第第頁試驗(yàn)學(xué)校老師備課與考核規(guī)定備課是老師教學(xué)工作中的緊要環(huán)節(jié)，是老師工作量的緊要構(gòu)成部分。任何老師上課必需備課，按所教學(xué)科規(guī)范，結(jié)合學(xué)生實(shí)際提前寫好教案，絕不允許無教案上課。為規(guī)范老師備課，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)老師備課作如下規(guī)定：一、基本要求：（一）訂立學(xué)期教學(xué)計(jì)劃學(xué)期教學(xué)計(jì)劃是課堂教學(xué)的總目標(biāo)，課堂教學(xué)任務(wù)能否順利完成、能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目的，關(guān)鍵取決于學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的訂立，它對(duì)老師課堂教學(xué)具有引導(dǎo)和鞭策的緊要作用。學(xué)期教學(xué)計(jì)劃約莫分為：1、本學(xué)期教學(xué)的總目標(biāo)和總要求2、對(duì)本班學(xué)生情況的簡要分析3、對(duì)本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容和教材的簡要分析，學(xué)期教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)4、提高本學(xué)期課堂教學(xué)質(zhì)量的緊要措施5、教學(xué)課題的課時(shí)調(diào)配和進(jìn)度（二）訂立單元教學(xué)計(jì)劃單元教學(xué)計(jì)劃是學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)教學(xué)計(jì)劃中介，起著承上啟下的作用。單元教學(xué)計(jì)劃的構(gòu)成：1、本單元所包含的課題篇目2、單元教學(xué)目標(biāo)3、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)4、單元教學(xué)的課時(shí)布置（三）課時(shí)教學(xué)計(jì)劃課時(shí)教學(xué)計(jì)劃是老師進(jìn)行課堂教學(xué)的依據(jù)，它能保證教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。課時(shí)教學(xué)計(jì)劃包含：1、教學(xué)內(nèi)容2、教學(xué)目標(biāo)3、重點(diǎn)、難點(diǎn)4、教學(xué)準(zhǔn)備5、教學(xué)過程6、板書設(shè)計(jì)7、教學(xué)后記二、檢查與考核教導(dǎo)處每學(xué)期組織檢查一次老師備課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋處理，對(duì)教案檢查結(jié)果按A、B、C、D四個(gè)等級(jí)評(píng)定。A等：備足教參規(guī)定課時(shí)，三教學(xué)計(jì)劃完整無缺，內(nèi)容詳實(shí)；B等：備足教參規(guī)定課時(shí)，三教學(xué)計(jì)劃完整無缺，內(nèi)容簡略；C等：備足教參規(guī)定課時(shí)，三教學(xué)計(jì)劃不完整；D等：備課量少于教參規(guī)定課時(shí)（或無教案），扣發(fā)該項(xiàng)全部績效工資。A、B、C三級(jí)按每月30元、20元、10元發(fā)放。篇2:洋思中學(xué)備課組長考核方法思洋中學(xué)備課組長考核方法為了充分發(fā)揮備課組長在教育教學(xué)中的示范和協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化教學(xué)過程管理，確保各學(xué)科教學(xué)成績顯著，學(xué)校設(shè)崗位考核津貼每月400元，從兩方面進(jìn)行考核。一、過程管理考核1、備課（1）每周組織一次集體備課，超前備一周的課。a、不組織集體備課，一次扣2O元。b、無故缺席一人，扣5元。c、隨便改換備課時(shí)間和地方，備課不講實(shí)效，一次扣1O元。d、無集體備課記錄，一次扣10元。（2）每周批閱組內(nèi)老師的備課。a、搞形式，無認(rèn)真記錄，未指出明顯問題，見一人次扣1O元。b、不合格教案，老師未及時(shí)復(fù)備，見一人次扣10元。c、學(xué)校抽查發(fā)現(xiàn)教案不合格，一人次扣10元。（3）語文備課組長收齊老師下水文，每月末送教導(dǎo)處，每少一篇扣10元。2、講課（1）經(jīng)抽查，發(fā)現(xiàn)老師無教案上課或未按教案上課，一人次扣l0元。（2）結(jié)合教材內(nèi)容，快捷運(yùn)用多媒體設(shè)備，該用不用，一次扣10元。（3）有客人聽課時(shí)，進(jìn)行教案把關(guān)，確保按思洋模式上課，失職一次扣2O元。3、批改作業(yè)（1）不能當(dāng)堂完成作業(yè)，一人次扣1O元。（2）作業(yè)不按要求及時(shí)批改，見一班扣10元。（3）不使用錯(cuò)題集，一次扣5元。4、其它工作1、定時(shí)組織“周周清”，一次不組織扣40元，流于形式，未真正讓差生過關(guān)，一次扣lO元。不及時(shí)報(bào)送資料（次周一上午上課前）扣20元。2、老師每月聽課8節(jié)，備課組長每月聽課l0節(jié)。每月末備課組長收齊聽課筆記送教導(dǎo)處檢查，每少一課時(shí)扣備課組長5元。3、“月月清”差距超出10分（按百分算），扣l00元。4、定時(shí)參加每周例會(huì)，缺席一次扣20元，遲到一次扣5元。（特殊情況未履行手續(xù)的照算缺席）。5、認(rèn)真組織好各種形式的考試，如發(fā)現(xiàn)組內(nèi)老師在考務(wù)中舞弊行為，取消一學(xué)期的崗位津貼。6、閱卷不負(fù)責(zé)，失誤較多，扣備課組長20100元。二、實(shí)績考核1、均分獎(jiǎng)（1）基本獎(jiǎng)：學(xué)年末考試，所負(fù)責(zé)的某班級(jí)某學(xué)科高于或?qū)崿F(xiàn)兄弟學(xué)校校平均分，則嘉獎(jiǎng)1000元。（2）提高獎(jiǎng)：學(xué)年末考試，所負(fù)責(zé)的某班級(jí)某學(xué)科高于兄弟學(xué)校校平均分，每高一分，獎(jiǎng)300元，每低一分，罰100元。2．尖子生均分獎(jiǎng)（1）基本獎(jiǎng)：學(xué)年末考試，所負(fù)責(zé)的某班級(jí)某學(xué)科高于或?qū)崿F(xiàn)兄弟學(xué)校校尖子生平均分，則嘉獎(jiǎng)1000元。（2）提高獎(jiǎng)：學(xué)年末考試，所負(fù)責(zé)的某班級(jí)某學(xué)科高于兄弟學(xué)校校尖子生平均分每高一分，獎(jiǎng)500元，每低一分，罰150元。（3）及格率①起始科目全班級(jí)人人及格獎(jiǎng)備課組長2000元（初一各科、初二物理、初三化學(xué)、初三政史視作起始科目）；②初二、初三各科（起始學(xué)科除外）目交接班時(shí)不及格人數(shù)每減少1人獎(jiǎng)1O元；若新增1名不及格人數(shù)，則罰5元。（4）初三特別獎(jiǎng)若初三中考泰中統(tǒng)招人數(shù)實(shí)現(xiàn)或超出20**年，則加獎(jiǎng)初三每個(gè)備課組長2000元。三、本制度解釋權(quán)屬校長室。篇3:中學(xué)等級(jí)備課組考核方法和考核細(xì)則洲沙中學(xué)等級(jí)備課組考核方法和考核細(xì)則一、考核方法1.考核小構(gòu)成員zzzz2.考核依據(jù)（1）教務(wù)處、督導(dǎo)室平常檢查記錄；（2）學(xué)校有關(guān)部門檢查記錄；（3）各備課組依據(jù)考核細(xì)則上交的相關(guān)料子。3.考核時(shí)間：每一個(gè)學(xué)期結(jié)束4.考核獎(jiǎng)：A級(jí)備課組內(nèi)每位老師300元，B級(jí)備課組內(nèi)每位老師200元，C級(jí)備課組內(nèi)每位老師100元。5.評(píng)為A級(jí)的備課組的組長在老師個(gè)人考核中適當(dāng)加分。如備課組內(nèi)老師有以下情形之一者為D級(jí)備課組（不合格）：（1）有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)和違紀(jì)違法行為的；（2）有嚴(yán)重教學(xué)事故，影響惡劣的；（3）組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)情況的。6.相應(yīng)調(diào)整等級(jí)教研組考核獎(jiǎng)：A級(jí)教研組內(nèi)每位老師200元，B級(jí)教研組內(nèi)每位老師150元，C級(jí)教研組內(nèi)每位老師100元。二、考核細(xì)則A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)自評(píng)校評(píng)負(fù)責(zé)A1備課組建設(shè)（20分）B1（5分）備課組計(jì)劃訂立及時(shí)，操作性強(qiáng)，有針對(duì)性。得5分。教務(wù)處B2（5分）組內(nèi)老師團(tuán)結(jié)和諧，各項(xiàng)工作分工清楚，職責(zé)分明。得5分。否則不得分。B3（10分）能及時(shí)完成教研組、班級(jí)組和學(xué)校各部門布置的工作，每周及時(shí)上交備課組活動(dòng)的相關(guān)料子，得5分。工作拖拉，或料子上交不及時(shí)，每次扣1分，扣完為止。以各部門記錄為準(zhǔn)。A2教學(xué)常規(guī)管理（45分）B4（20分）備課組活動(dòng)：（1）每周正常開展集體備課活動(dòng)，準(zhǔn)備充分，重點(diǎn)突出，活動(dòng)效果好，得10分；檢查發(fā)現(xiàn)不能正?；顒?dòng)或活動(dòng)效率不高，活動(dòng)不認(rèn)真，每次扣2分，扣完為止。（2）正常開展備課組內(nèi)循環(huán)聽課活動(dòng)。語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科，一學(xué)期每個(gè)學(xué)科開課總節(jié)數(shù)不少于14節(jié)，其它學(xué)科開課總節(jié)數(shù)不少于12節(jié)（人數(shù)少于3人的備課組開課總節(jié)數(shù)不少于8節(jié)）。得10分。無特殊情況，每缺一節(jié)，扣2分，扣完為止。檢查發(fā)現(xiàn)有無故不參加活動(dòng)的，每缺一人，扣1分，扣完為止。教務(wù)處督導(dǎo)室B5（10分）課堂教學(xué)效果：督導(dǎo)課和隨堂聽課沒有不合格課且優(yōu)良率在80%以上，得10分。沒有不合格課且優(yōu)良率在70%以上，得8分。沒有不合格課且優(yōu)良率在50%以上，得6分。沒有不合格課且優(yōu)良率在30%以上，得4分。每顯現(xiàn)1節(jié)不合格課，扣5分，扣完為止。B6（5分）作業(yè)：作業(yè)數(shù)量適中，全批全改。得5分。有1人不批改作業(yè)或批改不認(rèn)真，扣2分，扣完為止。B7（10分）考試組織：試題難度適當(dāng)，無科學(xué)性錯(cuò)誤。及時(shí)組織流水閱卷，定時(shí)完成閱卷及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。定時(shí)做好各類質(zhì)量分析。得10分。有一項(xiàng)不到位，扣2分，扣完為止。A3考試績效（35分）B8（35分）期末考試或高考：學(xué)科平均分或達(dá)B率名次全市規(guī)模型學(xué)校第2，得25分。學(xué)科