第4頁(yè)共4頁(yè)2024年學(xué)校日常衛(wèi)生管理制度范例我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)”的核心理念，并將“教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人”作為我們所有工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。這一理念應(yīng)貫穿于我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，成為我們所有工作的核心靈魂。回顧過(guò)去，我們?nèi)〉昧孙@著的成就，這值得我們感到自豪與歡欣；然而，展望未來(lái)，我們依然面臨諸多挑戰(zhàn)，任重而道遠(yuǎn)。因此，在新的歷史時(shí)期，我們將以“規(guī)范、民主”作為我們一切管理工作的基本原則和核心方法。規(guī)范，即要求我們?cè)诠ぷ髦凶裱陀^規(guī)律，按照既定章程行事，確保工作的有序性和系統(tǒng)性，對(duì)于已確定的事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照計(jì)劃、工作系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)執(zhí)行到底。民主，則強(qiáng)調(diào)我們要堅(jiān)持群眾路線，遇事與群眾充分溝通，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，將群眾的意愿轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。二、部門管理目標(biāo)教導(dǎo)處作為學(xué)校教學(xué)工作的核心部門，其管理目標(biāo)應(yīng)明確且具體。教導(dǎo)處應(yīng)全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)“愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)、勤學(xué)、文明”的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人為中心任務(wù)，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，加強(qiáng)教研活動(dòng)，努力提升課堂教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，教導(dǎo)處還應(yīng)配合主管德育的副校長(zhǎng)做好學(xué)校的德育工作，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在教導(dǎo)處的日常工作中，我們應(yīng)制定詳細(xì)且可行的工作計(jì)劃和總結(jié)，完善各項(xiàng)工作制度并抓好落實(shí)。我們還應(yīng)建立工作記錄本，對(duì)日常工作特別是重大活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)記錄。在編制表冊(cè)方面，我們應(yīng)確保課程表、教學(xué)工作活動(dòng)安排表等教育教學(xué)資料的及時(shí)編排和分發(fā)。教導(dǎo)處還應(yīng)定期組織教學(xué)競(jìng)賽、檢查課堂教學(xué)和課外興趣活動(dòng)開(kāi)展情況、組織教研組集體備課等活動(dòng)，并對(duì)優(yōu)秀生與進(jìn)步生進(jìn)行評(píng)比。同時(shí)，我們還應(yīng)做好檔案管理工作，及時(shí)收集并分類保管各類教育教學(xué)資料。在教職工管理方面，我們實(shí)行聘任制，依據(jù)編制和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要設(shè)置崗位，公開(kāi)條件，全員參與，雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗。我們尊重并保障教職工的合法權(quán)益，同時(shí)也要求教職工履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。我們將繼續(xù)支持教師參加進(jìn)修和其他方式的培訓(xùn)，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。四、控輟保學(xué)制度為了切實(shí)貫徹《義務(wù)教育法》，鞏固提高“兩基”成果，積極推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和“雙高普九”工作，我們特制定控輟保學(xué)制度。我們將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和政策要求開(kāi)展工作，對(duì)違反《義務(wù)教育法》的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，我們將加強(qiáng)對(duì)控輟保學(xué)工作的監(jiān)督和檢查力度，確保學(xué)生完整接受九年義務(wù)教育權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于因工作不力導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)的責(zé)任人我們將依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。2024年學(xué)校日常衛(wèi)生管理制度范例（二）1、工作日的周一至周五，所有員工必須統(tǒng)一穿著規(guī)定的工裝。2、確保地面的衛(wèi)生狀況，地面應(yīng)保持干凈，無(wú)紙屑或其他雜物。3、飲水機(jī)應(yīng)無(wú)明顯的水漬痕跡；垃圾桶和紙簍需使用垃圾袋，并保持周圍無(wú)垃圾及任何廢棄物；碎紙機(jī)周圍需保持無(wú)紙屑。4、辦公桌、前臺(tái)、沙發(fā)、桌椅及各類辦公用品的表面應(yīng)無(wú)積塵；窗臺(tái)等高處也需保持無(wú)明顯灰塵。5、在遇到大風(fēng)、雨雪等特殊氣候時(shí)，需及時(shí)對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃。6、周一至周五，辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理將由專人負(fù)責(zé)，周六進(jìn)行集中清潔工作。7、每周衛(wèi)生專員安排如下：周一：王洪彬、陳百山周二：王世旸、王順周三：孫寶林、宮照林周四：王石程、廣東周五：張勇2024年學(xué)校日常衛(wèi)生管理制度范例（三）(一)健康檢查制度1.幼兒體檢：新生在指定的____市兒童保健所或西青區(qū)婦幼保健所進(jìn)行全方位的健康檢查，憑體檢合格證明方可入園。如有傳染病或重大疾病，將不被允許入園。若幼兒有傳染病接觸史，需在無(wú)癥狀并持有醫(yī)院證明的情況下才能入園。2.教職工體檢：所有新入職的工作人員必須在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，無(wú)傳染病且體檢合格者才能開(kāi)始工作。在職教職工每年進(jìn)行一次體檢，只有體檢合格者才能繼續(xù)在崗工作。若發(fā)現(xiàn)傳染病或重大疾病，應(yīng)立即離崗治療，康復(fù)后需持醫(yī)院證明才能恢復(fù)工作。(二)衛(wèi)生保健登記統(tǒng)計(jì)制度1.按時(shí)完成各類疫苗預(yù)防接種的登記統(tǒng)計(jì)工作。2.每年進(jìn)行一次全員體檢并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。3.每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查并做好記錄。4.認(rèn)真執(zhí)行晨午檢和全天健康觀察，檢查內(nèi)容包括體溫、咽部、皮膚、精神狀態(tài)、飲食、睡眠、大小便情況，以及排查攜帶不安全物品的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。5.堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，通過(guò)多種渠道，根據(jù)季節(jié)性發(fā)病規(guī)律，適時(shí)進(jìn)行防病宣傳，每月發(fā)布一期宣傳板報(bào)，并在日常巡視中進(jìn)行口頭宣傳。(三)體弱兒、慢性病患兒管理與矯治制度1.對(duì)體弱兒和慢性病患兒建立專門的病例檔案，進(jìn)行管理和矯治。2.對(duì)營(yíng)養(yǎng)性缺鐵性貧血和營(yíng)養(yǎng)不良的兒童，除了通知家長(zhǎng)給予藥物治療外，還需了解其飲食習(xí)慣和食欲，以提供飲食照顧和糾正偏食的指導(dǎo)。3.對(duì)身高、體重低于平均值兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差的兒童，需從飲食、睡眠、運(yùn)動(dòng)和疾病管理等多個(gè)方面查找原因，制定相應(yīng)的保健措施。(四)衛(wèi)生消毒隔離制度____環(huán)境衛(wèi)生：1.制定并執(zhí)行室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，每日小掃，每周大掃，實(shí)行分區(qū)責(zé)任制，定期檢查。2.確保幼兒玩教具的清潔，定期進(jìn)行消毒和清潔。3.保持室內(nèi)空氣流通，確保陽(yáng)光充足，冬季也要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。4.定期清潔和消毒廁所，保持其清潔通風(fēng)。____個(gè)人衛(wèi)生：1.幼兒每人配備專用的毛巾和水杯，個(gè)人日常用品需專人專用并做好消毒。2.鼓勵(lì)幼兒飯前便后用流動(dòng)水或干凈水洗手，保持手部清潔。3.飯后指導(dǎo)幼兒漱口，培養(yǎng)早晚刷牙的習(xí)慣。4.要求幼兒每周剪指甲____次，每天攜帶清潔的手帕。5.要求幼兒穿著整潔的衣物，被褥定期晾曬，床單每月清洗____次。6.保護(hù)視力，注意室內(nèi)采光，及時(shí)維修損壞的燈具，控制幼兒看電視的時(shí)間，保持適當(dāng)距離。7.工作人員需保持個(gè)人衛(wèi)生，保持儀表整潔，定期剪指甲，飯前用肥皂洗手。____消毒隔離制度：1.設(shè)立專用保健室，配備專用觀察床和保健用品。2.發(fā)現(xiàn)疑似患病的幼兒，及時(shí)通知家長(zhǎng)并送至兒童醫(yī)院檢查。對(duì)患病的幼兒和工作人員立即隔離治療，所在班級(jí)進(jìn)行全面消毒，患者康復(fù)后需提供醫(yī)生證明才能返回幼兒園