第第頁房地產中介部門負責人崗位職責房地產中介部門負責人崗位職責直接上級：總經理下屬崗位：各項目業(yè)務員崗位性質：負責主持公司銷售業(yè)務工作管理權限：業(yè)務引導與監(jiān)督等全過程的管理權限，并承當執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務，負責對公司市場營銷工作實行業(yè)務引導、規(guī)范工作流程、執(zhí)行管理標準、抓好日常管理、實施工作監(jiān)督和協(xié)調管理，對所承當的工作負責。緊要職責：本職工作負責本公司房產中介策劃和銷售等市場全面工作，在工作中對總經理直接負責。職責與工作任務：●組織研究、擬定房地資產務發(fā)展規(guī)劃和總結報告，組織項目前期市場定位和可行性報告的撰寫，項目整體策劃方案的訂立工作，送總經理審批?！褙撠熡喠⒐竟芾砀黜椫贫?，整合業(yè)務流程，劃分部門設置，向總經理提出公司各部門經理人選，會同人事主管部門對上述各部門業(yè)務人員進行聘用、績效考核。●定期向總經理匯報日常工作情況和后期工作思路，在得到總經理授權下，負責處理工作中的突發(fā)事件?！褙撠煿卷椖坎邉澐矫娴母黜棇嵲诠ぷ?。●由總經理授權處理的其他緊要事項，項目整體計劃的訂立權和實施權，解決工作中特殊事件和重點突發(fā)事件的臨時授權，實在工作開展的決策權，對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲決策權?！穸ㄆ趯Ω鞣中羞M行巡察，對各分行（包含經理）的不正當行為做出矯正及引導?！窆静邉澟嘤枴⒎康刭Y產務員培訓及其他培訓工作。篇2:校醫(yī)室負責人職責一、主持校醫(yī)室有關臨床治療、防備保健、公共衛(wèi)生宣傳等方面的工作。二、負責校醫(yī)室內部管理與協(xié)調，訂立校醫(yī)室工作計劃，健全校醫(yī)室有關檔案，做好對外宣傳（黑板報、電教、廣播）工作，主持校醫(yī)室每周例會，組織校醫(yī)參加政治學習、業(yè)務學習，及時發(fā)現(xiàn)、處理校醫(yī)室存在問題，做好綜合整治方面的工作。三、做好正常的師生門診工作，包含學生一般疾病的診治以及轉診工作以及教工一般疾病的診療，接受全校師生的健康咨詢。四、負責校醫(yī)室全部庫存物資的保管，計劃生育的發(fā)藥工作及計劃生育藥品和其它藥品的保管。五、對學校體育、教學衛(wèi)生工作進行督查。六、負責全校師生的常規(guī)性體檢，整理、保管全校師生的健康檔案。七、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防過錯事故發(fā)生。八、監(jiān)測學生健康情形，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的防備治療工作，及時防備接種，認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》。一、主持校醫(yī)室有關臨床治療、防備保健、公共衛(wèi)生宣傳等方面的工作。二、負責校醫(yī)室內部管理與協(xié)調，訂立校醫(yī)室工作計劃，健全校醫(yī)室有關檔案，做好對外宣傳（黑板報、電教、廣播）工作，主持校醫(yī)室每周例會，組織校醫(yī)參加政治學習、業(yè)務學習，及時發(fā)現(xiàn)、處理校醫(yī)室存在問題，做好綜合整治方面的工作。三、做好正常的師生門診工作，包含學生一般疾病的診治以及轉診工作以及教工一般疾病的診療，接受全校師生的健康咨詢。四、負責校醫(yī)室全部庫存物資的保管，計劃生育的發(fā)藥工作及計劃生育藥品和其它藥品的保管。五、對學校體育、教學衛(wèi)生工作進行督查。六、負責全校師生的常規(guī)性體檢，整理、保管全校師生的健康檔案。七、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防過錯事故發(fā)生。八、監(jiān)測學生健康情形，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的防備治療工作，及時防備接種，認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》。篇3:生產管理負責人職責生產管理負責人（一）資質：生產管理負責人應當至少具有藥學或相關專業(yè)本科學歷（或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格），具有至少三年從事藥品生產和質量管理的實踐經驗，其中至少有一年的藥品生產管理經驗，接受過與所生產產品相關的專業(yè)培訓。（二）緊要職責：1.確保藥品依照批準的工藝規(guī)程生產、貯存，以保證藥品質量；2.確保嚴格執(zhí)行與生產操作相關的各種操作規(guī)程；3.確保批生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核并送交質量管理部門；4.確保廠房和設備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)；5.確保完成各種必需的驗證工作；6.確保生產相關人員經過必需的上崗前培訓和連續(xù)培訓，并依據實際需要調整培訓內容。第二十四條生產管理負責人和質量管理負責人通常有下列共同的職責：（一）審核和批準產品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件；（二）監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生情形；（三）確保關鍵設備經過確認；（四）確保完成生產工藝驗證；（五）確保企業(yè)全部相關人員都已經過必需的上崗前培訓和連續(xù)培訓，并依據實際需要調整培訓內容；（六）批準并監(jiān)督委托生產；（七）確定和監(jiān)控物料和產品的貯存條件；（八）保管記錄；（九）監(jiān)督本規(guī)范執(zhí)行情形；（十）監(jiān)控影響產品質量的因素。第四節(jié)人員衛(wèi)生第二十九條全部人員都應當接受衛(wèi)生要求的培訓，企業(yè)應當建立人員衛(wèi)生操作規(guī)程，最大限度地降低人員對藥品生產造成污染的風險。第三十條人員衛(wèi)生操作規(guī)程應當包含與健康、衛(wèi)生習慣及人員著裝相關的內容。生產區(qū)和質量掌控區(qū)的人員應當正確理解相關的人員衛(wèi)生操作規(guī)程。企業(yè)應當采取措施確保人員衛(wèi)生操作規(guī)程的執(zhí)行。第三十一條企業(yè)應當對人員健康進行管理，并建立健康檔案。直接接觸藥品的生產人員上崗前應當接受健康檢查，以后每年至少進行一次健康檢查。第三十二條企業(yè)應當采取適當措施，躲避體表有傷口、患有傳染病或其他可能污染藥品疾病的人員從事直接接觸藥品的生產。第三十三條參觀人員和未經培訓的人員不得進入生產區(qū)和質量掌控區(qū)，特殊情況確需進入的，應當事先對個人衛(wèi)生、更衣等事項進行引導。第三十四條任何進入生產區(qū)的人員均應當依照規(guī)定更衣。工作服的選材、式樣及穿著方式應當與所從事的工作和空氣干凈度級別要