版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時司機勞務派遣服務協議范本本合同目錄一覽1.臨時司機勞務派遣服務協議概述1.1協議雙方1.2協議目的1.3協議范圍2.司機人員派遣2.1司機人員數量2.2司機人員資質2.3司機人員培訓3.服務內容和標準3.1服務內容3.2服務標準3.3服務時間4.費用和支付4.1費用標準4.2支付方式和時間4.3費用結算5.保險和福利5.1保險責任5.2福利保障6.協議的變更和終止6.1變更條件6.2終止條件6.3終止后的事宜7.違約責任7.1雙方違約責任7.2賠償標準8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律9.其他事項9.1保密條款9.2不可抗力9.3法律效力10.附件10.1司機人員名單10.2服務項目明細11.簽署日期11.1甲方簽署11.2乙方簽署12.甲方(乙方)蓋章12.1甲方蓋章12.2乙方蓋章13.附件說明13.1附件與合同具有同等法律效力14.合同正本份數14.1甲方留存份數14.2乙方留存份數14.3見證單位留存份數第一部分:合同如下:第一條臨時司機勞務派遣服務協議概述1.1協議雙方1.2協議目的甲方因業(yè)務需要,臨時增加運輸需求,乙方同意向甲方提供臨時司機勞務派遣服務,以確保甲方業(yè)務的正常進行。1.3協議范圍本協議范圍內的服務僅限于臨時司機勞務派遣,不含其他服務。第二條司機人員派遣2.1司機人員數量根據甲方的實際需求,乙方派遣司機人員數量為____人。具體派遣人數及名單詳見附件。2.2司機人員資質乙方應確保派遣的司機人員具備有效的駕駛執(zhí)照,并無重大交通事故記錄。具體要求詳見附件。2.3司機人員培訓乙方應對派遣的司機人員進行必要的培訓,包括但不限于安全知識、服務態(tài)度等方面,以確保司機人員能夠滿足甲方的要求。第三條服務內容和標準3.1服務內容乙方應向甲方提供具備合格資質的司機人員,負責甲方的貨物運輸工作。具體服務內容詳見附件。3.2服務標準乙方應確保派遣的司機人員遵守交通法規(guī),保證運輸過程中的安全,并提供符合甲方要求的服務。3.3服務時間根據甲方的實際需求,司機人員的服務時間為____年,自司機人員到崗之日起計算。具體服務時間及要求詳見附件。第四條費用和支付4.1費用標準乙方向甲方提供的司機人員勞務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。具體費用標準及計算方式詳見附件。4.2支付方式和時間甲方應按照本協議約定的費用標準,以____方式支付乙方勞務費用。具體支付方式及時間詳見附件。4.3費用結算甲方應在支付乙方勞務費用時,按照實際使用天數進行結算。具體費用結算方式詳見附件。第五條保險和福利5.1保險責任乙方應為派遣的司機人員購買必要的保險,包括但不限于交通事故責任險、人身意外險等。具體保險事宜詳見附件。5.2福利保障乙方應確保派遣的司機人員享有法定的福利待遇,包括但不限于加班費、休假等。第六條協議的變更和終止6.1變更條件本協議的變更應由雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。6.2終止條件(1)雙方協商一致解除本協議;(2)甲方未按約定支付乙方勞務費用,經乙方催告后仍不支付;(3)乙方未按約定提供服務,經甲方催告后仍不改正;(4)因不可抗力導致本協議無法履行。6.3終止后的事宜本協議終止后,乙方應立即撤回派遣的司機人員,并按照約定辦理相關手續(xù)。具體終止后的事宜詳見附件。第七條違約責任7.1雙方違約責任雙方應嚴格履行本協議的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。7.2賠償標準違約金的計算方式為:違約方應支付守約方人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。具體賠償標準詳見附件。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因本協議發(fā)生的任何爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2適用法律本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他事項9.1保密條款雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。9.2不可抗力因不可抗力導致一方無法履行本協議的,受影響方應立即通知對方,并在合理時間內提供相關證明文件。不可抗力事件結束后,雙方應盡快恢復履行本協議。9.3法律效力本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至協議終止日期止。本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十條附件10.1司機人員名單10.2服務項目明細10.3費用標準明細10.4其他相關文件第十一條簽署日期11.1甲方簽署11.2乙方簽署第十二條甲方(乙方)蓋章12.1甲方蓋章12.2乙方蓋章第十三條附件說明13.1附件與合同具有同等法律效力,附件內容如有沖突,以附件為準。第十四條合同正本份數14.1甲方留存份數:____份14.2乙方留存份數:____份14.3見證單位留存份數:____份第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:司機人員名單詳細要求:司機人員名單應包括司機人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、駕駛執(zhí)照號碼等信息。附件二:服務項目明細詳細要求:服務項目明細應包括服務項目的名稱、服務內容、服務時間、服務標準等信息。附件三:費用標準明細詳細要求:費用標準明細應包括費用項目的名稱、費用標準、費用計算方式等信息。附件四:培訓資料詳細要求:培訓資料應包括司機人員應掌握的安全知識、服務態(tài)度等方面的內容。附件五:保險單據詳細要求:保險單據應包括保險合同、保險條款、保險金額等信息。附件六:福利保障文件詳細要求:福利保障文件應包括乙方提供的福利保障政策及相關法律法規(guī)依據。附件七:費用結算明細詳細要求:費用結算明細應包括費用結算的計算方式、支付時間、支付方式等信息。附件八:違約金計算方式詳細要求:違約金計算方式應包括違約金的計算公式、計算依據等信息。附件九:爭議解決方式及相關法律法規(guī)詳細要求:爭議解決方式及相關法律法規(guī)應包括雙方約定的爭議解決方式、適用法律法規(guī)等信息。附件十:其他相關文件詳細要求:其他相關文件應包括與本協議有關的其他文件,如雙方之前的溝通記錄、會議紀要等。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按約定支付乙方勞務費用:甲方應在約定的支付時間內按照約定的費用標準支付乙方勞務費用。如甲方延遲支付或未支付,應承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明:如果甲方在約定的支付時間內未支付乙方勞務費用,甲方應向乙方支付違約金人民幣10,000元,并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未按約定提供服務:乙方應按照本協議的約定提供服務,如乙方未按約定提供服務,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明:如果乙方未按約定提供服務,乙方應向甲方支付違約金人民幣10,000元,并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方未購買必要的保險:乙方應按照本協議的約定為派遣的司機人員購買必要的保險。如乙方未購買保險或保險無效,乙方應承擔因此產生的風險,并向甲方支付違約金,賠償因此給甲方造成的損失。示例說明:如果乙方未購買必要的保險,乙方應向甲方支付違約金人民幣5,000元,并賠償甲方因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時司機勞務派遣服務:臨時司機勞務派遣服務是指乙方根據甲方的需求,向甲方提供具備合格資質的司機人員,負責甲方的貨物運輸工作。2.不可抗力:不可抗力是指不能預見、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小企業(yè)融資方案與資金管理
- 2025江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)車坊實驗小學教學輔助人員、后勤輔助人員招聘2人備考筆試試題及答案解析
- 2025中鋁(云南)綠色先進鋁基材料有限公司面向中鋁股份內部招聘224人模擬筆試試題及答案解析
- 2025青島上合臨空控股發(fā)展集團有限公司社會公開招聘(8人)備考筆試題庫及答案解析
- 2025廣東惠州市第一婦幼保健院招聘第二批員額制衛(wèi)生專業(yè)技術人13人參考考試題庫及答案解析
- 2025中國太平洋財產保險股份有限公司定西中心支公司招聘考試備考題庫及答案解析
- 園林綠化項目施工方案報告
- 裝修施工方案報價(3篇)
- 壓力排施工方案(3篇)
- 鐵管排水施工方案(3篇)
- 法院起訴收款賬戶確認書范本
- 15ZJ001 建筑構造用料做法
- 課堂觀察與評價的基本方法課件
- 私募基金內部人員交易管理制度模版
- 針對低層次學生的高考英語復習提分有效策略 高三英語復習備考講座
- (完整)《走遍德國》配套練習答案
- 考研準考證模板word
- 周練習15- 牛津譯林版八年級英語上冊
- 電力電纜基礎知識課件
- 代理記賬申請表
- 模型五:數列中的存在、恒成立問題(解析版)
評論
0/150
提交評論