2024年企業(yè)兼并協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式范本版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與定義1.1兼并雙方的背景介紹1.2兼并的定義與范圍第二條兼并目標(biāo)與原則2.1兼并的目標(biāo)與目的2.2兼并的原則與依據(jù)第三條兼并的步驟與時間表3.1兼并的具體步驟3.2兼并的時間表與進(jìn)度安排第四條兼并雙方的權(quán)益與義務(wù)4.1兼并方的權(quán)益與義務(wù)4.2被兼并方的權(quán)益與義務(wù)第五條資產(chǎn)評估與作價5.1資產(chǎn)評估的方法與標(biāo)準(zhǔn)5.2作價的方式與金額第六條員工安置與補償6.1員工安置的計劃與方案6.2員工補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)與發(fā)放第七條債務(wù)處理與承擔(dān)7.1債務(wù)的處理方式與原則7.2債務(wù)的承擔(dān)與分擔(dān)第八條合同的生效與終止8.1合同的生效條件與時間8.2合同的終止條件與后果第九條爭議解決的方式與途徑9.1爭議的解決方式與程序9.2爭議解決的途徑與機(jī)構(gòu)第十條合同的修改與補充10.1合同的修改條件與程序10.2合同的補充內(nèi)容與效力第十一條保密條款11.1保密信息的定義與范圍11.2保密義務(wù)與違反后果第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用與解釋12.2爭議解決的方式與機(jī)構(gòu)第十三條合同的簽署與生效13.1合同的簽署程序與主體13.2合同的生效時間與條件第十四條其他條款14.1其他相關(guān)事項的約定14.2與本合同有關(guān)的其他文件與附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1兼并雙方的背景介紹甲方是一家具有較強(qiáng)綜合實力和市場影響力的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)積累。乙方是一家在特定領(lǐng)域具有獨特優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，擁有先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)秀的團(tuán)隊。1.2兼并的定義與范圍本協(xié)議所指的兼并是指甲方通過收購乙方的全部或部分股權(quán)，使乙方成為甲方的全資或控股子公司，實現(xiàn)對乙方經(jīng)營管理的控制。兼并范圍包括乙方的全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員及其他相關(guān)權(quán)益。第二條兼并目標(biāo)與原則2.1兼并的目標(biāo)與目的本次兼并的目標(biāo)是通過整合甲乙雙方的資源、技術(shù)、市場和人才優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務(wù)互補和規(guī)模效應(yīng)，提升整體市場競爭力和盈利能力。2.2兼并的原則與依據(jù)兼并遵循平等自愿、誠實信用、公平公正的原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和市場規(guī)則進(jìn)行。第三條兼并的步驟與時間表3.1兼并的具體步驟兼并的具體步驟包括：簽訂意向書、成立兼并工作小組、進(jìn)行資產(chǎn)評估、協(xié)商作價、簽署兼并協(xié)議、辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)、整合資源等。3.2兼并的時間表與進(jìn)度安排兼并的時間表與進(jìn)度安排如下：（1）自合同簽署之日起至2024年X月X日前，完成資產(chǎn)評估和作價；（2）自資產(chǎn)評估和作價完成后至2024年X月X日前，簽署兼并協(xié)議并辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；（3）自股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理完成后至2024年X月X日前，完成乙方的整合工作。第四條兼并雙方的權(quán)益與義務(wù)4.1兼并方的權(quán)益與義務(wù)甲方作為兼并方，享有對乙方的控制權(quán)和管理權(quán)，并承擔(dān)乙方的債務(wù)和風(fēng)險。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各項義務(wù)，確保兼并過程的順利進(jìn)行。4.2被兼并方的權(quán)益與義務(wù)乙方作為被兼并方，應(yīng)積極配合兼并工作，如實提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助甲方完成兼并過程中的各項工作。乙方原有股東應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。第五條資產(chǎn)評估與作價5.1資產(chǎn)評估的方法與標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)評估采用市場法、收益法和資產(chǎn)法等方法進(jìn)行，評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)慣例。5.2作價的方式與金額兼并雙方根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果，協(xié)商確定乙方的作價金額。作價金額以乙方的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)，結(jié)合乙方的業(yè)績、發(fā)展前景等因素進(jìn)行合理調(diào)整。第六條員工安置與補償6.1員工安置的計劃與方案兼并方應(yīng)制定合理的員工安置方案，確保乙方的員工在兼并后的企業(yè)中得到妥善安排。員工安置方案應(yīng)包括人員的崗位調(diào)整、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等方面。6.2員工補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)與發(fā)放對于因兼并原因失業(yè)的員工，兼并方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償。補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的工作年限、工資水平等因素確定，具體發(fā)放方式按照兼并方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的生效與終止8.1合同的生效條件與時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。同時，需經(jīng)雙方授權(quán)代表書面確認(rèn)，并符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的生效條件。8.2合同的終止條件與后果本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。合同終止后的后果如下：（1）雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員的交接等；（3）合同終止后的債務(wù)和責(zé)任仍需按照合同約定承擔(dān)。第九條爭議解決的方式與途徑9.1爭議的解決方式與程序雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的途徑與機(jī)構(gòu)爭議解決的途徑為人民法院。雙方約定，訴訟應(yīng)在北京進(jìn)行。第十條合同的修改與補充10.1合同的修改條件與程序任何一方均可提出合同修改或補充的建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的補充內(nèi)容與效力補充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的原則和宗旨，否則，補充協(xié)議無效。本合同與補充協(xié)議在內(nèi)容上存在沖突的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。第十一條保密條款11.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在合同履行過程中，一方披露給另一方的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)與違反后果雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露保密信息。違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用與解釋本合同適用中華人民共和國法律。本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2爭議解決的方式與機(jī)構(gòu)如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十三條合同的簽署與生效13.1合同的簽署程序與主體本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。13.2合同的生效時間與條件本合同自簽字蓋章之日起生效，同時需提交相關(guān)政府部門審批。審批通過后，本合同方能完全生效。第十四條其他條款14.1其他相關(guān)事項的約定本合同未涉及的事項，雙方可簽訂補充協(xié)議進(jìn)行約定。14.2與本合同有關(guān)的其他文件與附件本合同附件包括但不限于：兼并方案、資產(chǎn)評估報告、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼并方案：詳細(xì)描述兼并的目標(biāo)、步驟、時間表和預(yù)期效果等內(nèi)容。2.資產(chǎn)評估報告：包括乙方的資產(chǎn)評估方法、標(biāo)準(zhǔn)和評估結(jié)果，以及評估過程中的重要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議：明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價格、支付方式、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序和條件等內(nèi)容。4.員工安置方案：詳細(xì)描述員工的崗位調(diào)整、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等安排，以及失業(yè)員工的補償標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。5.債務(wù)處理協(xié)議：明確債務(wù)的處理方式、分擔(dān)比例和償還計劃等內(nèi)容。6.保密協(xié)議：包括保密信息的定義、保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的后果等內(nèi)容。7.兼并協(xié)議的審批文件：包括政府部門審批的相關(guān)文件和證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼并方未按照約定履行兼并義務(wù)，導(dǎo)致兼并進(jìn)程延誤或。違約責(zé)任：兼并方應(yīng)承擔(dān)延遲履行違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：如果兼并方未能在約定時間內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，應(yīng)向乙方支付延遲履行違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如員工失業(yè)、業(yè)務(wù)中斷等。2.被兼并方未按照約定提供真實、完整的資料和信息，導(dǎo)致兼并進(jìn)程受阻。違約責(zé)任：被兼并方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償兼并方因此遭受的損失。示例：如果被兼并方未能向兼并方提供準(zhǔn)確的財務(wù)報表，導(dǎo)致兼并進(jìn)程受阻，被兼并方應(yīng)向兼并方支付違約金，并賠償兼并方因此遭受的損失，如兼并成本增加、時間延誤等。3.一方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露保密信息。違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：如果兼并方泄露了乙方的商業(yè)秘密，兼并方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如客戶流失、市場競爭加劇等。說明三：法律名詞及解釋：1.兼并：指甲方通過收購乙方的全部或部分股權(quán)，使乙方成為甲方的全資或控股子公司，實現(xiàn)對乙方經(jīng)營管理的控制。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指甲方