月嫂合同中的績效報告合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（Employee）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請專業(yè)的月嫂提供家政服務，乙方愿意提供相關服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方作為月嫂，應提供包括但不限于新生兒護理、母乳喂養(yǎng)指導、嬰兒沐浴、換尿布、嬰兒按摩、家居清潔等服務。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，服務期限為______個月。三、勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣______元。3.2甲方應在每月底前支付乙方上一個月的工資。四、績效考核4.1甲方應對乙方的服務質量進行績效考核，績效考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.2甲方應根據(jù)乙方的績效考核結果，給予相應的獎勵或處罰。五、保密條款5.1乙方應對在甲方家中獲取的個人信息、家庭秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.月嫂個人簡歷2.健康證明3.身份證明4.職業(yè)資格證書5.背景調(diào)查報告6.績效報告模板7.工資支付證明8.服務記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資：遲延支付或未支付工資。2.乙方未提供約定的服務內(nèi)容：服務質量不符合合同約定。3.乙方泄露甲方個人信息或家庭秘密：違反保密義務。4.雙方未按約定解決爭議：未能通過友好協(xié)商解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供專業(yè)產(chǎn)后家政服務的家政人員。2.服務期限：雙方約定的合同有效期限。3.績效考核：對乙方服務質量的評價過程。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.爭議解決：解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務質量不佳：及時溝通，提出改進意見，必要時更換月嫂。2.甲方遲延支付工資：提醒甲方履行支付義務，協(xié)商解決，必要時法律途徑。3.乙方泄露甲方隱私：立即要求乙方停止侵權行為，必要時法律途徑。4.爭議解決不暢：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.家庭需要專業(yè)月嫂提供產(chǎn)后家政服務。2.月嫂尋求提供專業(yè)服務的工作機會。3.雙方就服務內(nèi)容、報