第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞務(wù)協(xié)議范例甲方：_____有限公司乙方：_____鑒于乙方作為非勞動(dòng)法律關(guān)系的主體，不具備相應(yīng)的資格。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)協(xié)議，并共同遵守以下條款：第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求乙方將依據(jù)甲方的工作要求和安排，擔(dān)任_____職務(wù)，確保按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。第三條勞務(wù)提供與遵守規(guī)定乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，并按照甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。在提供勞務(wù)期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。第四條勞務(wù)能力與意愿乙方確認(rèn)，基于其當(dāng)前健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定為甲方提供勞務(wù)，并愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)責(zé)任。第五條保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條勞務(wù)報(bào)酬甲方根據(jù)每筆業(yè)務(wù)向乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目：合同金額在_____元以下的部分，按合同金額的_____%計(jì)提報(bào)酬傭金；合同金額超過(guò)_____元的部分，按合同金額的_____%計(jì)提報(bào)酬傭金。2.網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目：乙方在簽單前應(yīng)與甲方溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格，并在簽單后，甲方按照合同金額的20%給予乙方報(bào)酬傭金。第七條協(xié)議終止情形本協(xié)議在以下任一情形發(fā)生時(shí)自行終止：1.協(xié)議期滿(mǎn)；2.乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止；3.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；4.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；5.因簽署本協(xié)議時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。第八條解除協(xié)議通知甲、乙雙方中任何一方單方面解除本協(xié)議時(shí)，需提前____日書(shū)面通知對(duì)方。第九條工作交接與賠償本協(xié)議終止或解除前，乙方應(yīng)在____日內(nèi)完成相關(guān)工作的交接，并附書(shū)面說(shuō)明。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)予賠償。第十條意外傷害保險(xiǎn)甲乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的任何意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。第十一條醫(yī)療費(fèi)用與勞務(wù)費(fèi)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且在醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十二條違約金依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議時(shí)，雙方互不支付違約金。第十三條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。第十四條通訊地址本合同尾部所列甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。在履行本協(xié)議過(guò)程中或發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)（包括仲裁），該地址視為雙方法定地址。若任一方通訊地址發(fā)生變更，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方；否則，因聯(lián)系障礙造成的損失由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)。第十五條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____法人代表（簽字）：_____聯(lián)系電話(huà)：_____通訊地址：_____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽章）：_____當(dāng)事人（簽字）：_____聯(lián)系電話(huà)：_____通訊地址：_____簽訂日期：____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議范例（二）勞務(wù)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：注冊(cè)地址：法定代表人：電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：戶(hù)籍地址：電話(huà)：由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇用乙方為公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)協(xié)議如下：第一條合同期限本合同于____年____月____日生效，期限年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。第二條甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)要求和甲方對(duì)該崗位的特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作的必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的%～%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：_____________________。甲方有以下情況時(shí)，有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。2.乙方違反公司管理制度的。3.雙方約定的其他情況。第十條本合同的附件如下：附件一：“保密協(xié)議”。附件二：“崗位職責(zé)書(shū)”。第十一條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為本協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條其他約定1.乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)“勞務(wù)人員登記表”，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善，修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。3.甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。4.乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。5.甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照“公司員工手冊(cè)”中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，若雙方不能協(xié)商解決，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：2024年勞務(wù)協(xié)議范例（三）本雇傭協(xié)議由______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）與______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）共同訂立。根據(jù)本協(xié)議，雇員同意受雇于雇主，從事以下規(guī)定的工作，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。1.職責(zé)與責(zé)任：雙方同意，雇員將被聘用從事______工作，具體職責(zé)如下：1）.期限：本協(xié)議有效期為_(kāi)_____（年/月），自______年______月______日起至______年______月______日止。2）.工作日與工時(shí)：雇員每周工作從星期______至星期______，每日從______點(diǎn)至______點(diǎn)，每周共計(jì)______小時(shí)。3）.報(bào)酬：雇主將為雇員的服務(wù)提供以下薪酬：a.每小時(shí)______美元；b.加班每小時(shí)______美元，每?jī)芍芤灾毙问浇Y(jié)算一次。4）.其他報(bào)酬（如紅利、傭金等）及計(jì)算方式：a.扣除項(xiàng)：每次支付薪酬時(shí)，雇主將從雇員報(bào)酬中扣除（______）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及經(jīng)工長(zhǎng)或其代理人同意的其他扣除項(xiàng)目（詳細(xì)列出扣款目的和數(shù)額）。b.主要工作地點(diǎn)：雇員主要工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)需要，雇主有權(quán)要求雇員在______地以?xún)?nèi)其他指定地點(diǎn)工作，前提是不違反相關(guān)勞動(dòng)政策和規(guī)定。c.差旅費(fèi)：協(xié)議終止或期滿(mǎn)時(shí)，雇主將承擔(dān)雇員返回原雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。d.保險(xiǎn)與醫(yī)療費(fèi)：雇主將為雇員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，或承擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括在______地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)。如雇員不幸去世，雇主應(yīng)支付尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。e.親屬通知：雇員出現(xiàn)重大疾病或不幸去世，雇主應(yīng)立即通知其最近的親屬，親屬的姓名和地址為_(kāi)_____。2.食宿及其他：雇主將提供以下便利（選擇適用項(xiàng)）：1）.（勾選）雇主提供住宿，每月收費(fèi)______美元。2）.（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。3）.（同上）雇員自行安排住宿（附聲明和房租協(xié)議）。4）.（同上）每日______餐，每月收費(fèi)______美元。5）.（同上）雇員自行解決伙食。6）.（同上）上下班免費(fèi)乘坐雇主指定交通工具。7）.（同上）津貼：______。8）.（同上）其他：______。3.其他規(guī)定：本協(xié)議附加條款如下（列出或附加工作、住宿規(guī)則及雇員行為準(zhǔn)則。附加條款每頁(yè)須由雇主和雇員共同簽署）。4.終止協(xié)議：本協(xié)議可按以下方式終止：1）.無(wú)故：一方提前______天書(shū)面通知另一方；2）.有故：在工長(zhǎng)或其代理人調(diào)解失敗后，一方提前______天書(shū)面通知另一方。有故解除協(xié)議時(shí)，雇主需支付雇員直至協(xié)議解除生效日的薪酬，并為其購(gòu)買(mǎi)返回雇傭地的單程機(jī)票。3）.下列任何情況構(gòu)成協(xié)議終止理由：4）.雇員______次無(wú)故曠工和/或______次無(wú)故遲到；5）.雇員行為疏忽、魯莽或未完成任務(wù)；6）.在______地犯下重罪或兩項(xiàng)及以上輕罪；7）.雇員放棄工作職責(zé)；8）.不勝任工作或在資格、技術(shù)、身體或精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行職責(zé)；9）.遭受特別的物質(zhì)虐待；10）.無(wú)故拖延支付薪酬；11）.違反本協(xié)議任何條款。5.其他規(guī)定：______。6.爭(zhēng)議解決：所有因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛應(yīng)按以下程序解決：1）.雇員應(yīng)將與雇傭相關(guān)