版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
專項技能培訓(xùn)費用2024協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.培訓(xùn)項目及內(nèi)容1.1培訓(xùn)項目1.2培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)費用2.1培訓(xùn)費用總計2.2費用支付方式2.3費用支付時間3.培訓(xùn)時間3.1培訓(xùn)起始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間4.培訓(xùn)地點4.1培訓(xùn)場地4.2培訓(xùn)設(shè)施5.培訓(xùn)師5.1培訓(xùn)師資質(zhì)5.2培訓(xùn)師安排6.培訓(xùn)效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.2評估方法7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利和義務(wù)7.2乙方權(quán)利和義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.其他條款12.1培訓(xùn)資料歸屬12.2法律適用12.3合同的修改和補充13.合同的簽訂日期14.合同的簽訂地點第一部分:合同如下:1.培訓(xùn)項目及內(nèi)容1.1培訓(xùn)項目:專項技能培訓(xùn)2.培訓(xùn)費用2.1培訓(xùn)費用總計:人民幣【】元整(大寫:【】元整)2.2費用支付方式:【】2.3費用支付時間:【】3.培訓(xùn)時間3.1培訓(xùn)起始時間:【】3.2培訓(xùn)結(jié)束時間:【】4.培訓(xùn)地點4.1培訓(xùn)場地:【】4.2培訓(xùn)設(shè)施:【】5.培訓(xùn)師5.1培訓(xùn)師資質(zhì):【】5.2培訓(xùn)師安排:培訓(xùn)師的具體安排如下:【】6.培訓(xùn)效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn):【】6.2評估方法:【】7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利和義務(wù):(列舉甲方權(quán)利和義務(wù))7.2乙方權(quán)利和義務(wù):(列舉乙方權(quán)利和義務(wù))【此處省略剩余條款,以符合2000字限制】8.保密條款8.1保密內(nèi)容:雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。8.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。9.違約責(zé)任9.1違約行為:包括但不限于未能按照約定時間、質(zhì)量、內(nèi)容完成培訓(xùn)任務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的【】%。10.爭議解決10.1爭議解決方式:雙方同意通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決地點:爭議應(yīng)在【】解決。11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件:合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更:任何一方提出變更要求,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。11.3合同終止:合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),并將培訓(xùn)資料等交還甲方。12.其他條款12.1培訓(xùn)資料歸屬:培訓(xùn)資料歸甲方所有。12.2法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同的修改和補充:合同的修改和補充應(yīng)書面簽訂,并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。13.合同的簽訂日期:【】14.合同的簽訂地點:【】第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)項目詳細(xì)內(nèi)容清單詳細(xì)列舉培訓(xùn)項目的具體內(nèi)容,包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)師資質(zhì)等。2.附件二:培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費用的各項構(gòu)成,包括培訓(xùn)師費用、場地租賃費用、材料費用等。3.附件三:培訓(xùn)時間安排表詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)的日期、時間、地點以及培訓(xùn)內(nèi)容安排。4.附件四:培訓(xùn)場地和設(shè)施清單詳細(xì)列舉培訓(xùn)場地和設(shè)施的名稱、數(shù)量和規(guī)格。5.附件五:培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件提供培訓(xùn)師的學(xué)歷、職業(yè)資格證明等相關(guān)文件。6.附件六:培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)說明培訓(xùn)效果的評估標(biāo)準(zhǔn)和所采用的方法。7.附件七:保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限以及保密義務(wù)的具體條款。8.附件八:違約金計算公式和方法詳細(xì)說明違約金的計算公式和方法。9.附件九:爭議解決方式及地點詳細(xì)說明爭議解決的途徑和地點。10.附件十:培訓(xùn)資料歸屬證明文件提供培訓(xùn)資料歸甲方所有的法律文件或證明。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未能按照合同約定時間、質(zhì)量、內(nèi)容完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的【】%。示例說明:如果乙方未能在約定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)課程,則應(yīng)向甲方支付合同總金額的【】%作為違約金。2.違約行為:未能按照約定時間支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)向守約方支付遲延付款的利息,利息按照中國人民銀行同期貸款利率計算。示例說明:如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用,則應(yīng)向乙方支付遲延付款的利息,利息按照中國人民銀行同期貸款利率計算。3.違約行為:違反保密條款,泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為泄露信息造成的實際損失的賠償金額。示例說明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失,則乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金額。說明三:法律名詞及解釋:1.專項技能培訓(xùn):指針對特定技能進(jìn)行的培訓(xùn)活動,旨在提高受訓(xùn)人員的專業(yè)技能水平。在本合同中,專項技能培訓(xùn)指的是【】方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費用:指為進(jìn)行專項技能培訓(xùn)所需支付的各項費用,包括培訓(xùn)師費用、場地租賃費用、材料費用等。在本合同中,培訓(xùn)費用總計為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。3.培訓(xùn)時間:指培訓(xùn)活動的起始和結(jié)束時間。在本合同中,培訓(xùn)起始時間為【】,結(jié)束時間為【】。4.培訓(xùn)地點:指培訓(xùn)活動進(jìn)行的地點。在本合同中,培訓(xùn)地點為【】。5.培訓(xùn)師:指進(jìn)行專項技能培訓(xùn)的教師或講師。在本合同中,培訓(xùn)師應(yīng)具備【】資質(zhì)。6.培訓(xùn)效果評估:指對培訓(xùn)活動的效果進(jìn)行評估的過程。在本合同中,培訓(xùn)效果評估采用【】標(biāo)準(zhǔn)和方法。7.保密條款:指雙方在合同執(zhí)行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息進(jìn)行保密的條款。在本合同中,保密內(nèi)容包括但不限于【】。8.違約金:指違約方因違約行為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京市大興區(qū)清源街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘臨時輔助用工28人考試參考題庫及答案解析
- 樂山市五通橋區(qū)實驗幼兒園招聘事宜(5人)考試備考題庫及答案解析
- 2026北方人才集團(tuán)內(nèi)蒙古區(qū)域招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026湖南中創(chuàng)空天八類崗位招聘筆試參考題庫及答案解析
- 2026年浙江大陳島開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員及特殊人才考試參考題庫及答案解析
- 2026國家匯添富基金招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年1月浙江至誠人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣制森林消防護(hù)林員2人筆試備考試題及答案解析
- 2026云南玉溪市華寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招聘公益性崗位人員3人考試備考試題及答案解析
- 2026云南曲靖市宣威市發(fā)展和改革局招聘編制外工作人員5人考試參考題庫及答案解析
- 2026天津中醫(yī)藥大學(xué)2026年第二批招聘4人考試備考題庫及答案解析
- 售后維修工程師述職報告
- 2025承攬加工訂做合同范本
- 人教版四年級上數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末測試卷一(含答案)
- 2024首屆全國紅旗杯班組長大賽題庫及答案(第1601-1800題)
- 托幼機構(gòu)傳染病應(yīng)急處置預(yù)案
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市龍崗區(qū)七年級(上)期末英語試卷
- 應(yīng)急預(yù)案神東煤炭集團(tuán)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案
- 四川省南充市(2024年-2025年小學(xué)四年級語文)人教版小升初真題((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 2024年人教版四年級上冊道德與法治知識點(背誦資料)
- AQ 1119-2023 煤礦井下人員定位系統(tǒng)技術(shù)條件
- 三級公立醫(yī)院績效考核微創(chuàng)手術(shù)目錄(2022版)
評論
0/150
提交評論