甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實習生勞動協(xié)議解析：2024年簽訂與否的利弊分析版本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話3.實習內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習工作內(nèi)容3.3實習工作時間3.4實習工作成果評估標準4.實習報酬4.1實習報酬金額4.2實習報酬支付方式4.3實習報酬支付時間5.實習期限5.1實習開始日期5.2實習結(jié)束日期6.實習生的權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務7.實習單位的權(quán)利與義務7.1實習單位權(quán)利7.2實習單位義務8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1實習生的實習證明11.2實習單位的推薦信11.3雙方約定的其他事項12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件13.合同的簽署與保存13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人13.4合同保存方式14.合同的補充條款14.1雙方認為需要補充的其他事項第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：11010519950207876X1.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園中路6號2.3實習單位聯(lián)系電話：0105678第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2實習工作內(nèi)容：

a.參與公司軟件項目的開發(fā)與測試

b.協(xié)助工程師解決技術難題

c.學習并掌握軟件開發(fā)的相關技能3.3實習工作時間：2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月3.4實習工作成果評估標準：根據(jù)實習生參與的項目完成情況、技術難題解決情況以及學習成果進行綜合評估第四條實習報酬4.1實習報酬金額：每月人民幣2000元4.2實習報酬支付方式：每月月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3實習報酬支付時間：自實習開始之日起計算第五條實習期限5.1實習開始日期：2024年6月1日5.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日第六條實習生的權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利：

a.獲得實習單位提供的實習條件

b.獲得實習報酬

c.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的實習生權(quán)益6.2實習生義務：

a.遵守實習單位的規(guī)章制度

b.認真完成實習工作，不得無故曠工

c.尊重實習單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露公司機密第七條實習單位的權(quán)利與義務7.1實習單位權(quán)利：

a.對實習生進行工作分配和指導

b.對實習生的工作進行評估和考核

c.要求實習生遵守實習期間的相關規(guī)定7.2實習單位義務：

a.提供實習生的工作條件和環(huán)境

b.按時支付實習生報酬

c.保障實習生的安全和健康第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：

a.實習生因個人原因提前解除合同，需提前一個月通知實習單位

b.實習單位因?qū)嵙暽环蠉徫灰蠡蜻`反實習單位的規(guī)章制度，有權(quán)隨時解除合同

c.雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.2合同終止條件：

a.實習期限屆滿，合同自然終止

b.實習生因故不能繼續(xù)實習，合同終止

c.實習單位因故不能繼續(xù)履行合同，合同終止第九條違約責任9.1實習生違約責任：

a.實習生提前解除合同，需支付實習單位違約金，違約金金額為實習報酬的50%

b.實習生未按約定時間完成實習工作，需支付實習單位違約金，違約金金額為實習報酬的10%9.2實習單位違約責任：

a.實習單位未按約定支付實習報酬，需支付實習生違約金，違約金金額為未支付報酬的20%

b.實習單位提前解除合同，需支付實習生違約金，違約金金額為實習報酬的50%第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解10.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.4訴訟解決：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1實習生的實習證明：實習單位在實習結(jié)束后為實習生出具實習證明，證明實習生的實習經(jīng)歷和表現(xiàn)11.2實習單位的推薦信：實習單位在實習結(jié)束后為實習生出具推薦信，推薦信中包含實習生的工作表現(xiàn)和能力評價11.3雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更條件：合同履行期間，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，可簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方確認后生效12.3合同解除條件：合同解除條件按照第八條的規(guī)定執(zhí)行第十三條合同的簽署與保存13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同簽署地點：____________________13.3合同簽署人：實習單位代表（簽名/蓋章），實習生（簽名）13.4合同保存方式：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同的補充條款14.1雙方認為需要補充的其他事項，可簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方確認后生效。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷詳細要求和說明：實習生需提供個人簡歷，包括姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。附件二：實習單位簡介詳細要求和說明：實習單位需提供公司簡介，包括公司名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式等基本信息。附件三：實習崗位職責說明詳細要求和說明：實習單位需提供實習崗位職責的詳細說明，包括實習生的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點等。附件四：實習單位提供的培訓計劃詳細要求和說明：實習單位需提供針對實習生的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓方式等。附件五：實習單位提供的實習評價體系詳細要求和說明：實習單位需提供實習評價體系，包括評價標準、評價方法和評價周期等。附件六：實習單位提供的實習證明詳細要求和說明：實習單位需在實習結(jié)束后為實習生提供實習證明，證明實習生的實習經(jīng)歷和表現(xiàn)。附件七：實習單位提供的推薦信詳細要求和說明：實習單位需在實習結(jié)束后為實習生提供推薦信，推薦信中包含實習生的工作表現(xiàn)和能力評價。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按約定時間完成實習工作2.實習單位未按約定支付實習報酬3.雙方未按約定履行合同義務責任認定標準：1.實習生未按約定時間完成實習工作，需支付實習單位違約金，違約金金額為實習報酬的10%。2.實習單位未按約定支付實習報酬，需支付實習生違約金，違約金金額為未支付報酬的20%。3.雙方未按約定履行合同義務，需根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生，具有學籍或?qū)W號，尚未畢業(yè)。2.實習單位：指為實習生提供實習機會的企業(yè)或機構(gòu)。3.實