解除勞動(dòng)合同證明函合同編號：__________解除勞動(dòng)合同證明函甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除該勞動(dòng)合同。現(xiàn)將有關(guān)解除勞動(dòng)合同的事宜確認(rèn)如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同；3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同；4.其他原因：________________。二、解除勞動(dòng)合同的日期：雙方確認(rèn)，本勞動(dòng)合同自________年____月____日起解除。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理：1.乙方依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；2.乙方依法辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.乙方依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.其他權(quán)益處理：________________。四、解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議：1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；2.乙方同意不得泄露甲方的客戶名單、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密；3.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位；4.其他保密協(xié)議內(nèi)容：________________。五、解除勞動(dòng)合同后的雙方義務(wù)：1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；3.雙方應(yīng)當(dāng)共同簽署解除勞動(dòng)合同證明，并辦理相關(guān)手續(xù)；4.其他雙方義務(wù)：________________。六、其他約定：1.雙方同意解除勞動(dòng)合同后，不再追究彼此之間的法律責(zé)任；2.雙方同意解除勞動(dòng)合同后，不再追究彼此之間的勞動(dòng)爭議；3.其他約定：________________。本解除勞動(dòng)合同證明函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.解除勞動(dòng)合同證明函3.保密協(xié)議4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式5.社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南6.失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請表7.勞動(dòng)爭議調(diào)解申請表8.法律名詞解釋手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息3.乙方違反保密協(xié)議加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位4.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)5.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)待遇6.甲方未按約定提供解除勞動(dòng)合同證明7.其他違約行為：________________。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在離職后繼續(xù)保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：指國家為失業(yè)人員提供基本生活保障并促進(jìn)其再就業(yè)的一種社會保障制度。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。7.其他法律名詞及解釋：________________。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方違反保密協(xié)議加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。5.問題：甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。6.問題：甲方未按約定提供解除勞動(dòng)合同證明。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。7.其他問題及解決辦法：____________