2024年安全生產(chǎn)經(jīng)費保障制度范例（二篇）_第1頁
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第1頁共1頁2024年安全生產(chǎn)經(jīng)費保障制度范例1.經(jīng)費保障制度確保學校安全工作獲得必要的財務和物資支持，以保障各項安全措施得以有效執(zhí)行。2.后勤部門需于年終編制下一年度的安全經(jīng)費預算，并向?qū)W校報告，學校則應根據(jù)實際情況，在年初制定全年的安全經(jīng)費預算，并確保安全改造資金的到位。3.學校每年將安排一定比例的專項資金用于安全工作，包括但不限于安全隱患的整治、安全知識的宣傳、事故應急救援以及對先進個人的獎勵。4.在年度安全工作集體獎勵的分配過程中，對于發(fā)生安全事故的責任人或未完成學校安全任務的教職工，將不予分配安全工作集體獎。對于未按時完成或完成質(zhì)量不達標的教職工，將相應扣除部分獎勵。5.對于在年度安全工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個人，學校將給予相應的安全工作專項獎勵。6.學校應致力于確保安全工作專項經(jīng)費的逐年增長和投入。2024年安全生產(chǎn)經(jīng)費保障制度范例（二）1.學校的安全經(jīng)費保障制度旨在為安全工作提供必要的財務和物資支持，確保安全措施得到有效實施，構成學校安全管理體系的重要組成部分。2.各年級需在年末編制下一年度的安全經(jīng)費預算，并向?qū)W校安全辦公室報告。學校安全辦公室將依據(jù)各校區(qū)的實際情況，在年初制定全年的安全經(jīng)費預算，并確保安全改造資金的到位。3.若學校在一年內(nèi)未發(fā)生安全責任事故，且未出現(xiàn)重大安全事故，學校將根據(jù)財務狀況，撥出一定數(shù)額的資金作為安全工作的獎勵，該獎勵包括集體獎和專項獎兩部分。4.學校每年將安排一定比例的專項資金用于安全工作，包括但不限于安全隱患的整治、安全知識的宣傳、事故應急救援以及對先進個人的獎勵。安全工作集體獎的發(fā)放將根據(jù)責任大小進行，具體系數(shù)比為：教職工：班主任（年級組長）：中層干部：安全監(jiān)督員：學校安全分管校長：校級干部為1：2：3：2：2。5.在年度安全工作集體獎的分配過程中，若出現(xiàn)安全事故的責任人或未完成學校安排的安全任務的教職工，將不得參與安全工作集體獎的分配。對于未按時完成或完成情況不佳的安全任務，將相應扣除部分獎金。6.各部門、各場所的責任人以及各功能教室的責任人應及時發(fā)現(xiàn)安全設施的潛在隱患。學校安全檢查小組需認真履行職責，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，學校將迅速采取措施予以解決。7.對于在年度安全工作中表現(xiàn)突出

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