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文檔簡介

改正遲到上班保證書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已簽訂《勞動合同》，為確保乙方能夠按時上班，提高工作效率，特制定本保證書。一、乙方承諾自合同簽訂之日起，嚴格遵守甲方制定的工作時間和考勤制度，確保按時到達工作崗位，不得遲到。二、乙方如因特殊原因無法按時到達工作崗位，應提前向甲方書面請假，并征得甲方同意。請假時間原則上不得超過一天。三、乙方遲到次數(shù)每月累計超過三次的，甲方有權根據(jù)實際情況對乙方進行警告或扣除相應工資。每月累計超過五次遲到的，甲方有權解除勞動合同。五、甲方應按時支付乙方工資，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。六、本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.考勤制度3.請假申請表4.工資條5.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.遲到：乙方未按時到達工作崗位，超出允許的請假時間。2.未提前請假：乙方因特殊原因無法按時到達工作崗位，未提前向甲方書面請假。3.解除勞動合同：乙方每月遲到次數(shù)累計超過五次。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲乙雙方約定的勞動條件和雙方權利義務的協(xié)議。2.遲到：員工未在規(guī)定的工作時間內到達工作崗位。3.請假：員工因特殊情況需暫時離開工作崗位，提前向甲方申請。4.工資：員工按照約定完成工作后，甲方支付給乙方的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為員工繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方頻繁遲到：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，提供幫助，如調整工作安排等。2.乙方未提前請假：甲方應明確告知乙方請假流程和規(guī)定，加強考勤管理。3.甲方未按時支付工資：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資，如有問題可協(xié)商解決。4.甲方未繳納社會保險：甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，如有問題可協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動合同，需要明確工作時間和考勤制度。2.乙方因特殊情況需要請假時，參照請假流程進行操作。3

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