建立職業(yè)病防治制度第一章總則第一條為了保障員工的職業(yè)健康，防備和掌控職業(yè)病的發(fā)生，提高職工的勞動效率和生活質量，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)的要求，訂立本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院的全部員工，包含合同工、臨時工以及實習生。除非另有規(guī)定，本制度適用于全員。第三條職業(yè)病防治工作重要是由醫(yī)院的職業(yè)病防治委員會負責組織實施，醫(yī)院領導層應予以全力支持。職業(yè)病防治委員會的構成和職責由醫(yī)院領導層決議。第四條本制度的宗旨是防備為主，綜合防控的原則，采取防護措施與健康監(jiān)測相結合，全員參加的方式，共同努力，保障員工的職業(yè)安全和健康。第五條醫(yī)院應定期組織開展職業(yè)病防治培訓，提高員工對職業(yè)病的認得和防備意識，加強職業(yè)病防治的本領和水平。將培訓內容加入員工崗前培訓和定期培訓表中。第六條醫(yī)院應建立健全職業(yè)病防治監(jiān)測和事故報告制度，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病案例和事故，并進行記錄和報告。第七條本制度的實施由醫(yī)院領導層負責監(jiān)督檢查，職業(yè)病防治委員會負責具體落實。第二章職業(yè)病危害防護第八條醫(yī)院應建立健全職業(yè)病危害因素的監(jiān)測體系，將重點關注的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測，確保員工的工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準。第九條醫(yī)院應定期進行工作場合的危害評估，將評估結果上報職業(yè)病防治委員會和相關部門。第十條醫(yī)院應依據職業(yè)病危害因素，訂立相應的防護措施和管理措施，并定期進行檢查和更新。第十一條醫(yī)院應供應個體防護用品，確保員工使用正確并進行定期檢查。員工應依照規(guī)定正確佩戴和使用個體防護用品。第十二條醫(yī)院應保證員工的勞動紀律，嚴禁在工作場合吸煙、飲酒、吸毒等行為，杜絕一切可能對員工健康產生危害的行為。第十三條醫(yī)院應建立職業(yè)病危害因素接觸評估和預警制度，對特殊崗位的員工進行職業(yè)病危害評估，并供應必需的防護和培訓。第十四條醫(yī)院應依據員工的健康情形，合理布置工作任務和工作時間，減少對員工健康的不利影響。第十五條醫(yī)院應加強對特殊崗位員工的健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的早期癥狀，采取必需的措施進行干涉。第三章職業(yè)病診斷與治療第十六條醫(yī)院應配備職業(yè)病診斷的專業(yè)人員和設備，確保對職業(yè)病的診斷準確和及時。第十七條醫(yī)院應建立職業(yè)病診斷檔案，對每位員工的職業(yè)病診斷結果進行記錄和保管，并定期進行更新和匯總。第十八條醫(yī)院應訂立科學、合理的職業(yè)病治療方案，依據患者病情和職業(yè)病的不同階段，采取相應的治療措施。第十九條醫(yī)院應加強職業(yè)病患者的病愈護理和病愈引導工作，幫忙患者恢復健康，盡量減少職業(yè)病給患者帶來的影響。第二十條醫(yī)院應定期進行職業(yè)病的疫情分析和統(tǒng)計，評估職業(yè)病的防治效果，及時調整和改進防治措施。第四章職業(yè)病防治宣傳教育第二十一條醫(yī)院應定期開展職業(yè)病防治宣傳教育活動，提高員工對職業(yè)病的認得和防備意識。第二十二條醫(yī)院應訂立職業(yè)病防治宣傳教育計劃，明確宣傳教育的內容、對象、方式和周期，并定期進行評估和調整。第二十三條醫(yī)院應加強對新入職員工的職業(yè)病防治宣傳教育，提高其職業(yè)病防治意識和本領。第二十四條醫(yī)院應提倡健康生活方式，組織員工參加體育磨練和文化娛樂活動，加強員工的體質和防范力。第二十五條醫(yī)院應在員工活動場合和辦公區(qū)域設置職業(yè)病防治宣傳欄，發(fā)布有關職業(yè)病防治的知識和信息，供應相關資料。第五章職業(yè)病防治監(jiān)督與評估第二十六條醫(yī)院領導層應加強對職業(yè)病防治工作的領導，定期召開職業(yè)病防治工作會議，聽取相關情況匯報，提出工作要求和引導。第二十七條醫(yī)院領導層應建立健全職業(yè)病防治工作的監(jiān)督機制，并對職業(yè)病防治工作進行定期檢查和評估。第二十八條醫(yī)院領導層應明確職業(yè)病防治工作的責任分工和目標任務，確保職業(yè)病防治工作的落實。第二十九條醫(yī)院應定期進行職業(yè)病防治工作評估，評估內容包含職業(yè)病防治的效果、防護設施的使用情況、員工的職業(yè)病防治意識等。第三十條醫(yī)院應及時向員工通報職業(yè)病防治工作的評估結果和改進措施。第三十一條醫(yī)院應加強對職業(yè)病防治工作的宣傳和推廣，提高職業(yè)病防治的社會認知度和緊要性。第六章法律責任第三十二條對違反本制度的員工，醫(yī)院將依據相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法予以紀律處分或者解除勞動合同的處理。第三十三條對有意隱瞞職業(yè)病患病史、虛報或者瞞報職業(yè)病病例的員工，醫(yī)院將依法予以嚴厲處理，并保存追究其法律責任的權利。第三十四條醫(yī)院對職業(yè)病防治工作不力的領導人員，將依法追究其責任，對造成嚴重后果的，還將依法追究其法律責任。第七章附則第三十五條本制度