短期工代理合同范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的短期工代理機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理招聘短期工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代理招聘短期工，具體崗位、人數(shù)、職責(zé)等詳見附件。1.2乙方根據(jù)甲方的委托要求，負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到符合崗位要求的短期工。1.3甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的全部信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。二、代理費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費(fèi)用為短期工月薪的__________%，費(fèi)用應(yīng)在甲方支付短期工工資時(shí)代扣。2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的代理費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。三、招聘期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。3.2如果在合同有效期內(nèi)甲方未能招聘到合適的人選，雙方可協(xié)商延長合同期限。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求，并要求乙方及時(shí)予以響應(yīng)。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的代理費(fèi)用，不得無故拖欠。4.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，自主選擇合適的短期工候選人。5.2乙方應(yīng)確保所推薦的短期工符合甲方的招聘要求，具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。5.3乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，如因特殊情況無法按時(shí)完成，應(yīng)提前通知甲方。5.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息予以保密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1如果甲方未能按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為代理費(fèi)用的__________%。6.2如果乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到符合甲方要求的短期工，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方支付給乙方的代理費(fèi)用。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.短期工代理合同范本2.招聘需求列表3.短期工候選人簡歷4.代理費(fèi)用支付憑證5.違約金支付憑證6.招聘進(jìn)度報(bào)告7.甲方公司資質(zhì)證明文件8.乙方代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，屬于違約行為。2.乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到符合甲方要求的短期工，屬于違約行為。3.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方提供的個(gè)人信息，屬于違約行為。4.乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方提供的信息，屬于違約行為。5.雙方未按合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.短期工：指在用人單位工作時(shí)間不足一年的勞動(dòng)者。2.代理費(fèi)用：指乙方為甲方代理招聘短期工所收取的費(fèi)用。3.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的賠償金。4.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密的義務(wù)。5.合同履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解招聘進(jìn)度，并提供必要的支持，如增加招聘渠道、調(diào)整招聘條件等。2.候選人質(zhì)量不高：解決辦法：甲方可以對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選，要求乙方提高候選人質(zhì)量。3.保密義務(wù)糾紛：解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確保密義務(wù)的界限，簽訂保密協(xié)議，并互相監(jiān)督履行。4.支付代理費(fèi)用糾紛：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付代理費(fèi)用，如有疑問，可與乙方進(jìn)行協(xié)商。5.違約行為糾紛：解決辦法：一旦發(fā)生違約行為，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)