粉塵清掃崗位職責(zé)制度_第1頁
粉塵清掃崗位職責(zé)制度_第2頁
粉塵清掃崗位職責(zé)制度_第3頁
粉塵清掃崗位職責(zé)制度_第4頁
粉塵清掃崗位職責(zé)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

粉塵清掃崗位職責(zé)制度第一章總則為確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生,提高工作效率,保障員工的身體健康與生命安全,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定,特制定本粉塵清掃崗位職責(zé)制度。粉塵清掃工作是保持工作場所整潔、減少粉塵污染的重要環(huán)節(jié),旨在明確清掃崗位的職責(zé)、規(guī)范和操作流程,確保制度的有效實(shí)施。第二章制度目標(biāo)1.保障環(huán)境衛(wèi)生:通過規(guī)范粉塵清掃工作,保持工作場所的清潔,減少粉塵對員工健康的危害。2.提高工作效率:確保清掃工作規(guī)范化,提升工作效率,減少因環(huán)境衛(wèi)生問題造成的工作延誤。3.規(guī)范崗位職責(zé):明確各崗位的職責(zé)與權(quán)限,確保清掃工作有序進(jìn)行。4.遵循法規(guī)標(biāo)準(zhǔn):確保清掃工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。第三章適用范圍本制度適用于公司所有從事粉塵清掃工作的員工,涵蓋所有工作區(qū)域,包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域及其他需要進(jìn)行粉塵清掃的場所。第四章管理規(guī)范4.1崗位職責(zé)1.清掃人員-負(fù)責(zé)指定區(qū)域的粉塵清掃工作,定期進(jìn)行清掃,確保區(qū)域衛(wèi)生。-使用合適的清掃工具及設(shè)備,確保清掃效果。-對清掃過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時報告,并采取必要的臨時措施。-參與培訓(xùn),提升自身的清掃技能和安全意識。2.主管-負(fù)責(zé)制定清掃計劃,合理安排清掃人員的工作。-定期檢查清掃效果,確保達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。-組織清掃人員的培訓(xùn),提升其專業(yè)技能和安全意識。-收集清掃人員的反饋信息,持續(xù)改進(jìn)清掃流程。4.2清掃標(biāo)準(zhǔn)1.清掃頻率-按照不同區(qū)域的粉塵產(chǎn)生量,制定相應(yīng)的清掃頻率,確保清掃工作不留死角。2.清掃工具-清掃工具應(yīng)符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),且定期進(jìn)行維護(hù)和更換,確保其正常使用。3.清掃方式-采用干掃與濕掃相結(jié)合的方式進(jìn)行清掃,確保清掃效果達(dá)到最佳狀態(tài)。第五章操作流程5.1清掃前準(zhǔn)備1.工具準(zhǔn)備-清掃人員按照清掃計劃準(zhǔn)備相應(yīng)的清掃工具,并確保工具完好無損。2.安全檢查-清掃人員在清掃前需進(jìn)行安全檢查,確保工作環(huán)境的安全性,避免意外事故發(fā)生。5.2清掃實(shí)施1.清掃步驟-根據(jù)清掃計劃,按照指定步驟進(jìn)行清掃,確保不遺漏任何區(qū)域。-清掃過程中嚴(yán)格遵循清掃標(biāo)準(zhǔn),保持工具的清潔與使用效果。2.記錄反饋-清掃人員需對清掃情況進(jìn)行記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管。5.3清掃后處理1.工具清理-清掃結(jié)束后,及時對使用的工具進(jìn)行清洗和整理,確保工具的清潔與下次使用的準(zhǔn)備。2.效果檢查-主管在清掃結(jié)束后需對清掃效果進(jìn)行檢查,確保達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn),并對不合格區(qū)域進(jìn)行再次清掃。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1監(jiān)督檢查1.定期檢查-主管應(yīng)定期對清掃工作進(jìn)行檢查,確保清掃工作按計劃進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.評估反饋-建立清掃效果評估機(jī)制,根據(jù)清掃效果進(jìn)行反饋,持續(xù)優(yōu)化清掃流程。6.2記錄與報告1.記錄制度-清掃人員需填寫清掃記錄表,詳細(xì)記錄每次清掃的時間、地點(diǎn)、清掃內(nèi)容及特殊情況。2.報告機(jī)制-清掃過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及其他問題需及時報告主管,并采取相應(yīng)措施處理。第七章附則1.解釋權(quán)-本制度的解釋權(quán)歸公司人事部。2.生效日期-本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂流程-本制度如需修訂,需由主管提出修訂申請,經(jīng)過公司管理層審核后實(shí)施。結(jié)語通過本粉塵清掃崗位職責(zé)制度的實(shí)施,旨在提升工作場所的衛(wèi)生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論