下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
發(fā)電部安全員崗位規(guī)范一、目的和適用范圍為了加強發(fā)電部的生產管理,確保生產過程中的安全與穩(wěn)定,特訂立本規(guī)章制度,明確發(fā)電部安全員崗位的職責、權利和義務,規(guī)范其行為準則和工作要求。本制度適用于全部發(fā)電部安全員。二、職責和權利安全員是發(fā)電部安全管理的緊要構成部分,負責訂立、執(zhí)行和監(jiān)督安全管理制度和程序,確保員工遵守安全規(guī)范。安全員負責組織安全培訓,供應安全知識和技能的教育,確保員工具備必需的安全意識和應急處理本領。安全員負責組織和參加安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現并處理存在的安全風險,采取有效措施進行整改。安全員負責安全事故的調查和處理,分析事故原因,提出改進建議,確保仿佛事故不再發(fā)生。安全員搭配相關部門進行應急演練,完善應急預案,及時處理突發(fā)事件,最大程度減少事故損失。安全員參加所在廠區(qū)的不安全源辨識和風險評估工作,提出相關改進建議,確保工作場合的安全環(huán)境。安全員負責安全監(jiān)測和數據統(tǒng)計工作,定期向領導匯報工作情況,并提出安全改進措施。安全員有權制止違反安全規(guī)定的行為,針對員工的安全違規(guī)行為,提出相關懲罰建議。安全員有權參加安全設備的檢修和維護,確保設備符合安全標準,功能正常。安全員參加訂立緊急救援預案,負責引導員工在緊急情況下的疏散和求救。三、行為準則和工作要求安全員應嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的相關安全法規(guī)和政策,帶頭執(zhí)行并教育員工遵守。安全員要加強自身學習和提升,掌握最新的安全管理知識和技術,不絕提高自身的專業(yè)水平。安全員要始終保持警覺,保護生產安全和員工安全,自動發(fā)現和處理存在的安全隱患,確保安全風險掌控在合理范圍內。安全員要樂觀參加安全培訓和演練活動,提高員工的安全防范意識,供應必需的技能培訓,保障員工的安全素養(yǎng)。安全員要及時向上級報告重點安全事故和突發(fā)事件,確保上級部門能夠及時采取緊急措施,防止事態(tài)擴大。安全員要與其他部門緊密合作,共同訂立和執(zhí)行隊伍安全管理制度,實現資源共享和信息共享。安全員要保護安全數據和信息的機密性,不得泄露相關安全資料和機密信息,保護公司的安全利益。安全員要提倡員工安全行為,引導他們遵守安全操作規(guī)程,推動安全文化的建設。安全員要加強安全意識教育,通過會議、培訓、宣傳等方式,提高員工的安全責任心和安全意識。安全員要定期開展安全管理評估,總結工作經驗和不足,提出改進措施,連續(xù)提高安全管理水平。四、考核與獎懲安全員的工作績效將納入考核體系,考核要素包含安全事件處理、安全紀律執(zhí)行、安全培訓情況等。安全員因工作失職或者違反安全規(guī)定給企業(yè)造成重點安全事故和經濟損失的,將按公司相關規(guī)定進行相應的紀律處分和經濟賠償。安全員因工作出色、提出緊要安全改進建議或在緊急情況下表現出色的,將予以相應的嘉獎和表揚。五、附則本規(guī)章制度自頒布之日起實施,并不時進行修訂,修訂后的版本以最新的版本為準。對于違反本規(guī)章制度的安全員,將依照相關規(guī)定予以紀律處分和行政懲罰。安全員應緊密關注國家、行業(yè)和公司的安全管理政策和法規(guī),及時調整工作內容和要求,以適應新的安全管理要求。本規(guī)章制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026安徽蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學校招聘17人備考題庫及答案詳解1套
- 2026江蘇宿遷市公安局招聘輔警21人備考題庫參考答案詳解
- 2026江西九江市贛北勞動保障事務代理所招聘勞務派遣制員工22人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026華潤水泥(安順)有限公司招聘5人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026年昆明市盤龍區(qū)面向全國引進中學教育管理人才備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026春季夢想靠岸招商銀行西寧分行校園招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025北京大學國家發(fā)展研究院招聘勞動合同制工作人員1人備考題庫及一套答案詳解
- 2025廣東茂名市茂南區(qū)面向駐茂部隊隨軍家屬招聘1人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026新疆烏市第126中學教育集團教師招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026四川宜賓市中醫(yī)醫(yī)院第一次自主招聘工作人員3人備考題庫及完整答案詳解
- 老年癡呆科普課件整理
- 2022年鈷資源產業(yè)鏈全景圖鑒
- von frey絲K值表完整版
- 勾股定理復習導學案
- GB/T 22900-2022科學技術研究項目評價通則
- SB/T 11094-2014中藥材倉儲管理規(guī)范
- GB/T 6418-2008銅基釬料
- GB/T 16621-1996母樹林營建技術
- GB/T 14518-1993膠粘劑的pH值測定
- GB/T 14072-1993林木種質資源保存原則與方法
- 垃圾分類科普指南課件(21張PPT)
評論
0/150
提交評論