第第頁簡易勞動(dòng)合同書樣本20**年度精選簡易勞動(dòng)合同書樣本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（緊要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人注冊(cè)住址聯(lián)系電話乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵奉并服從平等本身樂意、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自*年*月*日起至*年*月*日止。其中試用期自*年*月*日起至*年*月*日止。（二）無固定期限：自*年*月*日起至依法解除、停止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自*年*月*日起至*年*月*日止。（三）以完成確定工作（任務(wù)）為期限:自*年*月*日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)停止。二、工作內(nèi)容和工作地方第二條甲方招用乙方在==（項(xiàng)目名稱）工程中，從事==崗位（工種）工作。乙方的工作地方為==。經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以更改工作崗位（工種）和工作地方。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，定時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法訂立的規(guī)章制度，予以相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方布置乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超出8小時(shí)，每周工作不超出40小時(shí)。每周休息日為==。（二）經(jīng)本地勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以==為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)本地勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可布置乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法布置補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支出加班工資。四、勞動(dòng)酬勞第四條甲方采用以下第種形式向乙方支出工資：（一）月工資==元，試用期間工資==元。甲方每月==日前向乙方支出工資。（二）日工資==元，試用期間工資==元。甲方向乙方支出工資的時(shí)間為每月==日。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)商定為==。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支出的生活費(fèi)為==元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，依照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必需的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—**）。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和停止第七條本勞動(dòng)合同的解除或停止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)。第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：*年*月*日篇2:企事業(yè)單位勞動(dòng)合同書天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱:___________________________企業(yè)類別:___________________________法定代表人:____________職務(wù)___________住址:___________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）居民身份證號(hào)碼:_______________________________國籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________現(xiàn)住址:_______________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等本身樂意、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。一、本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月（日）。停止勞動(dòng)合同條件商定如下:（一）:_________________________________________（二）:_________________________________________（三）:_________________________________________三、以完成確定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要,布置乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)聽從甲方布置,完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)酬勞一、甲方依照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支出乙方的工資酬勞,工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月___日以貨幣形式支出工資。無故拖欠或不支出工資的,除全額支出工資酬勞外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)。三、工資實(shí)在支出方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下:（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超出八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超出四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超出一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不超出三小時(shí),每月不超出三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。二、甲方延長乙方工作時(shí)間,依照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支出乙方延長工作時(shí)間的工資酬勞。三、甲方保證乙方依照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方依照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病接濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定如下:（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；二、甲方依照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定予以各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定訂立本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,聽從管理,按本合同的商定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密實(shí)在事項(xiàng)在本合同第十四條中商定）。第八條本合同的更改有下列情形之一的,甲乙雙方可更改本合同的相關(guān)內(nèi)容:（一）甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行更改的；（二）由于客觀情況發(fā)生重點(diǎn)更改,致使本合同不能完全履行的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的停止有下列情況之一的本合同停止:（一）合同期滿,不再續(xù)訂的；（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方商定的停止合同條件顯現(xiàn)的；（五）有不行抗力顯現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重點(diǎn)損害的；（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（五）乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行布置的工作的；（六）乙方不能按要求完本錢合同商定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（七）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點(diǎn)更改,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就更改合同達(dá)成協(xié)議的；（八）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營情形發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。甲方依據(jù)（五）至（八）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款（五）至（八）項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定予以乙方經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)；符合本條第二款（五）項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支出醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:（一）合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的；（二）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)失去或者部分失去勞動(dòng)本領(lǐng)的；（三）乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（五）法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同:（一）應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同商定的要依法承當(dāng)責(zé)任。（二）有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:1、乙方在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；4、甲方未按本合同商定支出勞動(dòng)酬勞的。第十二條停止、解除本合同證明停止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具停止、解除勞動(dòng)合同證明書。第十三條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造本錢合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任；如屬雙方違約,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別各自承當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的商定如下:_____________________________________________________________________________________二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成損害的,依照國家和本市有關(guān)規(guī)定予以賠償。三、因不行抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對(duì)方不承當(dāng)違約責(zé)任。第十四條雙方商定的其它事項(xiàng)一、____________________________________________二、____________________________________________三、____________________________________________四、____________________________________________五、____________________________________________第十五條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證,雙方必需嚴(yán)格遵奉執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日年月日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期:年月日續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。（一）續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款:1、期限從____年___月___日起,至____年___月___日止。2、無固定期限自____年___月___日始,停止合同條件商定如下:__________________________________________（二）增補(bǔ)商定事項(xiàng):_______________________________________________________________________甲方（蓋章）:乙方（簽字）:法定代表人或委托代理人:（簽字或蓋章）年月日年月日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期:年月日更改勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)本合同作出如下更改:（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________甲方（蓋章）:乙方（簽字）:法定代表人或委托代理人:（簽字或蓋章）年月日年月日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期:年月日篇3:湖北省勞動(dòng)合同書20**年湖北省勞動(dòng)合同書[1]一、合同期限（一）有固定期限。本合同期限為（二）無固定期限，自（三）以完成確定的工作為期限：二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：1、依照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)2、依照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，3、依據(jù)生產(chǎn)4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)5、雙方商定的其他權(quán)利：（二）甲方的義務(wù)1、依照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，定時(shí)支4、向乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生5、雙方商定的其他義務(wù)：（三）乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù)2、依照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利4、依照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同；5、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞6、雙方商定的其他權(quán)利：（四）乙方的義務(wù)：1、聽從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)2、遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦研討技術(shù)，5、雙方商定的其他義務(wù)：四、工作時(shí)間與勞動(dòng)酬勞（一）甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（二）勞動(dòng)酬勞1、乙方完本錢合同規(guī)定的生產(chǎn)2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支出乙方3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條5、雙方商定的其他酬勞：五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必需依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方（二）乙方退休息調(diào)養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行六、勞動(dòng)合同的更改、續(xù)訂、解除及停止（一）下列情況，甲乙雙方可以更改本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；2、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家和集體利益的；3、由于不行抗拒力致使本合同無法履行的；4、雙方商定的其他情況：（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重點(diǎn)損害的；4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不勞動(dòng)合同書用人單位名稱用人單位性質(zhì)職工姓名湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限）。（一）有固定期限。本合同期限為年，自*年*月*日起至*年*月*日止。其中，試用期個(gè)月，自*年*月*日起至*年*月*日止；學(xué)徒期個(gè)月，自*年*月*日起至*年*月*日止。（二）無固定期限，自*年*月*日起到停止勞動(dòng)合同條件顯現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期個(gè)月，自*年*月*日起至*年*月*日止；學(xué)徒期個(gè)月，自*年*月*日起至*年*月*日止。停止勞動(dòng)合同的條件為：（三）以完成確定的工作為期限：實(shí)在工作為：二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，布置乙方從事工作，為崗位（工種）。實(shí)在生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)必需的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。實(shí)在內(nèi)容如下：三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：1、依照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的情況；2、依照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決議對(duì)乙方勞動(dòng)酬勞的調(diào)配形式，并對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)或處分；3、依據(jù)生產(chǎn)（工作）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后更改乙方生產(chǎn)（工作）崗位；4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴；5、雙方商定的其他權(quán)利：（二）甲方的義務(wù)1、依照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方供應(yīng)必需的生產(chǎn)（工作）條件；2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，定時(shí)支出乙方勞動(dòng)酬勞并供應(yīng)保險(xiǎn)福利待遇；4、向乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)防護(hù)用品；5、雙方商定的其他義務(wù)：（三）乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）、參加工會(huì)、參加民主管理和提出合理化建議、評(píng)比和被評(píng)比為先進(jìn)職工（生產(chǎn)者）等權(quán)利；2、依照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；4、依照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同；5、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴；6、雙方商定的其他權(quán)利：（四）乙方的義務(wù)：1、聽從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；2、遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，珍惜甲方財(cái)物；3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦研討技術(shù)，不絕提高專業(yè)技術(shù)水平，樂觀參加必需的社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必需接受培訓(xùn)；5、雙方商定的其他義務(wù)：四、工作時(shí)間與勞動(dòng)酬勞（一）甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間小時(shí)，平均每周工作時(shí)間小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超出1小時(shí)，每月累計(jì)不得超出36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支出加班費(fèi)或調(diào)休。（二）勞動(dòng)酬勞1、乙方完本錢合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每（月、周、日）按元支出給乙方工資，支出時(shí)間為；2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支出乙方工資外，另每月支出給乙方：3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)發(fā)，實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)如下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款更改，本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂增補(bǔ)協(xié)議：5、雙方商定的其他酬勞：五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必需依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的確定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，實(shí)在繳納方法及標(biāo)準(zhǔn)為：（二）乙方退休息調(diào)養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的更改、續(xù)訂、解除及停止（一）下列情況，甲乙雙方可以更改本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；2、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家和集體利益的；3、由于不行抗拒力致使本合同無法履行的；4、雙方商定的其他情況：（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重點(diǎn)損害的；4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行布置的工作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點(diǎn)更改，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就更改勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支出經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。10、雙方商定的其他情況：（三）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為失去或者部分失去勞動(dòng)本領(lǐng)的；3、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；7、雙方商定的其他情況：（四）在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方不按國家、省和本合同商定支出勞動(dòng)酬勞或者保險(xiǎn)福利待遇的；4、甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；6、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：8、雙方商定的其他情況：（五）在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同1、由甲方出資培訓(xùn)（包含送