2.4.11 工資發(fā)放流程_第1頁
2.4.11 工資發(fā)放流程_第2頁
2.4.11 工資發(fā)放流程_第3頁
2.4.11 工資發(fā)放流程_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

和梓區(qū)域公司人事管理流程2017年4月2.4.11工資發(fā)放流程（郵件、紙質(zhì)）附件序號附件名稱備注2.4.11.01《XX公司20XX年X月工資表》月度工資制表用補充說明：1、團隊負責(zé)人每月最后一日17點前以郵件附件方式提報工資，填寫項包括：

（1）姓名（必填）

（2）工資歸屬期（必填）

（3）團隊（必填）

（4）項目名稱（必填）

（5）工作天數(shù)（必填）

（6）基本工資（必填）

（7）獎金（如有）

（8）補貼（如有）

（9）扣款（如有）2、如涉及請假扣款，請務(wù)必讓員工在釘釘提出請假申請，按請假制度進行審批3、人事行政人員每月5日18點前（遇節(jié)假日順延相應(yīng)天數(shù)）提報工資表終版，報區(qū)域公司總經(jīng)理簽批2.4.11工資發(fā)放流程（郵件、紙質(zhì)）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論