第2頁共2頁2024年廚師雇傭合同范例甲方（雇用方）與乙方（受雇方）依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，在平等、自愿及充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，共同訂立并遵守以下雇傭合同條款：一、乙方職責(zé)明確，需于每周一至周五期間，為甲方工作時(shí)段提供每日兩餐（早餐與午餐）的烹飪服務(wù)。二、本雇傭合同有效期設(shè)定為一年，其中包含一個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，伙食原料的采購及成本核算由甲方負(fù)責(zé)；轉(zhuǎn)正后，該職責(zé)轉(zhuǎn)由乙方承擔(dān)，但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需嚴(yán)格遵循甲方審定的成本價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方承諾每月按時(shí)向乙方支付全額工資報(bào)酬，金額為人民幣柒百元整（￥700.00），此報(bào)酬已包含安全意外保險(xiǎn)費(fèi)用。四、若甲方因臨時(shí)接待活動(dòng)或周末加班需額外用餐，應(yīng)在事先通知乙方的前提下，乙方需遵從甲方安排，并提供相應(yīng)服務(wù)，同時(shí)甲方將承擔(dān)由此產(chǎn)生的成本費(fèi)用。五、乙方在烹飪過程中，必須嚴(yán)格遵守國家食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范，確保所提供的餐食安全、衛(wèi)生。若因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致食物中毒或其他安全事故，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、若甲方為乙方提供住宿，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)住宿期間的財(cái)產(chǎn)安全管理，防范火災(zāi)及盜竊等不安全事故，因乙方疏忽導(dǎo)致的損失，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。七、乙方應(yīng)關(guān)注個(gè)人上下班途中的安全，若發(fā)生意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、雙方均有權(quán)提前十日以口頭方式通知對方解除本雇傭合同。九、乙方應(yīng)秉持節(jié)儉原則，避免鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制不必要費(fèi)用的產(chǎn)生。十、對于本合同未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)秉持友好協(xié)商的態(tài)度尋求解決方案。如有需要，可簽署補(bǔ)充合同，該補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十一、在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，任一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效。甲方（蓋章）：x有限公司法定代表人：日期：____年____月____日乙方：日期：____年____月____日2024年廚師雇傭合同范例（二）甲方（以下簡稱甲方）與乙方（以下簡稱乙方），依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，特此訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方依據(jù)甲方需求，經(jīng)雙方協(xié)商，確定具體工作內(nèi)容。2.乙方需按照甲方的相關(guān)要求開展工作。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作業(yè)績的考核結(jié)果，在合理誠信的前提下，經(jīng)乙方同意后，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。4.甲方安排乙方的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)符合甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。三、工作時(shí)間1.上下班時(shí)間遵循甲方的作息制度。2.在特殊情況下，甲方需調(diào)整乙方工作時(shí)間或增減工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。2.薪酬發(fā)放時(shí)間為每月____日。五、工作紀(jì)律甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)、政策要求，履行民主程序并向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。六、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可約定以下事項(xiàng)（具體事項(xiàng)需根據(jù)實(shí)際情況填寫）。七、協(xié)議終止條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可終止本協(xié)議：1.甲方未按時(shí)支付薪酬。2.乙方不服從甲方管理，無法按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。3.乙方因個(gè)人責(zé)任問題在工作中出現(xiàn)重大失誤或事故。4.在上述情形發(fā)生時(shí)，任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月通知對方。5.聘用合同到期如需續(xù)聘，應(yīng)辦理續(xù)聘手續(xù)；否則，聘用關(guān)系自動(dòng)解除。八、違約責(zé)任若甲乙雙方中任一方故意或過失違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或不能完全履行，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。九、其他1.協(xié)議期內(nèi)，如乙方戶籍、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方以便聯(lián)系。2.本協(xié)議不得涂改。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本協(xié)議自甲乙雙方