學(xué)生實(shí)習(xí)期間家長權(quán)益保障書與承諾合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學(xué)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________丙方（學(xué)生家長）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣愛好，為乙方提供__________崗位的實(shí)習(xí)機(jī)會。1.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)內(nèi)容符合乙方的學(xué)習(xí)需求，有利于乙方綜合素質(zhì)的提升。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供合理的實(shí)習(xí)待遇，包括__________、__________等。3.2甲方應(yīng)保障乙方的實(shí)習(xí)期間的人身安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第四條權(quán)益保障4.1甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種。4.2甲方應(yīng)保證乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間符合國家法律法規(guī)規(guī)定，不得安排乙方加班。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行體罰、侮辱、誹謗等行為。第五條家長承諾5.1丙方承諾乙方自愿參加甲方提供的實(shí)習(xí)，了解并同意本權(quán)益保障書與承諾的所有內(nèi)容。5.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，配合甲方做好乙方的工作安排。5.3丙方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，不得讓乙方接觸有害物品。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本權(quán)益保障書與承諾的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，各方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本權(quán)益保障書與承諾的解釋權(quán)歸甲方所有。7.2對于因履行本權(quán)益保障書與承諾發(fā)生的爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方、乙方、丙方代表在本權(quán)益保障書與承諾上簽字（或蓋章）后生效，對各方具有法律約束力。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（學(xué)生）：__________丙方（學(xué)生家長）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.學(xué)生簡歷2.實(shí)習(xí)崗位說明3.實(shí)習(xí)計(jì)劃安排4.實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)生手冊6.實(shí)習(xí)單位的安全管理制度7.實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間表8.實(shí)習(xí)單位的保密協(xié)議9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定，視為違約。2.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇，包括但不限于工資、福利等，視為違約。3.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種，視為違約。4.甲方未保證乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間符合國家法律法規(guī)規(guī)定，安排乙方加班，視為違約。5.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)，進(jìn)行體罰、侮辱、誹謗等行為，視為違約。6.乙方未按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度工作，視為違約。7.丙方未監(jiān)督乙方遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)：指學(xué)生在學(xué)校教育體系之外，到企事業(yè)單位等社會組織進(jìn)行的學(xué)習(xí)和勞動(dòng)相結(jié)合的活動(dòng)。2.甲方：指提供實(shí)習(xí)崗位的企事業(yè)單位等社會組織。3.乙方：指參加實(shí)習(xí)的學(xué)生。4.丙方：指學(xué)生的家長或法定監(jiān)護(hù)人。5.實(shí)習(xí)待遇：指甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)表現(xiàn)，支付給乙方的工資、福利等。6.權(quán)益保障：指甲方、乙方、丙方在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和本權(quán)益保障書與承諾的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定。解決辦法：乙方和丙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇。解決辦法：乙方和丙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障部門投訴。3.問題：甲方安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種。解決辦法：乙方和丙方可以立即拒絕，并向甲方上級主管部門或者有管轄權(quán)的人力資源和社會保障部門報(bào)告。4.問題：甲方未保證乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間符合國家法律法規(guī)規(guī)定，安排乙方加班。解決辦法：乙方和丙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障部門投訴。5.問題：甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)，進(jìn)行體罰、侮辱、誹謗等行為。解決辦法：乙方和丙方可以立即拒絕，并向甲方上級主管部門或者有管轄權(quán)的人民法院報(bào)告。五、所有應(yīng)用場景：1.高等院校、中等