酒店短期員工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方酒店從事相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方短期員工合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同自簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方酒店的__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

1.嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保持職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)甲方酒店的形象和聲譽(yù)。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前），按月支付。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及實(shí)際工作情況另行計(jì)算。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方每周工作__________天，工作時間分別為：__________。

2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按甲方規(guī)章制度支付加班費(fèi)。

3.乙方享有__________天帶薪年假，每年累計(jì)使用，不得提前或延后。

第五條保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

第六條合同解除和終止

1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按以下方式支付違約金：人民幣__________元。

2.乙方因違反甲方規(guī)章制度、工作失職等原因被解除合同的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.合同到期，雙方未書面提出異議的，視為續(xù)約。

第七條爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

1.乙方簡歷及資格證明文件。

2.甲方規(guī)章制度。

3.乙方崗位職責(zé)描述。

4.甲方提供的員工福利及保險政策。

5.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。

第九條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方酒店從事相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方短期員工合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。甲方為實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益的最大化，引入第三方主體作為輔助，以加強(qiáng)對乙方員工的約束和管理，確保甲方利益的實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)雙方同意續(xù)約，并簽訂本合同。

第一條合同期限

1.本合同自簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方酒店的__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

1.嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保持職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)甲方酒店的形象和聲譽(yù)。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前），按月支付。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及實(shí)際工作情況另行計(jì)算。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方每周工作__________天，工作時間分別為：__________。

2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按甲方規(guī)章制度支付加班費(fèi)。

3.乙方享有__________天帶薪年假，每年累計(jì)使用，不得提前或延后。

第五條保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

第六條合同解除和終止

1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按以下方式支付違約金：人民幣__________元。

2.乙方因違反甲方規(guī)章制度、工作失職等原因被解除合同的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.合同到期，雙方未書面提出異議的，視為續(xù)約。

第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保乙方具備勝任工作的能力和素質(zhì)。

2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的績效評估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方工作中的問題，提供必要的支持和服務(wù)。

第八條甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和獎金分配。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職等。

第九條乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。

第十條爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條附件

1.乙方簡歷及資格證明文件。

2.甲方規(guī)章制度。

3.乙方崗位職責(zé)描述。

4.甲方提供的員工福利及保險政策。

5.第三方主體提供的培訓(xùn)及管理方案。

第十二條其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)對乙方員工的約束和管理，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。同時，第三方主體提供的培訓(xùn)和管理方案，有助于提高乙方的能力和素質(zhì)，從而提高甲方酒店的整體服務(wù)水平。此外，通過設(shè)置違約及限制條款，甲方可以有效地保護(hù)自身的利益，防止乙方違反合同約定損害甲方的利益?？傊?，第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的模式有助于實(shí)現(xiàn)甲方酒店的合法權(quán)益，提高酒店的經(jīng)營效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方酒店從事相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方短期員工合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。乙方為實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益的最大化，引入第三方主體作為輔助，以加強(qiáng)對甲方酒店的約束和保障?，F(xiàn)雙方同意續(xù)約，并簽訂本合同。

第一條合同期限

1.本合同自簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方酒店的__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

1.嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保持職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)甲方酒店的形象和聲譽(yù)。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前），按月支付。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及實(shí)際工作情況另行計(jì)算。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方每周工作__________天，工作時間分別為：__________。

2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按甲方規(guī)章制度支付加班費(fèi)。

3.乙方享有__________天帶薪年假，每年累計(jì)使用，不得提前或延后。

第五條保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

第六條合同解除和終止

1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按以下方式支付違約金：人民幣__________元。

2.乙方因違反甲方規(guī)章制度、工作失職等原因被解除合同的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.合同到期，雙方未書面提出異議的，視為續(xù)約。

第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，對甲方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保甲方具備勝任工作的能力和素質(zhì)。

2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的績效評估，并根據(jù)甲方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理甲方工作中的問題，提供必要的支持和服務(wù)。

第八條乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保甲方履行合同約定的義務(wù)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工資待遇和獎金分配。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的合同，如甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或工作失職等。

第九條甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽(yù)等。

第十條爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條附件

1.乙方簡歷及資格證明文件。

2.甲方規(guī)章制度。

3.乙方崗位職責(zé)描述。

4.甲方提供的員工福利及保險政策。

5.第三方主體提供的培訓(xùn)及管理方案。

第十二條其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方主體，乙方可以更好地實(shí)現(xiàn)對甲方酒店的約束和管理，確保甲方履行合同約定的義務(wù)。同時，第三方主體提供的培訓(xùn)和管理方案，有助