2024年綜合雜工勞務協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.勞務內容1.1工作范圍1.2工作時間1.3工作量2.勞務報酬2.1報酬金額2.2報酬支付方式2.3報酬支付時間3.勞務期限3.1開始日期3.2結束日期4.工作條件和環(huán)境4.1工作場所4.2安全措施4.3勞動保護5.勞務人員的義務5.1工作質量5.2保密義務5.3遵守規(guī)章制度6.勞務方的權利和義務6.1提供必要的工具和材料6.2負責工作的安排和指導6.3保障勞務人員的人身安全7.違約責任7.1勞務方的違約7.2勞務人員的違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件10.合同的終止10.1終止條件10.2終止后的處理11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3泄露后的處理12.知識產(chǎn)權12.1知識產(chǎn)權歸屬12.2使用權和收益權13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理14.其他條款14.1合同的生效和終止日期14.2合同的副本14.3法律法規(guī)的適用第一部分：合同如下：1.勞務內容1.1工作范圍乙方同意按照甲方提供的《工作任務書》的要求，完成甲方指定的雜工勞務工作。具體包括但不限于：日常清潔、搬運貨物、維修設施、綠化養(yǎng)護等工作。1.2工作時間乙方應按照甲方的工作時間安排進行工作，特殊情況需乙方配合的，甲方應提前通知乙方，乙方應盡量滿足甲方的要求。1.3工作量乙方應按照甲方的實際工作需要完成相應的工作量，具體工作量根據(jù)《工作任務書》和甲方實際需求確定。2.勞務報酬2.1報酬金額乙方的勞務報酬為人民幣元整（大寫：人民幣元整），按月支付。2.2報酬支付方式甲方每月5日前，以銀行轉賬方式支付乙方勞務報酬。2.3報酬支付時間甲方應在每月5日前支付乙方上一個月的勞務報酬。3.勞務期限3.1開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2結束日期本合同期滿自行終止，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。4.工作條件和環(huán)境4.1工作場所乙方的工作場所為甲方指定的地點。4.2安全措施甲方應提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護措施，確保乙方的人身安全。4.3勞動保護甲方應按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，并定期進行安全培訓。5.勞務人員的義務5.1工作質量乙方應保證工作質量，達到甲方要求的標準。5.2保密義務乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。5.3遵守規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.勞務方的權利和義務6.1提供必要的工具和材料甲方應提供乙方完成工作所需的工具和材料。6.2負責工作的安排和指導甲方應對乙方的工作進行合理安排和指導，確保乙方的權益。6.3保障勞務人員的人身安全甲方應負責保障乙方的人身安全，防止乙方在工作中受到傷害。8.違約責任8.1勞務方的違約如勞務方未按照合同約定完成工作，或工作質量不符合甲方要求，甲方有權扣除勞務報酬，并有權解除合同。8.2勞務人員的違約如勞務人員未按照合同約定提供服務，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權扣除勞務報酬，并有權解除合同。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1變更條件合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2解除條件合同的解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.保密條款11.1保密內容乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。11.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后五年內有效。11.3泄露后的處理如乙方泄露了保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。12.知識產(chǎn)權12.1知識產(chǎn)權歸屬乙方保證其提供的工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權，所有工作成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.2使用權和收益權甲方享有乙方提供的工作成果的使用權和收益權，包括但不限于復制、發(fā)表、發(fā)行等。13.不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。13.2不可抗力事件的處理如發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即協(xié)商解決，并根據(jù)事件影響的情況適當調整合同的履行。14.其他條款14.1合同的生效和終止日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同終止日期為合同生效之日起一年后的同一日。14.2合同的副本雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。14.3法律法規(guī)的適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《工作任務書》附件說明：詳細列出乙方的工作任務、工作標準和工作要求。附件要求：由甲方提供，乙方確認后共同簽字。2.安全培訓資料附件說明：包含乙方在工作中應遵守的安全規(guī)定和操作流程。附件要求：由甲方提供，乙方應認真學習并遵守。3.保密協(xié)議附件說明：明確乙方的保密義務，包括保密內容、保密期限和泄露后的處理措施。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認。4.知識產(chǎn)權聲明附件說明：聲明乙方提供的工作成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認。5.不可抗力事件證明附件說明：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應提供的相關證明文件。附件要求：由雙方根據(jù)實際情況提供。6.工作服和勞動保護用品清單附件說明：列出乙方應穿戴的工作服和勞動保護用品的種類和數(shù)量。附件要求：由甲方提供，乙方確認后簽字。7.工資發(fā)放證明附件說明：證明甲方已按約定時間支付乙方勞務報酬的文件。附件要求：由甲方提供，乙方確認后簽字。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務方違約違約行為：未按照合同約定完成工作，或工作質量不符合甲方要求。責任認定：扣除勞務報酬，并有權解除合同。示例說明：乙方未能在規(guī)定時間內完成甲方指定的工作，甲方有權扣除相應的勞務報酬。2.勞務人員違約違約行為：未按照合同約定提供服務，或違反甲方規(guī)章制度。責任認定：扣除勞務報酬，并有權解除合同。示例說明：乙方工作人員在工作時間擅自離崗，甲方有權扣除相應的勞務報酬。3.保密義務違反違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。責任認定：承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方工作人員在合同終止后泄露了甲方客戶信息，乙方應承擔法律責任并賠償甲方損失。4.知識產(chǎn)權侵權違約行為：侵犯他人知識產(chǎn)權。責任認定：承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。示例說明：乙方工作人員在提供工作成果時使用了他人著作權，乙方應承擔法律責任。5.不可抗力事件違約行為：未履行不可抗力事件的報告和協(xié)商義務。責任認定：根據(jù)實際情況適當調整合同的履行。示例說明：乙方在發(fā)生不可抗力事件時未及時通知甲方，導致合同無法正常履行。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力法律名詞：不可抗力是指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。應用：在本合同中，不可抗力事件可能導致合同無法正常履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。2.知識產(chǎn)權法律名詞：知識產(chǎn)權是指權利人對其智力勞動所創(chuàng)作的成果和經(jīng)營活動中的標記、信譽所依法享有的專有權利。應用：在本合同中，乙方保證其提供的工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權，所有工作成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。3.保密義務法律名詞：保密義務是指合同雙方對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。應用：在本合同中，乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)