第4頁共4頁2024年勞務雇傭合同例文簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需求，乙方同意受雇于甲方，為_____有限公司提供勞務服務。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成正式的《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，試用期至____年____月____日。如雙方同意，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽。若合同期滿，雙方無意續(xù)簽，但乙方的工作未完成，合同將延續(xù)至相關工作結束。二、雙方的義務和責任第二條乙方應根據(jù)甲方的工作需求，承擔_____崗位的工作。第三條乙方應達到甲方對該崗位職責的常規(guī)要求及特別規(guī)定（詳述于《崗位責任書》）。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時，保證完成甲方規(guī)定的工作任務。第五條乙方需接受甲方的績效評估。第六條乙方未經(jīng)甲方許可，不得從事與職責相關之個人業(yè)務。第七條甲方將為乙方提供完成工作所必需的工作條件。第八條所有應由國家規(guī)定繳納的社會勞動保險費用及乙方的檔案，均由乙方原單位保管和繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月或按董事會確定的標準執(zhí)行。試用期間，乙方的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。其他勞務報酬的約定為_______________________。第十一條在以下情況下，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務報酬：1.因乙方過失導致甲方經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十二條合同期滿未續(xù)簽，本合同視為自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除。第十四條乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權解除本合同：(一)試用期不符合錄用條件；(二)嚴重違反甲方規(guī)定及合同解除條款；(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；(四)被依法追究刑事責任。五、其他約定內(nèi)容第十五條甲乙雙方同意增加以下合同條款：(一)乙方須向甲方提供真實個人信息及證明，如實填寫《勞務人員登記表》。否則，甲方有權隨時解除合同且不支付經(jīng)濟補償。(二)甲方有權修訂公司規(guī)定，修訂后的規(guī)定對本合同具有同等效力。(三)甲方有權根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責、工作范圍及勞務報酬。乙方應服從甲方的合理安排。(四)在合同期內(nèi)，乙方承擔的甲方項目未結束前，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。(五)甲方將對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。(六)合同解除時，乙方應按照《_____有限公司員工手冊》中的離職程序辦理手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付勞務報酬。第十六條本合同附件包括：附件一《保密協(xié)議》；附件二《崗位職責書》；附件三甲方制定的《員工手冊》及相關規(guī)定。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____法人或委托代理人簽字或蓋章：_____乙方(簽字)：_____2024年勞務雇傭合同例文（二）簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需求，乙方同意受雇于甲方，為_____有限公司提供勞務服務。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成正式的《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，試用期至____年____月____日。如雙方同意，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽。若合同期滿，雙方未續(xù)簽，但乙方的工作未完成，合同將順延至相關工作結束。二、雙方的義務和責任第二條乙方應根據(jù)甲方的工作需要，承擔_____崗位的工作。第三條乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責和《崗位責任書》中的特別規(guī)定，確保工作質(zhì)量。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時，保證完成甲方規(guī)定的工作任務。第五條乙方需接受甲方的績效評估。第六條乙方未經(jīng)甲方許可，不得從事與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條甲方將為乙方提供完成工作所必需的工作條件。第八條所有應由國家規(guī)定繳納的社會勞動保險費用及乙方的檔案，均由乙方原單位保管和繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月或按董事會擬定的標準執(zhí)行。乙方試用期間的報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方另有約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：_______________________。第十一條在以下情況下，甲方有權扣除乙方的相應勞務報酬：1.因乙方過失導致甲方經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十二條合同期滿未續(xù)簽，本合同視為自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權解除本合同：(一)試用期不符合錄用條件的；(二)嚴重違反甲方規(guī)定及合同解除條件的；(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責任的。五、其他約定內(nèi)容第十五條甲乙雙方同意增加以下合同內(nèi)容：(一)乙方須向甲方提供真實個人信息和相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除合同且不支付經(jīng)濟補償。(二)甲方有權修改公司規(guī)定，修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。(三)甲方有權根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責、工作范圍及勞務報酬，乙方應服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的項目未結束前，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。(五)甲方將對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，有權解除或終止本合同。(六)合同解除時，乙方應按照《_____有限公司員工手冊》中的離職制度辦理手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒