆試備考題庫及答案解析
- 營業(yè)執(zhí)照借用協(xié)議合同
- 2025年秋蘇教版(新教材)初中生物八年級上冊期末知識點復習卷及答案(共三套)
- 2025年小升初學校家長面試題庫及答案
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025年?;沸孤迸嘤柦贪?/a>
- 2026年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫附答案詳解
- 2025年江南大學招聘真題(行政管理崗)
- 2024-2025學年江蘇省南通市海門區(qū)高二上學期期末調(diào)研地理試題(解析版)
評論
0/150
提交評論