人力資源中介協(xié)議范本合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同效力第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限第三章雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四章費用與支付4.1服務(wù)費用4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整第五章保密與隱私5.1保密義務(wù)5.2隱私保護第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機構(gòu)第八章解除與終止8.1解除條件8.2終止條件第九章轉(zhuǎn)讓與繼承9.1合同轉(zhuǎn)讓9.2合同繼承第十章附則10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章其他約定11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊要求第十二章附件12.1相關(guān)文件12.2補充協(xié)議第十三章簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間合同編號：_________第一章總則1.1協(xié)議目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同效力第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限第三章雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四章費用與支付4.1服務(wù)費用4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整第五章保密與隱私5.1保密義務(wù)5.2隱私保護第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機構(gòu)第八章解除與終止8.1解除條件8.2終止條件第九章轉(zhuǎn)讓與繼承9.1合同轉(zhuǎn)讓9.2合同繼承第十章附則10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章其他約定11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊要求第十二章附件12.1相關(guān)文件12.2補充協(xié)議第十三章簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方指定候選人甲方有權(quán)指定乙方在一定期限內(nèi)推薦特定候選人。乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡力提供符合候選人資格和條件的推薦。1.2候選人評估甲方對乙方推薦的候選人進行評估，有權(quán)決定是否進行面試、錄用等后續(xù)流程。甲方應(yīng)根據(jù)自身的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，對候選人進行全面評估。1.3候選人培訓(xùn)如甲方?jīng)Q定錄用乙方推薦的候選人，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，以幫助候選人更好地適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和要求。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方推薦候選人乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，積極尋找和推薦符合候選人資格和條件的候選人。乙方應(yīng)對推薦的候選人的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.2候選人質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證推薦的候選人的質(zhì)量和真實性，如候選人存在虛假情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3候選人跟蹤服務(wù)乙方在推薦候選人后，應(yīng)提供一定的跟蹤服務(wù)，確保候選人的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況，并協(xié)助甲方解決可能出現(xiàn)的問題。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介的角色第三方中介作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的需求，提供合適的候選人推薦。第三方中介應(yīng)保持中立，公正地處理雙方的訴求。3.2第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，積極尋找合適的候選人，并保證候選人的質(zhì)量和真實性。第三方中介應(yīng)對候選人的信息保密，避免泄露給無關(guān)方。3.3第三方中介的服務(wù)費用第三方中介的服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況商定。費用支付方式、支付時間等具體事項，應(yīng)在合同中明確規(guī)定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.候選人推薦表2.候選人評估報告3.候選人培訓(xùn)資料4.服務(wù)費用明細表5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議7.候選人跟蹤服務(wù)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照約定支付服務(wù)費用未按照約定評估候選人未提供候選人培訓(xùn)機會2.乙方違約行為：未按照約定推薦合適候選人候選人存在虛假情況未提供跟蹤服務(wù)3.第三方中介違約行為：未按照約定協(xié)調(diào)甲方和乙方的需求未保證候選人的質(zhì)量和真實性泄露候選人信息三、法律名詞及解釋：1.人力資源中介：指為用人單位提供招聘服務(wù)，幫助用人單位找到合適候選人的中介機構(gòu)。2.候選人：指中介機構(gòu)推薦的符合用人單位招聘需求的潛在員工。3.服務(wù)費用：指中介機構(gòu)為提供人力資源服務(wù)而向用人單位收取的費用。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不合適：重新推薦候選人調(diào)整推薦標(biāo)準(zhǔn)2.候選人評估不準(zhǔn)確：提供更詳細的評估報告重新進行評估3.服務(wù)費用支付糾紛：明確費用支付方式和時間簽訂服務(wù)費用明細表4.保密協(xié)議違反：加強保密措施追究違約責(zé)任五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘困難，需要乙方提供人力資源服務(wù)。2.乙方作為人力資源服務(wù)