婦女權(quán)益保護簽訂協(xié)議書范文

甲方（保護方）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：_________________________

乙方（被保護方）：_________________

地址：___________________________

電話：___________________________

身份證號碼：_____________________

聯(lián)系郵箱：______________________

鑒于甲方為維護婦女權(quán)益，促進性別平等，保障婦女的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的婦女權(quán)益保護事宜達成如下協(xié)議：

第一條保護內(nèi)容

1.甲方承諾在乙方工作期間，確保乙方享有平等的就業(yè)機會，不得因性別、婚姻狀況、生育狀況等因素歧視乙方。

2.甲方承諾為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，防止性騷擾和家庭暴力的發(fā)生。

3.甲方承諾保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期的合法權(quán)益，不得因此降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。

4.甲方承諾在乙方遭受性別歧視、性騷擾、家庭暴力等侵害時，及時采取措施予以制止，并為乙方提供必要的法律援助。

第二條保護措施

1.甲方應(yīng)定期對員工進行性別平等和婦女權(quán)益保護的培訓(xùn)，提高員工的法律意識和保護意識。

2.甲方應(yīng)建立和完善內(nèi)部投訴和調(diào)查機制，對乙方的投訴和舉報及時進行調(diào)查處理，并保護乙方的隱私權(quán)。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的心理輔導(dǎo)和法律咨詢，幫助乙方維護自身權(quán)益。

4.甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的工作調(diào)整和生活幫助，以減輕乙方在特殊時期的工作和心理壓力。

第三條違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議約定，未盡到保護義務(wù)，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可采取相應(yīng)的措施予以糾正。

第四條爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第五條其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_____________

法定代表人