常州企業(yè)專屬員工工作協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3甲方為乙方提供的工作崗位及工作內(nèi)容第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供正常的工作時(shí)間3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠4.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2甲方應(yīng)提供與乙方崗位相適應(yīng)的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)8.2甲方可依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，解除或終止合同8.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)予以賠償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力第十四條：修改和補(bǔ)充14.1雙方同意，合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面簽訂修改或補(bǔ)充協(xié)議14.2修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：常州X有限公司，地址：江蘇省常州市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：0519xxxxxxx。1.2乙方（員工）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼聯(lián)系方式：138xxxx5678。1.3甲方為乙方提供的工作崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系管理等。第二條：合同期限2.1合同期限為三年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供正常的工作時(shí)間，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假天數(shù)及管理辦法按國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等構(gòu)成。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。支付方式為每月5日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資人民幣10000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，津補(bǔ)貼根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方負(fù)擔(dān)部分由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代繳。5.2甲方應(yīng)提供與乙方崗位相適應(yīng)的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法按甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。如乙方在工作中因工作原因?qū)е侣殬I(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密期限自合同生效之日起算，至解除或終止合同后兩年止。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。解除合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑障嚓P(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。8.2甲方可依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，解除或終止合同。解除或終止合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)甲方造成影響等。8.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)予以賠償。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實(shí)際損失確定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他條款。第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第十四條：修改和補(bǔ)充14.1雙方同意，合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面簽訂修改或補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：常州X有限公司職位說明書詳細(xì)說明乙方崗位的工作職責(zé)、任職資格、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：常州X有限公司工資支付管理規(guī)定詳細(xì)規(guī)定乙方的工資支付方式、支付時(shí)間、工資構(gòu)成等。附件三：常州X有限公司保密協(xié)議范本詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后需要保密的信息范圍、保密期限等。附件四：常州X有限公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納管理規(guī)定詳細(xì)說明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件五：常州X有限公司福利待遇規(guī)定詳細(xì)說明乙方的休假待遇、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。附件六：常州X有限公司勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定詳細(xì)說明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的標(biāo)準(zhǔn)。附件七：常州X有限公司職業(yè)健康檢查管理規(guī)定詳細(xì)說明甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的具體要求和流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方造成影響。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失，要求乙方進(jìn)行賠償。3.違約行為涉及法律糾紛的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的