下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年公司單方面解除勞動合同格式范本甲方(用人單位):_____乙方(勞動者):_____身份證號碼:_____鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年/無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方正式向甲方提出申請,請求提前解除雙方之間的勞動合同關(guān)系,甲方經(jīng)審慎考慮后,同意與乙方解除勞動合同。雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、雙方一致確認,勞動合同將于____年____月____日正式解除,自此日起,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、鑒于解除勞動合同的動議由乙方提出,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方合同約定,甲方無需向乙方支付任何形式的經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。乙方對此表示完全理解并接受,明確不要求甲方支付上述費用。三、甲方將為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日止,之后的社會保險費用由乙方自行負責。四、雙方在此確認,勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,甲方已全面履行了合同約定的各項義務(wù),包括但不限于為乙方提供社會保險、勞動保護等福利待遇。雙方均不存在違反勞動法律、法規(guī)的行為。同時,解除勞動合同前,乙方的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已全部結(jié)清,乙方不再就原勞動合同的履行或解除向甲方提出任何額外支付要求。五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi),與甲方相關(guān)部門(包括但不限于原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)完成工作交接、物品歸還、賬務(wù)核對及財務(wù)借款償還等手續(xù)。若乙方負責的對外業(yè)務(wù)尚未清算完畢,乙方需負責核對清楚往來賬目,并將經(jīng)對方蓋章、簽字確認的對賬單或欠款證明提交給甲方財務(wù)部門。如因乙方未履行上述義務(wù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、勞動合同解除后,乙方仍負有保密義務(wù),不得泄露所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括但不限于本合同內(nèi)容)給任何第三方。如有違反,乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元。七、乙方在辦理完所有交接手續(xù)后____日內(nèi),甲方將向乙方提供包括解除勞動合同證明在內(nèi)的相關(guān)文件。乙方應(yīng)在勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期未辦者,責任自負。八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方承諾不以任何形式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷或損害甲方形象及利益的行為。如有違反,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____日期:____年____月____日乙方(簽字):_____日期:____年____月____日2024年公司單方面解除勞動合同格式范本(二)甲方(雇傭機構(gòu)):_____乙方(雇員):_____身份證號碼:_____基于乙方的申請,雙方同意于____年____月____日提前終止原定于____年____月____日簽訂的[____年期][無固定期限]勞動合同,自此日起,雙方的勞動權(quán)利與義務(wù)終止。2.雙方確認,鑒于乙方主動提出解除合同,甲方無須支付任何經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方充分理解相關(guān)法規(guī),并自愿放棄此類費用的索賠。3.甲方將為乙方繳納社會保險費至本合同解除日為止。5.乙方需在合同簽署后七日內(nèi)完成與甲方相關(guān)部門(原部門、人力資源、財務(wù)、后勤等)的工作交接、物品歸還、財務(wù)清算等工作。如乙方仍有未結(jié)算的對外業(yè)務(wù),需確保賬目清晰,并將由對方確認的對賬單或欠款證明交予甲方財務(wù)部門,否則乙方需承擔由此給甲方造成的損失。6.乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容),否則需支付違約金____元。同時,乙方在解除勞動合同時已與甲方簽署的保密協(xié)議繼續(xù)有效。7.甲方將在乙方完成各項交接后的____日內(nèi)提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方需在勞動合同解除后____日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移,逾期責任自負。8.解除勞動合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南活動策劃方案公司(3篇)
- 班級服務(wù)與安全管理制度(3篇)
- 病理科試劑管理制度(3篇)
- 美國非稅收入管理制度(3篇)
- 設(shè)備創(chuàng)新工作管理制度(3篇)
- 《GA 814-2009警用約束帶》專題研究報告:技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用深化與未來展望
- 納稅評估培訓(xùn)
- 中學學生社團活動風險管理制度
- 養(yǎng)老院消防通道及疏散預(yù)案制度
- 2026河北省定向長安大學選調(diào)生招錄考試備考題庫附答案
- 2026年年長租公寓市場分析
- 生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析報告
- 金融機構(gòu)衍生品交易操作規(guī)范
- 醫(yī)院檢查、檢驗結(jié)果互認制度
- 學堂在線 雨課堂 學堂云 實繩結(jié)技術(shù) 章節(jié)測試答案
- 110kV線路運維方案
- 智能化弱電工程常見質(zhì)量通病的避免方法
- 《中國古代文學通識讀本》pdf
- 罐區(qū)加溫操作規(guī)程
- 昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院進修醫(yī)師申請表
- 國有企業(yè)干部選拔任用工作系列表格優(yōu)質(zhì)資料
評論
0/150
提交評論