?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（代理人）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方需要乙方提供人事代理服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人事代理服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理；（5）員工勞動(dòng)關(guān)系管理；（6）其他人事代理服務(wù)。第二條人事代理服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照雙方屆時(shí)協(xié)商確定的條款簽訂續(xù)約合同。第三條人事代理服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)費(fèi)用支付方式4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期滿后____年止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（代理人）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意合同雙方的合法資格：確保雙方均為合法注冊(cè)并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂和履行合同的資格。解決辦法：在簽訂合同前，對(duì)對(duì)方的工商注冊(cè)信息進(jìn)行查詢和核實(shí)。2.注意合同服務(wù)內(nèi)容的明確性：確保合同中服務(wù)內(nèi)容具體、明確，避免模糊不清的條款。解決辦法：詳細(xì)描述各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容的具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)，可附上服務(wù)項(xiàng)目清單。3.注意合同費(fèi)用的準(zhǔn)確性和支付方式的合規(guī)性：確保合同中費(fèi)用金額準(zhǔn)確，支付方式符合法律法規(guī)及雙方實(shí)際需求。解決辦法：明確金額、支付時(shí)間及支付方式，并確保符合相關(guān)財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)定。4.注意保密條款的嚴(yán)密性：確保保密條款能夠有效保護(hù)雙方的合法權(quán)益。解決辦法：細(xì)化保密信息范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任，可咨詢專業(yè)律師意見。5.注意違約責(zé)任的合理性：確保違約責(zé)任條款能夠合理反映雙方的風(fēng)險(xiǎn)及權(quán)益。解決辦法：根據(jù)合同履行的重要性和風(fēng)險(xiǎn)程度，合理設(shè)定違約金或其他違約責(zé)任。6.注意爭(zhēng)議解決方式的適宜性：確保爭(zhēng)議解決方式便捷、有效，符合雙方利益。解決辦法：選擇雙方認(rèn)可的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟，并明確具體的管轄法院。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的法人或其他組織。2.代理人：指依法接受用人單位委托，為其提供人事代理服務(wù)的法人或其他組織。3.人事代理服務(wù)：指代理人根據(jù)用人單位的委托，代為處理用人單位的人事管理事務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同當(dāng)事人之間的糾紛。7.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)特定民事案件具有審判權(quán)的法院。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于四川地區(qū)各類企事業(yè)單位與專業(yè)人事代理公司之間，就人事代理服務(wù)達(dá)成合作共識(shí)的情況。2.適用于用人單位尋求專業(yè)人事管理服務(wù)，提高人力資源管理效率，降低人力資源成本的情況。3.適用于代理人提供包括員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)人事代理服務(wù)的情況。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同履行過(guò)程中，如涉及國(guó)家法律法規(guī)變動(dòng)，應(yīng)遵照最新法律法規(guī)執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，應(yīng)以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.如一方發(fā)生重大事項(xiàng)，影響合同履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。3.雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守社會(huì)公德，尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得從事?lián)p害對(duì)方利益的行為。4.合同期滿后，如雙方未達(dá)成新的合同，但仍然需要繼續(xù)履行原合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。5.雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于數(shù)據(jù)安全和個(gè)人隱私保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，妥善保管涉及雙方信息的文件和數(shù)據(jù)。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件