年度醫(yī)師聘用協(xié)議模板2024版_第1頁
年度醫(yī)師聘用協(xié)議模板2024版_第2頁
年度醫(yī)師聘用協(xié)議模板2024版_第3頁
年度醫(yī)師聘用協(xié)議模板2024版_第4頁
年度醫(yī)師聘用協(xié)議模板2024版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

年度醫(yī)師聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板2024版A版本合同目錄一覽1.醫(yī)師聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)2.2工作任務(wù)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2晉升機(jī)制6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1醫(yī)師違約8.2醫(yī)院違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.合同的生效、變更和解除10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2住房公積金11.3勞動(dòng)爭議處理12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同的簽署、修改和終止13.1簽署條件13.2修改條件13.3終止條件14.附件14.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息14.2醫(yī)師信息第一部分:合同如下:第一條醫(yī)師聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方醫(yī)院全稱:____________________________醫(yī)院地址:____________________________聯(lián)系電話:____________________________姓名:____________________________身份證號(hào):____________________________聯(lián)系電話:____________________________1.2協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約一年。1.3聘用崗位乙方擔(dān)任甲方的____(具體崗位名稱),負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的崗位職責(zé)。第二條工作職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求,履行醫(yī)師職責(zé),包括但不限于:(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的醫(yī)療衛(wèi)生政策和法規(guī),遵守醫(yī)院的規(guī)章制度;(2)遵守醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全;(3)關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(4)參與醫(yī)院的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和評(píng)估活動(dòng);(5)完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.2工作任務(wù)乙方須完成甲方規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。3.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.2晉升機(jī)制甲方設(shè)立公平、公正的晉升機(jī)制,乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力,可獲得晉升的機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方須對(duì)在甲方工作期間接觸到的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為____年,自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第八條違約責(zé)任8.1醫(yī)師違約乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方另行約定。8.2醫(yī)院違約甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方另行約定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2變更條件本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.3解除條件本協(xié)議的解除須符合雙方約定的解除條件,并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。11.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。11.3勞動(dòng)爭議處理本協(xié)議的勞動(dòng)爭議按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。第十二條法律適用和爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本協(xié)議爭議的解決依照本協(xié)議第九條的約定執(zhí)行。第十三條合同的簽署、修改和終止13.1簽署條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2修改條件本協(xié)議的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。13.3終止條件本協(xié)議的終止須符合雙方約定的終止條件,并簽訂書面終止協(xié)議。第十四條附件14.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱:____________________________醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址:____________________________醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話:____________________________14.2醫(yī)師信息醫(yī)師姓名:____________________________醫(yī)師身份證號(hào):____________________________醫(yī)師聯(lián)系電話:____________________________本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息附件內(nèi)容:醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息。附件要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以便于乙方了解甲方的情況。附件說明:醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息用于確認(rèn)甲方的身份和法律地位,以便于乙方的權(quán)益保障。附件二:醫(yī)師信息附件內(nèi)容:醫(yī)師的姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系電話等信息。附件要求:醫(yī)師信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以便于甲方了解乙方的情況。附件說明:醫(yī)師信息用于確認(rèn)乙方的身份和法律地位,以便于甲方的權(quán)益保障。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.醫(yī)師違反工作職責(zé)和任務(wù),如未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守醫(yī)療操作規(guī)程等。2.醫(yī)師泄露保密信息,如患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。3.甲方未按時(shí)支付薪酬待遇,如基本工資、績效獎(jiǎng)金等。4.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),或乙方未按約定參加培訓(xùn)和評(píng)估活動(dòng)。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。責(zé)任認(rèn)定:1.醫(yī)師違反工作職責(zé)和任務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。2.醫(yī)師泄露保密信息的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付薪酬待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬,并有權(quán)解除本協(xié)議。4.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金的,乙方有權(quán)要求甲方依法履行義務(wù)。示例說明:1.若醫(yī)師未按時(shí)完成工作任務(wù),甲方可以解除醫(yī)師的聘用協(xié)議,并要求醫(yī)師支付違約金。2.若醫(yī)師泄露了患者的隱私信息,甲方可以解除醫(yī)師的聘用協(xié)議,并要求醫(yī)師支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu):指依法設(shè)立,從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等活動(dòng)的事業(yè)單位。2.醫(yī)師:指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作的人員。3.保密信

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論