伊利正式員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]

甲方（用人單位）：伊利集團(tuán)

乙方（員工）：[員工姓名]

鑒于乙方愿意加入甲方，甲方同意錄用乙方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限

1.1本勞動(dòng)合同類(lèi)型為：[固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同]。

1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為：[起始日期]至[終止日期]。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方的：[具體部門(mén)或崗位]擔(dān)任：[具體職務(wù)或崗位名稱]，并按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為：[具體金額]，按月支付。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供：[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等]。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，給予乙方相應(yīng)的休息時(shí)間和休假。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

6.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序，按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：伊利集團(tuán)

乙方（員工）：[員工姓名]

簽訂日期：[具體日期]

附件：

[如有附件，請(qǐng)?jiān)诖肆谐?，如：“附?：《伊利集團(tuán)員工手冊(cè)》”，“附件2：《伊利集團(tuán)薪酬福利制度》”等。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]

甲方（用人單位）：伊利集團(tuán)

乙方（員工）：[員工姓名]

丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]

鑒于乙方愿意加入甲方，甲方同意錄用乙方，并且為了引入第三方主體丙方，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向甲方提供：[具體服務(wù)內(nèi)容]，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。

1.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的：[具體職責(zé)或工作任務(wù)]進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。

1.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行：[具體培訓(xùn)或技能提升]，以提高乙方的專業(yè)能力。

二、甲方權(quán)益的主導(dǎo)與保護(hù)

2.1甲方作為乙方的雇主，享有乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，除非另有約定，均屬于甲方所有。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和甲方的經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的薪酬和職位。

2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

3.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方解除或終止合同。

四、第三方主體丙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

4.2丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供服務(wù)質(zhì)量的保證。

4.3丙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升。

五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

5.1本勞動(dòng)合同的解除和終止條件，按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他約定

7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：伊利集團(tuán)

乙方（員工）：[員工姓名]

丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]

簽訂日期：[具體日期]

附件：

[如有附件，請(qǐng)?jiān)诖肆谐?，如：“附?：《伊利集團(tuán)員工手冊(cè)》”，“附件2：《伊利集團(tuán)薪酬福利制度》”等。]

第三方介入的意義和目的：

第三方主體丙方的介入，旨在通過(guò)專業(yè)服務(wù)提升乙方的勞動(dòng)成果，同時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高乙方的積極性。丙方的介入也有利于甲方將更多的精力放在核心業(yè)務(wù)上，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為乙方的雇主，通過(guò)本合同的約定，確保了乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，同時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，保證了乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。通過(guò)增加違約及限制條款，甲方保護(hù)了自己的權(quán)益，確保了合同的履行。第三方主體丙方的介入，進(jìn)一步提升了乙方的專業(yè)能力，提高了甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]

甲方（用人單位）：伊利集團(tuán)

乙方（員工）：[員工姓名]

丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]

鑒于乙方愿意加入甲方，甲方同意錄用乙方，并且為了引入第三方主體丙方，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向乙方提供：[具體服務(wù)內(nèi)容]，并確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。

1.2丙方應(yīng)對(duì)甲方提供的：[具體工作任務(wù)]進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作成果符合甲方的要求。

1.3丙方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)甲方進(jìn)行：[具體培訓(xùn)或技能提升]，以提高甲方的專業(yè)能力。

二、乙方權(quán)益的主導(dǎo)與保護(hù)

2.1乙方作為甲方的員工，享有勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。除非另有約定，乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，均屬于乙方所有。

2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以確保工作成果符合乙方的要求。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)績(jī)效和乙方的經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整甲方的薪酬和職位。

2.4乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式泄露乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

3.3甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得與丙方解除或終止合同。

四、第三方主體丙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

4.2丙方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供服務(wù)質(zhì)量的保證。

4.3丙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升。

五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

5.1本勞動(dòng)合同的解除和終止條件，按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他約定

7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：伊利集團(tuán)

乙方（員工）：[員工姓名]

丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]

簽訂日期：[具體日期]

附件：

[如有附件，請(qǐng)?jiān)诖肆谐觯纾骸案郊?：《伊利集團(tuán)員工手冊(cè)》”，“附件2：《伊利集團(tuán)薪酬福利制度》”等。]

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為甲方的員工，通過(guò)本合同的約定，確保了勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，同時(shí)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，保證了工作成果符合乙方的要求。通過(guò)增加違約及限制條款，乙方保護(hù)了自己的