版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年代繳社保服務協(xié)議標準格式版A版本合同目錄一覽第一條:服務內容1.1:社保代繳服務范圍1.2:社保繳納主體1.3:社保繳納費用第二條:服務期限2.1:服務開始時間2.2:服務結束時間2.3:服務續(xù)約條款第三條:服務費用及支付方式3.1:服務費用金額3.2:服務費用支付周期3.3:服務費用支付方式第四條:客戶責任與義務4.1:客戶提供的資料要求4.2:客戶對服務的配合要求4.3:客戶違反協(xié)議的后果第五條:服務提供方的責任與義務5.1:服務提供方的服務承諾5.2:服務提供方的信息保密義務5.3:服務提供方違反協(xié)議的后果第六條:違約責任6.1:客戶違約責任6.2:服務提供方違約責任第七條:爭議解決方式7.1:協(xié)商解決7.2:第三方調解7.3:法律途徑第八條:協(xié)議的變更和終止8.1:協(xié)議變更條件8.2:協(xié)議終止條件8.3:協(xié)議終止后的處理方式第九條:法律適用與爭議解決9.1:適用法律9.2:爭議解決方式第十條:保密條款10.1:保密內容10.2:保密期限10.3:違約保密條款第十一條:不可抗力11.1:不可抗力定義11.2:不可抗力后果11.3:不可抗力應對措施第十二條:合同的生效、修改與解除12.1:合同生效條件12.2:合同修改條件12.3:合同解除條件第十三條:其他約定13.1:雙方的其他約定13.2:附件說明第十四條:簽署信息14.1:簽署日期14.2:簽署地點14.3:簽署主體信息第一部分:合同如下:第一條:服務內容1.1:社保代繳服務范圍甲方同意乙方作為其唯一的社保代繳服務提供商,乙方負責為甲方代繳社會保險費用,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2:社保繳納主體乙方作為社保代繳服務提供商,代表甲方繳納社會保險費用,確保甲方的社會保險權益得到保障。1.3:社保繳納費用乙方根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)和社保繳納基數(shù),計算出應繳納的社會保險費用,并按照約定的周期向甲方收取。第二條:服務期限2.1:服務開始時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,服務開始時間為協(xié)議生效之日起。2.2:服務結束時間除非雙方另有約定,否則本協(xié)議的服務結束時間為協(xié)議生效之日后滿一年。2.3:服務續(xù)約條款如需續(xù)約,雙方應在服務結束前一個月內協(xié)商并簽署續(xù)約協(xié)議。第三條:服務費用及支付方式3.1:服務費用金額乙方向甲方收取的社保代繳服務費用為每月人民幣元整,具體金額根據(jù)甲方員工人數(shù)和社保繳納基數(shù)確定。3.2:服務費用支付周期甲方應在每個社保繳納周期結束后五個工作日內,向乙方支付約定的服務費用。3.3:服務費用支付方式甲方支付服務費用的方式為銀行轉賬,賬號和戶名為乙方提供的銀行賬戶信息。第四條:客戶責任與義務4.1:客戶提供的資料要求甲方應按照乙方的要求,及時、準確、完整地提供員工的社會保險相關信息,包括但不限于身份證號碼、戶口本信息、工資收入等。4.2:客戶對服務的配合要求甲方應積極配合乙方的社保代繳服務,包括但不限于提供員工信息、協(xié)助處理社保相關問題等。4.3:客戶違反協(xié)議的后果如甲方未按照約定提供相關信息或未按時支付服務費用,乙方有權終止本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。第五條:服務提供方的責任與義務5.1:服務提供方的服務承諾乙方承諾按照國家和地方社保政策的要求,為甲方提供及時、準確、合規(guī)的社保代繳服務。5.2:服務提供方的信息保密義務乙方應對甲方提供的員工個人信息和社保相關信息予以保密,不得泄露給第三方。5.3:服務提供方違反協(xié)議的后果如乙方未按照約定提供服務或泄露甲方提供的信息,乙方應承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。第六條:違約責任6.1:客戶違約責任如甲方未按照約定提供相關信息或未按時支付服務費用,甲方應支付違約金,違約金為應付服務費用的10%。6.2:服務提供方違約責任如乙方未按照約定提供服務或泄露甲方提供的信息,乙方應承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。第八條:協(xié)議的變更和終止8.1:協(xié)議變更條件任何一方均可提出書面變更請求,經雙方協(xié)商一致后,可書面修改本協(xié)議。修改后的協(xié)議自雙方簽署之日起生效。8.2:協(xié)議終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)一方未履行本協(xié)議項下的義務,經另一方書面催告后在合理期限內仍未履行;(3)一方嚴重違反本協(xié)議,導致合同目的無法實現(xiàn);(4)依法應當終止的其他情形。8.3:協(xié)議終止后的處理方式協(xié)議終止后,乙方應立即停止提供社保代繳服務,并辦理相關手續(xù)。雙方應按照約定處理終止后的遺留問題,包括但不限于結算服務費用、轉移社保權益等。第九條:法律適用與爭議解決9.1:適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2:爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條:保密條款10.1:保密內容雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等,均應予以保密。10.2:保密期限雙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議終止或履行完畢后五年內有效。10.3:違約保密條款如任何一方違反本協(xié)議的保密義務,違約方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第十一條:不可抗力11.1:不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2:不可抗力后果因不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的,受影響方應立即通知對方,并在合理期限內提供相關證明文件。11.3:不可抗力應對措施遭受不可抗力影響的一方應采取合理措施減輕損失,并盡最大努力履行本協(xié)議。第十二條:合同的生效、修改與解除12.1:合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2:合同修改條件任何一方均可提出書面修改請求,經雙方協(xié)商一致后,可書面修改本協(xié)議。修改后的協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.3:合同解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)一方未履行本協(xié)議項下的義務,經另一方書面催告后在合理期限內仍未履行;(3)一方嚴重違反本協(xié)議,導致合同目的無法實現(xiàn);(4)依法應當解除的其他情形。第十三條:其他約定13.1:雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2:附件說明本協(xié)議附件包括但不限于社保繳納明細、服務費用支付憑證等,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條:簽署信息14.1:簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2:簽署地點本協(xié)議在中華人民共和國省市簽署。14.3:簽署主體信息甲方(簽名):____________乙方(簽名):____________第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:社保繳納明細附件二:服務費用支付憑證附件三:甲方員工個人信息表附件四:社保代繳服務申請表附件五:社保代繳服務協(xié)議補充條款附件一:社保繳納明細詳細要求:本附件應詳細列出甲方所有員工的社保繳納情況,包括姓名、身份證號碼、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。附件二:服務費用支付憑證詳細要求:本附件應作為甲方支付服務費用的憑證,記錄支付時間、支付金額、支付方式等信息。附件三:甲方員工個人信息表詳細要求:本附件應包含甲方員工的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。附件四:社保代繳服務申請表詳細要求:本附件應作為甲方申請社保代繳服務的表格,記錄甲方員工的基本信息、社保繳納基數(shù)、繳費比例等。附件五:社保代繳服務協(xié)議補充條款詳細要求:本附件應包含本協(xié)議未盡事宜的補充條款,包括但不限于雙方的其他約定、附件說明等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:甲方未按照約定提供相關信息或未按時支付服務費用。責任認定標準:甲方應支付違約金,違約金為應付服務費用的10%。示例說明:如甲方在某個社保繳納周期內未提供員工信息,乙方有權終止本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。違約行為:乙方未按照約定提供服務或泄露甲方提供的信息。責任認定標準:乙方應承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。示例說明:如乙方未能按時繳納社保費用,導致甲方員工社保權益受損,乙方應承擔相應責任。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、社會事件等。2.社保代繳服務:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院腫瘤內科合同制科研助理招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院2026年合同人員招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 商標代理合同15篇
- 2025年臨清市財政局(國資局)公開招聘市屬國有企業(yè)副總經理的備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年北京高中合格考政治(第二次)試題和答案
- (2025)廉潔答題題庫及答案
- 甘肅社區(qū)工作者村文書招聘考試真題2024
- 2025年臺州市自然資源和規(guī)劃局黃巖分局公開招聘編制外工作人員備考題庫附答案詳解
- 2025年中國人民銀行清算總中心直屬企業(yè)銀清企業(yè)服務(北京)有限公司公開招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年石獅市人民政府湖濱街道辦事處公開招聘編外工作人員備考題庫有答案詳解
- 2026年湖南食品藥品職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫帶答案詳解
- 《AQ 4272-2025鋁鎂制品機械加工粉塵防爆安全規(guī)范》專題研究報告
- 2025年度威海文旅發(fā)展集團有限公司招聘工作人員25人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- T-CNHC 4-2025 昌寧縣低質低效茶園改造技術規(guī)程
- 2025年手術室護理實踐指南試題(含答案)
- 2025年山東省政府采購專家入庫考試真題(附答案)
- 2025兵團連隊職工試題及答案
- 2025年煤礦安全規(guī)程題庫(附答案)
- 雨課堂學堂云在線《人工智能原理》單元測試考核答案
- 【MOOC】英文技術寫作-東南大學 中國大學慕課MOOC答案
- 北京工商大學大一高等數(shù)學上冊期末考試卷及答案
評論
0/150
提交評論