甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版外籍工作人員勞動(dòng)協(xié)議樣例版本合同目錄一覽1.合同主體與簽訂日期2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.工作期限4.工作時(shí)間和休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.保密協(xié)議9.合同的變更和解除10.勞動(dòng)爭議的解決11.法律責(zé)任和違約責(zé)任12.合同的生效、無效和終止13.合同的附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同主體1.1.1本合同由下列雙方簽訂：甲方：（公司名稱）乙方：（外籍工作人員姓名）1.1.2甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的公司，具有簽訂和履行本合同的資格。1.1.3乙方是一位具有完全民事行為能力的外籍工作人員，愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求提供勞動(dòng)。1.2簽訂日期本合同于公元2024年（具體日期）由甲乙雙方在（簽訂地點(diǎn)）簽訂。2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任（職位名稱），負(fù)責(zé)（工作職責(zé)描述）。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（公司地址），除非甲方有其他書面通知。3.1工作期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為（期限年數(shù)）年，至（終止日期）止。3.2試用期本合同生效后，乙方享有（試用期時(shí)長）個(gè)月的試用期。4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。5.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為（金額），包括但不限于基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。5.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的工資。6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)及其他福利待遇。7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供安全的工作環(huán)境。8.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不具保密性時(shí)止。8.3保密義務(wù)的例外乙方不承擔(dān)保密義務(wù)的情況包括：法律要求披露、獲得合法授權(quán)披露、因職務(wù)行為不可避免地披露。9.1合同變更合同的變更必須由甲乙雙方書面同意，并注明變更日期。9.2合同解除9.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.2.3甲方因客觀原因依法解除本合同。10.1勞動(dòng)爭議解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.1法律責(zé)任甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。12.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同無效本合同任何條款如有違反法律法規(guī)，該條款無效，但不影響其他條款的效力。12.3合同終止本合同到期或者甲乙雙方另有約定時(shí)，合同終止。13.1合同附件本合同附件包括：乙方的簡歷、工作職責(zé)說明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工資支付證明等。14.1其他約定事項(xiàng)甲乙雙方另有約定的事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：工作職責(zé)說明明確乙方的具體工作職責(zé)、工作目標(biāo)、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。附件四：工資支付證明甲方按月支付乙方工資的證明文件。附件五：試用期評(píng)估報(bào)告試用期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)估報(bào)告。附件六：保密協(xié)議明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限和保密例外情況。附件七：合同變更協(xié)議雙方書面同意的合同變更內(nèi)容的詳細(xì)記錄。附件八：勞動(dòng)爭議仲裁裁決書勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方勞動(dòng)爭議做出的裁決書。附件九：人民法院判決書雙方對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟后的判決書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方泄露或未妥善保管甲方的保密信息。3.乙方違反合同中約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。3.乙方違反其他合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。示例說明：如果乙方在合同期間未經(jīng)許可泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。在本合同中的應(yīng)用：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用以考核勞動(dòng)者是否符合職位要求。在本合同中的應(yīng)用：本合同生效后，乙方享有（試用期時(shí)長）個(gè)月的試用期。4.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)上發(fā)生的糾紛。在本合同中的應(yīng)用：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；