付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
小工廠入股合作協(xié)議書范文范本
甲方(入股方):____________________
乙方(被入股方):____________________
鑒于甲方有意投資入股乙方,乙方愿意接受甲方的投資入股,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,就甲方入股乙方事宜達成如下協(xié)議:
第一條合作目的
甲乙雙方通過合作,共同發(fā)展,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,提高經(jīng)濟效益。
第二條合作內(nèi)容
1.甲方同意以現(xiàn)金方式向乙方投資入股,投資金額為人民幣________元(大寫:__________元整)。
2.乙方同意接受甲方的投資,并按照本協(xié)議約定的條件和方式進行股權(quán)分配。
第三條股權(quán)分配
1.甲方投資入股后,將持有乙方公司________%的股權(quán)。
2.股權(quán)分配的具體比例和方式,由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,并在本協(xié)議中明確。
第四條投資款的支付
1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起________日內(nèi),將投資款支付至乙方指定的銀行賬戶。
2.乙方應在收到投資款后________日內(nèi)向甲方出具相應的股權(quán)證明文件。
第五條權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)按照其持有的股權(quán)比例參與乙方公司的決策和管理。
(2)甲方有權(quán)按照其持有的股權(quán)比例分享乙方公司的盈利。
(3)甲方應按照本協(xié)議約定及時足額支付投資款。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方應確保甲方的投資款用于乙方公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(2)乙方應按照本協(xié)議約定向甲方分配股權(quán),并出具相應的股權(quán)證明文件。
(3)乙方應保證其公司的合法經(jīng)營,不得從事違法活動。
第六條利潤分配
1.乙方公司的利潤分配應按照股東的股權(quán)比例進行。
2.利潤分配的具體時間和方式,由甲乙雙方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況協(xié)商確定。
第七條股權(quán)轉(zhuǎn)讓
1.甲方在入股后________年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)。
2.甲方在上述期限屆滿后轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,應提前________日書面通知乙方,并征得乙方的同意。
第八條違約責任
1.任何一方違反本協(xié)議約定的,應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。
2.違約責任的具體承擔方式,由雙方協(xié)商確定。
第九條爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年黑河五大連池市農(nóng)村中心敬老院公開招聘政府編外用工人員8人考試備考試題及答案解析
- 2026年銅陵樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員33名筆試參考題庫及答案解析
- 2026年湖南鎂宇科技有限公司第一次招聘8人考試參考題庫及答案解析
- 2026年1月四川樂山市五通橋區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘11人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年老年心理健康疏導技巧
- 中建交通三公司2026屆秋季校園招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026上半年云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘5人考試參考題庫及答案解析
- 首都醫(yī)科大學附屬北京朝陽醫(yī)院石景山醫(yī)院派遣合同制職工招聘7人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年元宵節(jié)的民間習俗與慶典活動
- 2026年健康管理師實操技能提升培訓
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(河南)及1套完整答案詳解
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標準化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機構(gòu)信息安全建設(shè)與風險評估方案
- 化工設(shè)備培訓課件教學
- 供熱運行與安全知識課件
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國3D打印材料行業(yè)發(fā)展前景預測及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報告
- 2026年長沙衛(wèi)生職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫及答案詳解1套
- 煤礦三違行為界定標準及處罰細則
- 服裝廠安全生產(chǎn)責任制度制定
評論
0/150
提交評論