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2021供電企業(yè)工作總結(jié)
xx年,對(duì)**企業(yè)來說,大事多、任務(wù)重。企業(yè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,在省企業(yè)黨組、市企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,主動(dòng)應(yīng)對(duì)一系列歷史遺留問題,穩(wěn)控了局面,確保了干部職員思想穩(wěn)定和隊(duì)伍安定。在年初六屆一次職代會(huì)上,我們深刻分析了安國(guó)企業(yè)面臨的發(fā)展形勢(shì),正視差距,深入明確了“切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),全方面提升企業(yè)發(fā)展實(shí)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)‘xx’科學(xué)發(fā)展良好開局”的全新思緒,引領(lǐng)全體干部職員確立新目標(biāo),明確新任務(wù),凝神聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,使得企業(yè)安全基礎(chǔ)深入扎實(shí),堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)優(yōu)勢(shì)凸顯,供電能力深入增強(qiáng);創(chuàng)一流和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不停深入,舉全局之力完成資產(chǎn)上劃工作;營(yíng)銷改革、財(cái)務(wù)管理、培訓(xùn)工作亮點(diǎn)頻現(xiàn),經(jīng)濟(jì)效益全方面好轉(zhuǎn),職員收入穩(wěn)步提升。一年來,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子新的工作思緒得到干部職員認(rèn)同,工作方法得到干部職員擁護(hù),各項(xiàng)工作基礎(chǔ)達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
一、關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
企業(yè)深入開展隱患排查治理和無違章現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng),未發(fā)生生產(chǎn)(基建)、重大設(shè)備、人身傷亡事故,截至11月30日,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7747天;完成電網(wǎng)建設(shè)投資1946萬元;企業(yè)綜合電壓合格率%,同比提升個(gè)百分點(diǎn),35kv及10kv變電站功率因數(shù)分別完成、,供電可靠率完成%;截至11月底,企業(yè)實(shí)現(xiàn)購(gòu)電量?jī)|kwh,同比增加%,完成市企業(yè)下達(dá)整年任務(wù)指標(biāo)的90%;完成售電量?jī)|kwh,同比增加%;綜合線損率完成%,同比下降個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,完成預(yù)算的%,比去年同期增加%;電費(fèi)回收率、上繳率均為100%。以上各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成均好于去年同期水平。和此同時(shí),生產(chǎn)mis、營(yíng)銷mis系統(tǒng)順利上線運(yùn)行,資產(chǎn)上劃工作圓滿完成。
二、各項(xiàng)工作推進(jìn)情況安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)
全方面落實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基礎(chǔ)方針,堅(jiān)持“以人為本”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入開展安全生產(chǎn)整理,大力開展“查隱患、找根源、強(qiáng)管理、保安全”專題活動(dòng)。建立健全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,圓滿完成防汛、迎峰度夏,正在主動(dòng)開展迎峰度冬工作。深入開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),認(rèn)真開展班前班后會(huì)、加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)到崗到位制度,強(qiáng)化了各級(jí)各類現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和規(guī)章制度的實(shí)施和考評(píng)。以鐵的手腕、鐵的處理反違章,出動(dòng)稽查人員1396人次,稽查施工現(xiàn)場(chǎng)431個(gè),發(fā)覺違章33處,對(duì)相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰8500元。深入開展無違章現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建工作,創(chuàng)建無違章現(xiàn)場(chǎng)140個(gè),,按承諾落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)55350元。高度重視用戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管,加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)、消防和交通安全管理。站在講政治的高度,主動(dòng)配合政府完成重大節(jié)日、關(guān)鍵會(huì)議保電和節(jié)能減排工作任務(wù)。
2、以農(nóng)網(wǎng)完善工程為契機(jī),堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)優(yōu)勢(shì)深入凸顯
自有資金不足,籌集電網(wǎng)建設(shè)資金困難,是安國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況。我們克服困難,找準(zhǔn)對(duì)策,充分利用上級(jí)電網(wǎng)建設(shè)資金,科學(xué)計(jì)劃,在電網(wǎng)建設(shè)上取得了新的成績(jī)。一是依據(jù)安國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求,從改造現(xiàn)有電網(wǎng)入手,新建和改造相結(jié)合,近期和遠(yuǎn)期相結(jié)合,立刻滾動(dòng)修編電網(wǎng)xx計(jì)劃,制訂了項(xiàng)目貯備,有效指導(dǎo)了電網(wǎng)建設(shè)方向,同時(shí)也為我們爭(zhēng)取省企業(yè)電網(wǎng)建設(shè)資金提供了正確依據(jù)。二是充分利用上級(jí)資金,完成農(nóng)網(wǎng)完善批復(fù)工程,新增配變66臺(tái),容量9700千伏安,新建10kv線路公里。完成xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)批復(fù)工程,新增35kv主變2臺(tái),容量2萬kva,新建10千伏線路公里,新建配電變壓器142臺(tái),容量22425千伏安。轄區(qū)電能質(zhì)量和供電可靠性顯著提升,有利保障了電力負(fù)荷增加需求。三是為促進(jìn)電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行,企業(yè)對(duì)各類隱患合理安排,加強(qiáng)設(shè)備缺點(diǎn)閉環(huán)管理。依據(jù)電網(wǎng)設(shè)備異常缺點(diǎn)處理步驟,做到“通常缺點(diǎn)不過月,重大缺點(diǎn)不過周,緊急缺點(diǎn)不過天”,同時(shí)關(guān)鍵加強(qiáng)綜自設(shè)備查缺力度,立刻處理綜自設(shè)備存在的缺點(diǎn),確保了供電可靠率。四是經(jīng)過建立現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),健全安全生產(chǎn)責(zé)任追溯制度,規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)卡的應(yīng)用,開展對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)秩序的整理,基礎(chǔ)扭轉(zhuǎn)了以往作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無序、混亂和安全隱患不能立刻發(fā)覺的被動(dòng)局面,營(yíng)造了工作有序、紀(jì)律嚴(yán)明、責(zé)任到人的作業(yè)環(huán)境和精神狀態(tài)良好的文明施工氣氛。
3、經(jīng)營(yíng)管理水平邁上新臺(tái)階
sg186營(yíng)銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用做為企業(yè)一項(xiàng)關(guān)鍵工作,業(yè)擴(kuò)變更、電能計(jì)量、抄表計(jì)費(fèi)、賬務(wù)管理、業(yè)務(wù)稽查等業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn),使?fàn)I銷業(yè)務(wù)步驟愈加標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)銷工作從粗放型向精益化的轉(zhuǎn)變。
加強(qiáng)電費(fèi)回收管理。一是對(duì)新增大用戶采取預(yù)付費(fèi)系統(tǒng)售電,對(duì)現(xiàn)有大工業(yè)用戶、通常工商業(yè)用戶裝置逐步升級(jí)為預(yù)付費(fèi)系統(tǒng),對(duì)存在欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)用戶簽定購(gòu)電協(xié)議,實(shí)施先交費(fèi)后用電的管理模式,從源頭上規(guī)避了電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)。二是強(qiáng)化營(yíng)業(yè)收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。購(gòu)置了200臺(tái)pos機(jī),實(shí)現(xiàn)了pos交費(fèi)村村通。同時(shí),主動(dòng)和郵政儲(chǔ)蓄單位簽定協(xié)議,開展電費(fèi)代收網(wǎng)點(diǎn)20個(gè),方便了用戶,保障電費(fèi)回收。
我們對(duì)全市用戶檔案進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查、清理,按線路、臺(tái)區(qū)、表箱次序建立用戶檔案,同時(shí)更新sg186營(yíng)銷系統(tǒng)信息,對(duì)新增及變更用電信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了sg186資料和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符,使?fàn)I銷分析愈加正確細(xì)致,整改方法愈加有針對(duì)性。普查共發(fā)覺電價(jià)實(shí)施不正確用戶409戶,追回、避免經(jīng)濟(jì)損失約萬元。
我們主動(dòng)引導(dǎo)各崗位人員,牢靠樹立“依法治企、靠制度辦事”的管理思想。首先組織對(duì)企業(yè)管理制度的學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善,出臺(tái)一系列新的規(guī)章制度和管理方法。為加強(qiáng)安全制度建設(shè),用制度約束人的行為,對(duì)《班組安全活動(dòng)管理制度》、《安全工器具管理制度》、《全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度》、《施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章稽查責(zé)任追究管理方法》等多項(xiàng)管理制度進(jìn)行了修訂完善。為規(guī)范物資采購(gòu)、領(lǐng)用步驟,降低管理成本,出臺(tái)了《物資管理方法》。為規(guī)范車輛管理,保障企業(yè)車輛的安全有序使用,出臺(tái)了《車輛管理方法》。其次,為強(qiáng)化制度實(shí)施力建設(shè),對(duì)新出臺(tái)的制度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和全過程控制,明確責(zé)任,嚴(yán)格考評(píng),確保了制度落實(shí)到位。
4、工作思緒深入創(chuàng)新,各項(xiàng)工作經(jīng)典引路,亮點(diǎn)凸顯
一是為確保按期完成省企業(yè)提出的生產(chǎn)mis系統(tǒng)上線時(shí)限要求,借鑒營(yíng)業(yè)普查優(yōu)異經(jīng)驗(yàn),制訂實(shí)施方案,精心布署,順利完成人員培訓(xùn)及信息的采集、上傳工作,農(nóng)電生產(chǎn)mis系統(tǒng)正式上線運(yùn)行。
二是在營(yíng)業(yè)普查過程中,企業(yè)創(chuàng)新影像留存技術(shù),減小了普查人職員作量,提升了工作效率,做為經(jīng)典經(jīng)驗(yàn)受到市企業(yè)表彰,并向保定市21個(gè)縣企業(yè)進(jìn)行推廣。
三是推行全員績(jī)效管理,完善中層干部和職員崗位管理制度,逐步建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制,形成能上能下、能進(jìn)能出的良性機(jī)制,切實(shí)提升實(shí)施力和管理效益。
四是依據(jù)省、市企業(yè)統(tǒng)一布署,深入開展突出矛盾排查治理工作,制訂實(shí)施方案,對(duì)排查出的問題限期進(jìn)行整改,并由分管領(lǐng)導(dǎo)親自檢驗(yàn)。截止現(xiàn)在,共排查出4大類5個(gè)問題,已全部整改完成。
五是主動(dòng)開展資產(chǎn)上劃工作,成立工作小組進(jìn)行清產(chǎn)核資,創(chuàng)造性的處理了歷史陳欠、產(chǎn)權(quán)界定等歷史遺留問題,完成了相關(guān)資料的報(bào)送工作。同時(shí),在上劃過程中本著“產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)是實(shí)質(zhì)、職員安置是根本、企業(yè)發(fā)展是目標(biāo)、友好穩(wěn)定是大局”的標(biāo)準(zhǔn),從維護(hù)職員切身利益出發(fā),嚴(yán)格實(shí)施相關(guān)法律法規(guī)和政策,認(rèn)真推行民主程序,確保了企業(yè)職員隊(duì)伍的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
六是伴隨電力體制改革的深入,改革推進(jìn)過程中不停出現(xiàn)新問題,部分利益訴求不停產(chǎn)生,維穩(wěn)工作面臨新的壓力。一年來,我們“尊重歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、依法辦事、著眼未來”,依據(jù)時(shí)間進(jìn)度,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)用工進(jìn)行疏理、排查,依據(jù)法律政策,深入研究,加以疏導(dǎo),按政策完成了內(nèi)退人員返崗、非全日制農(nóng)電工管控庫(kù)人員更新和多經(jīng)企業(yè)人員回流工作,有效防范了企業(yè)安全、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)健康可連續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
七是嚴(yán)格財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施。努力做真做實(shí)各項(xiàng)預(yù)算。確保預(yù)算剛性,以預(yù)算管控統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)開支,努力控制預(yù)算外開支。轉(zhuǎn)變工作方法,推進(jìn)“核實(shí)型”財(cái)務(wù)向“管理型”財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)變,推行“月分析、季通報(bào)”制度,真實(shí)反應(yīng)企業(yè)運(yùn)行情況,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)可控、在控。全方面推行項(xiàng)目預(yù)算管理,使財(cái)務(wù)預(yù)算和業(yè)務(wù)預(yù)算深度融合,促進(jìn)各步驟無縫銜接。加強(qiáng)資產(chǎn)全壽命周期管理,建立完善的農(nóng)網(wǎng)設(shè)備臺(tái)帳,提升資產(chǎn)使用效益。科學(xué)制訂設(shè)備大修、技術(shù)改造、退運(yùn)再利用和報(bào)廢計(jì)劃,對(duì)維修費(fèi)用嚴(yán)格管理,合理降低維護(hù)費(fèi)用成本。高度重視投資效益,加強(qiáng)工程設(shè)計(jì)、預(yù)算的精益化管理,按“滿足現(xiàn)在,適度超前,分步實(shí)施,避免重建”標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)控制工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。完善投資效益評(píng)價(jià)體系,控制工程建設(shè)周期,立刻產(chǎn)生效益,工程完工投運(yùn)全部進(jìn)行后評(píng)定。
5、同業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作不停加強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有力提升
我們制訂企業(yè)同業(yè)對(duì)標(biāo)實(shí)施工作方案,完善信息公布制度,設(shè)置同業(yè)對(duì)標(biāo)專欄,豐富了信息公布的內(nèi)容、方法。成立了五個(gè)專業(yè)管理項(xiàng)目對(duì)標(biāo)和五個(gè)供電所對(duì)標(biāo)小組,完成了兩次國(guó)網(wǎng)示范供電所對(duì)標(biāo)工作。
加強(qiáng)對(duì)星級(jí)供電所創(chuàng)建單位的督導(dǎo)和檢驗(yàn),班子組員、專業(yè)部室定時(shí)到供電所檢驗(yàn)指導(dǎo)工作,提升國(guó)網(wǎng)示范供電所創(chuàng)建質(zhì)量?,F(xiàn)在8個(gè)供電所分別達(dá)成五星、四星、三星級(jí)供電所必備條件。辦公室、工會(huì)等4個(gè)部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn),已經(jīng)進(jìn)入迎檢狀態(tài)?!拔逍 眲?chuàng)新氣氛日益濃厚,整年結(jié)果申報(bào)數(shù)量達(dá)137項(xiàng),實(shí)施49項(xiàng),其中有32項(xiàng)結(jié)果納入縣企業(yè)項(xiàng)目結(jié)果庫(kù),2項(xiàng)創(chuàng)新結(jié)果被選為市企業(yè)創(chuàng)新結(jié)果項(xiàng)目庫(kù)。
6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不停深化,隊(duì)伍建設(shè)深入加強(qiáng)
堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”,落實(shí)新“三個(gè)十條”,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,認(rèn)真開展“三指定”自查和治理,規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝服務(wù)管理,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施工程概預(yù)算集中管理。充分發(fā)揮95598統(tǒng)一指揮職能,認(rèn)真開展二十四小時(shí)不間斷搶修服務(wù),行風(fēng)評(píng)議連續(xù)xx年取得第一名。
三、充分發(fā)揮黨委關(guān)鍵作用,全方面推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作
xx年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,我們從六個(gè)方面入手,努力將本身打造成一支經(jīng)得起考驗(yàn)、能打硬仗的團(tuán)體。一是完善以黨政聯(lián)席會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)為關(guān)鍵形式的決議程序,明確領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行中的工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范,加強(qiáng)重大決議前的溝通,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)和日常考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。二是加強(qiáng)班子本身建設(shè),創(chuàng)建友好領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持從本身作風(fēng)建設(shè)抓起,時(shí)時(shí)四處為職員做出表率,凡要求職員做到的,自己首先做到。著力打造和建設(shè)“清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的工作團(tuán)體。三是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。經(jīng)過學(xué)黨的理論、路線、方針、政策,增強(qiáng)了用黨的重大理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺性和針對(duì)性。四是加強(qiáng)班子組員本身修養(yǎng),正確識(shí)位、正確定位,組員之間相互信賴、相互配合、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái),既切實(shí)推行自己的職責(zé),又主動(dòng)關(guān)心全局工作。在研究問題、實(shí)施決議時(shí),求大同,存小異,大事講標(biāo)準(zhǔn),小事講風(fēng)格,經(jīng)集體討論決定的事情,全部齊心協(xié)力,不折不扣的落實(shí)實(shí)施,形成一個(gè)聲音說話,一個(gè)規(guī)矩辦事的氣氛,維護(hù)了班子形象,促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)。五是堅(jiān)持民主集中制。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,部分醞釀,會(huì)議決定”的方針,對(duì)三重一大問題堅(jiān)持集體討論研究決定。以溝通互動(dòng)為手段,凝聚班子集體智慧。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度。經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),形成了班子組員生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的良好氣氛,促進(jìn)了班子整體效能的提升。主動(dòng)拓展民主渠道,工作上率領(lǐng)班子組員分片包所,定時(shí)到供電所蹲點(diǎn)調(diào)研,和供電所職員同吃同住,廣泛聽取意見和提議。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同布署同安排同考評(píng),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)開展反腐敗教育活動(dòng)和反商業(yè)賄賂活動(dòng),堅(jiān)持做好三個(gè)公開,自覺接收職員、群眾和社會(huì)監(jiān)督。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督職能,對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行疏理,預(yù)控關(guān)口前移,對(duì)關(guān)鍵人員和關(guān)鍵步驟實(shí)施有效監(jiān)督,扎實(shí)開展“小金庫(kù)”和工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)n}治理,開展效能監(jiān)察3項(xiàng),企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力深入增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度,堅(jiān)持職代會(huì)制度,民主管理得到加強(qiáng)。一年來,企業(yè)干部職員未發(fā)生違法違紀(jì)案件。
四、加強(qiáng)職員思想教育,創(chuàng)建文明、友好職員隊(duì)伍
企業(yè)以建黨90周年和建國(guó)62周年為契機(jī),把學(xué)習(xí)、落實(shí)、落實(shí)社會(huì)主義關(guān)鍵價(jià)值觀融入職員思想教育、精神文明建設(shè)全過程。一是加強(qiáng)職員培訓(xùn)力度,強(qiáng)化職員素質(zhì)提升。xx年作為企業(yè)全員全方位“培訓(xùn)工程”開啟年,我們建立健全培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),配置骨干力量,組建專(兼)職培訓(xùn)師隊(duì)伍。完善制度建設(shè),加大資金投入,將伍仁橋培訓(xùn)基地建成設(shè)施齊全、多功效、現(xiàn)代化的培訓(xùn)基地。合理安排培訓(xùn)計(jì)劃,關(guān)鍵處理工學(xué)矛盾,見縫插針搞培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方法,“以賽促培、以考促培”,使培訓(xùn)既符合一線需求,又確保培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)和效果。加強(qiáng)青工培訓(xùn),全力組織30歲以下青工全部掌握登桿作業(yè)、裝表接線等基礎(chǔ)技能。在省、市企業(yè)組織的知識(shí)調(diào)考成績(jī)優(yōu)異,榮獲省企業(yè)一個(gè)二等獎(jiǎng),市企業(yè)三個(gè)專業(yè)第一名。二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。利用展板,開辟宣傳欄、網(wǎng)站,對(duì)國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)《企業(yè)文化手冊(cè)》、《河北省電力企業(yè)職員文明手冊(cè)》進(jìn)行宣貫,樹立企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值理念、工作亮點(diǎn)和優(yōu)異人物,大力提倡關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛職員、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會(huì)的道德風(fēng)尚,提升了職員隊(duì)伍的整體思想道德素質(zhì)。推廣應(yīng)用“國(guó)家電網(wǎng)”品牌及標(biāo)識(shí)系統(tǒng),實(shí)施企業(yè)文化落地工程,不停投資充實(shí)和完善電教室、圖書室、黨員活動(dòng)室、健身房等基礎(chǔ)設(shè)施,組織開展棋黨史競(jìng)賽、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽,組織“紅歌大家唱”,在市企業(yè)第一屆職員運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得優(yōu)異成績(jī)。三是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。依據(jù)新形勢(shì)和新要求,對(duì)活動(dòng)方案重新進(jìn)行調(diào)整,融入“命題實(shí)踐、摘牌創(chuàng)優(yōu)”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)新元素,使之深入貼合工作實(shí)際,確?;顒?dòng)看得見、工作能落實(shí)、黨員好參與,“以‘五化’式培訓(xùn)打造優(yōu)異職員隊(duì)伍”為題目,入選市企業(yè)“摘牌創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)異課題。認(rèn)真開展“三亮”規(guī)范工作,開展“七一”優(yōu)異黨支部、優(yōu)異共產(chǎn)黨員表彰工作,培樹經(jīng)典,形成學(xué)習(xí)優(yōu)異、崇尚優(yōu)異、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)異的風(fēng)氣。四是堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的工作方針,開展青年志愿者“青春光明行”專題日活動(dòng),主動(dòng)踐行“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)關(guān)鍵價(jià)值觀,展現(xiàn)團(tuán)員青年的昂揚(yáng)面貌,促進(jìn)廣大青年增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí),為企業(yè)又好又快發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。
五、堅(jiān)持中層干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn),用好的作風(fēng),選作風(fēng)好的人
一年來,安國(guó)企業(yè)黨委嚴(yán)格實(shí)施選人用人制度要求的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序、任職回避制度和工作紀(jì)律,堅(jiān)持將選人用人作為“三重一大”的關(guān)鍵事項(xiàng),列入黨委的關(guān)鍵議事日程。凡包含選人用人問題,全部依據(jù)不一樣的需求特點(diǎn)和人才序列,按程序進(jìn)行選拔任用。企業(yè)黨委會(huì)議討論決定干部任用之前,必須經(jīng)民主測(cè)評(píng)、民主推薦,并征求企業(yè)紀(jì)檢部門的意見。討論決定時(shí),堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施民主決定。對(duì)企業(yè)中層管理干部的配置,全部經(jīng)過采取民主推薦、民意測(cè)評(píng)、組織考察、黨委經(jīng)過(紀(jì)委參與討論研究)、黨委任免。xx年,我企業(yè)選人用人工作,制度健全,程序規(guī)范,中層干部的選拔任用,全部有考察材料、會(huì)議統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要、任命文件。一年來,提拔任用干部5人,崗位交流17人,民主推薦后備干部7人,由省企業(yè)面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生5人,沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)情況,職員反應(yīng)良好。尤其對(duì)供電所33名三員崗位經(jīng)過競(jìng)聘產(chǎn)生,公開公平公正,透明度高,職員評(píng)價(jià)較高。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,
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