(電子行業(yè))企業(yè)管理公司崗,,,,,職位名稱,管理者代表,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,技術(shù)工藝處職位概要:負責公司質(zhì)量體系的建設和日常管理以及有a)a)確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持；b)b)宣傳貫徹國家法律法規(guī)，監(jiān)管質(zhì)量管理體系運行；c)c)采取措施，提高員工滿足顧客要求的意識；d)d)負責質(zhì)量目標、指標的審核和監(jiān)控；e)e)組織管理體系文件的編制、審核、更改和發(fā)放；f)f)組織、安排管理體系內(nèi)部審核；g)g)需要時，組織審核供方及供應商的管理體系；h)h)向最高管理者匯報管理體系運行情況，包括業(yè)績和改進需求；i)i)參加并協(xié)助最高管理者進行管理評審，貫徹落實評審會議內(nèi)容；j)j)負責糾正、預防措施的管理，持續(xù)改進管理體系的有效性；k)k)就管理體系有關事宜與外部各方進行聯(lián)絡；l)l)對涉及管理體系的所有部門和單位的體系活動有指揮、指導權(quán)；m)m)對涉及管理體系的所有部門及人員有獎懲權(quán)。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；◆結(jié)合企業(yè)實際熟練運用質(zhì)量管理體系標準；◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力；◆具備基本的網(wǎng)絡知識；◆熟練使用辦公軟件。◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；◆為人干練、踏實；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無明顯的節(jié)假日。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,營銷副總,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,銷售處職位概要:規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標。a）負責所分管部門認真貫徹、實施特種車公司質(zhì)量方針c）負責產(chǎn)品銷售、售后服務、顧客滿意度及市場開發(fā)工作；e）負責市場調(diào)查作為顧客對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見處任職資格:教育背景:◆管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓?！?年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷主管工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對市場營銷工作有深刻認知；◆具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；◆熟練操作辦公軟件；◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；◆較強的觀察力和應變能力。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。職位名稱,生產(chǎn)設備處處長,直屬上級,副總經(jīng)理,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。a)負責所分管部門認真貫徹、實施特種車公司質(zhì)量b)組織制定分管部門的業(yè)務計劃,并負責督促組織貫徹實施；c)負責生產(chǎn)組織、計劃、調(diào)度、協(xié)調(diào)均衡生產(chǎn)；e)負責組織安全防火、安全生產(chǎn)、安全f)參與論證、審定新工藝方案和工藝革新措施；任職資格:教育背景:◆理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓?！?年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上。技能技巧:◆熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應渠道；◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；◆具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識；◆熟練使用辦公軟件；◆良好的英文基礎。◆優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；◆能承受較大的工作壓力；◆能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。職位名稱,技術(shù)工藝處處長,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,技術(shù)工藝處職位概要:全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標。a)負責所分管部門認真貫徹、實施特種車公司質(zhì)量b)組織制定分管部門的業(yè)務計劃,并負責督促組織貫徹實施；c)負責過程審核計劃的審批；e)負責組織技術(shù)中心根據(jù)國家科技政策、市場預測以及特種車公司工作方針目標，制訂特種車公司技術(shù)標準，并檢查貫徹執(zhí)行；f)領導產(chǎn)品設計，搞好新產(chǎn)品開發(fā)，提出或?qū)彾夹g(shù)開發(fā)新課題，負責解決新產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量等方面重大h)積極推行現(xiàn)代技術(shù)管理，搞好新產(chǎn)品的開發(fā)和試制及老產(chǎn)品的改造工作，主持特種車公司科技成果技i)負責檢查督促全體工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)學習，不斷提高專業(yè)素質(zhì)；j)參與制訂特種車公司生產(chǎn)經(jīng)營決策和生產(chǎn)技術(shù)、財務、服務工作，參與編制特種車公司長遠和近期發(fā)展規(guī)劃工作；任職資格:教育背景:◆與所在行業(yè)相關的專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓。◆在行業(yè)領域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗。技能技巧:◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；◆能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術(shù)有自己獨到見解；◆有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗?！粲泻軓姷呐袛?、決策、計劃與執(zhí)行能力；◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力；◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。職位名稱,財務處長,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,財務處職位概要:主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標；分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持。a)制定各項財務管理標準并組織實施，對各項財務工作進行定期檢查并總結(jié)；），c)按時上繳應上繳的各項稅金；d)按期組織經(jīng)濟活動分析，為決策提供依據(jù)。參與合同評審，對違反國家法規(guī)的合同應拒絕執(zhí)行；e)對財務檔案工作負責；f)協(xié)助質(zhì)量部門做好質(zhì)量成本分析工作；i)配合國際業(yè)務部對出口產(chǎn)品做好報價工作。任職資格:教育背景:◆會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓?！?年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗或參加公司組織的培訓。技能技巧:◆具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；◆精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；◆擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設計能力，并有投融資成功經(jīng)驗；◆諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；◆熟悉境內(nèi)外上市公司財務規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關項目的具體實施；◆良好的中英文口頭及書面表達能力?！魹槿苏?、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,會計,直屬上級,財務處長,所屬部門,財務處職位概要:配合財務經(jīng)理完成財務預決算、財務成本核算、財務報表級成本核算工作，分析成本計劃的執(zhí)行情況。a)編制公司財務經(jīng)營計劃；并對每期財務經(jīng)營狀況進行預測、分析；b)對財務成本，材料進行日常核算，保證成本核算的及時完成；c)根據(jù)月度、季度、年度財務狀況與年度計劃、上年同期的各項指標的完成進行分析，并對所得分析結(jié)果做出解釋；d)在各種預算基礎上提出成本控制計劃；e)完成對原材料價格的做及時調(diào)價工作，確保當期成本的準確性；f)協(xié)助財務經(jīng)理制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；向本級主管，提出有益的建議。任職資格:教育背景:◆會計、財務管理、經(jīng)濟管理本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、財務管理、會計學、成本會計、管理會計學等方面的培訓。◆5年以上大型企業(yè)集團財務工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理；◆熟悉國家財政、稅收等法律規(guī)范；◆熟悉國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、政策；◆熟練掌握企業(yè)成本、費用等及相關方面的財務業(yè)務知識，有較強的實際業(yè)務水平；◆熟練操作財務軟件和辦公軟件?！糌熑涡膹?、工作仔細認真；◆有較強的學習能力、思路清晰；◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神。工作場所:辦公室。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,出納,直屬上級,財務處長,所屬部門,財務處職位概要:貨幣資金收支與管理工作、應收/應付票據(jù)的收付及記賬、結(jié)賬工作；辦理融資手續(xù)和保管融資檔案工作；現(xiàn)金流量表的編制工作；a)負責現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬支票的收入保管、簽b)嚴格按照公司各科室用款計劃做好各科室的付款工作；c)及時與銀行定期對賬；做各行的余額調(diào)節(jié)表工作；d)根據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表工作；e)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票及應收票據(jù)工作；f)協(xié)助公司領導辦理融資手續(xù)和及時換據(jù)工作；任職資格:教育背景:◆會計、財務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓或受過公司組織的財務相關內(nèi)容的培訓；◆具有4年相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉國家財務政策、會計法規(guī)；◆熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和融資手續(xù)流程；◆良好的口頭及書面表達能力；◆熟練使用財務軟件和辦公軟件。◆工作謹慎、細心；◆謙虛、堅持原則；◆責任心強、有良好的紀律性和團隊精神。工作場所:辦公室。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,價格核算員,直屬上級,財務處長,所屬部門,財務處職位概要:對進廠物資的價格審核及對國內(nèi)國外的報價工作，老產(chǎn)品的價格審核及新產(chǎn)品的定價。a)協(xié)助建立、改進、完善公司價格管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制；b)根據(jù)配套件廠家的報價表，對產(chǎn)品價格進行整理分析，以核算其合理價格；c)要據(jù)主機廠有要求，填制報價表；d)進廠物資的合同價格的審核。任職資格:教育背景:◆會計、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。培訓經(jīng)歷:◆受過經(jīng)濟法基礎知識，產(chǎn)品知識等方面的培訓。◆2年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉市場上相關材料的價格變化；◆熟悉行業(yè)內(nèi)的平均利潤水平；◆善長收集各種相關價格信息的能力；◆熟練使用財務軟件和辦公軟件?！魢乐?，有責任心，有團隊合作精神；◆工作認真負責，細致認真。工作場所:辦公室。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,綜合辦公室主任,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,人力行政職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最a)負責本部門貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針目標，組織制定、落實員工培訓計劃，抓好b)根據(jù)需要及時配備、調(diào)配合格的人力資源；c)按計劃對培訓人員進行資格考試，發(fā)放資格證并保存培訓記錄；e)人員工資、勞動保險方面工作；f)負責對相關文件和資料的管理，負責公司各種會議的籌集、服務及記錄工作；g)收到上級及外來文件，立即閱批或組織批閱，做好內(nèi)外賓接待工作；i)負責員工滿意度測評工作。任職資格:教育背景:◆人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、企業(yè)管理、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓?！?年以上人力資源及企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；◆熟練使用辦公軟件及相關的人事管理、企業(yè)管理辦公事務等軟件；◆較好的英文聽、說、讀、寫能力?！魧θ思敖M織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；◆善于與各類性格的人交往，待人公平。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。職位名稱,工資員,直屬上級,綜合辦主任,所屬部門,人力行政職位概要:協(xié)助上級制定實施人力資源目標及計劃，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。執(zhí)行人力工資管理；協(xié)助辦公事務管理。a)協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；b)協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；c)計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；e)辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關手續(xù)；f)辦理各類職稱評定；h)執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；i)協(xié)助上級掌握人力資源狀況；j)管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；k)填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；l)擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；n)協(xié)助上級完成對員工的年度考核；教育背景:◆人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。培訓經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓?！?年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉國家相關法律法規(guī)；◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；◆人力資源管理理論基礎扎實；◆熟練使用相關辦公軟件?！艮k事沉穩(wěn)、細致，講原則，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；◆較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,辦公文書,直屬上級,綜合辦主任,所屬部門,綜合辦公室職位概要:協(xié)助綜合辦公室主任完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。a)協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；c)協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；d)考核和指導行政部工作人員的工作并給予業(yè)務指導；e)協(xié)助承辦公司相關法律事務；f)參與公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作；g)會務安排。任職資格:教育背景:◆行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓?！?年以上行政管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具有較強的時間管理能力；◆優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，具備解決突發(fā)事件能力；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件；◆熟練使用操作辦公自動化設備?！艄ぷ骷氈抡J真，謹慎細心，責任心強；◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,業(yè)務經(jīng)理,直屬上級,營銷副總,所屬部門,銷售處職位概要:協(xié)助營銷副總經(jīng)理完成銷售部門日常事務工作。a)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；b)進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；c)依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動；e)內(nèi)部費用收支審核，承包指標完成情況的f)負責應收賬款、產(chǎn)成品資金占用的控制；g)接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務。任職資格:教育背景:◆市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓?！?年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻了解；◆了解統(tǒng)計軟件的使用；◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備?！籼拐\、自信，高度的工作熱情；◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；◆較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,銷售業(yè)務員,直屬上級,銷售處長,所屬部門,銷售處職位概要:建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標、分銷計劃。a)為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作；b)在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；c)按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應資料；d)對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作；e)建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；f)參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；g)與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。任職資格:教育背景:◆市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓?！?年以上銷售經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉市場營銷工作；◆熟悉零售運作模式；◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系?！籼拐\自信，樂觀進取，高度的工作熱情；◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；◆具有獨立的分析和解決問題的能力；◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。工作場所:辦公室及零售店。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,銷售計劃員,直屬上級,業(yè)務經(jīng)理,所屬部門,銷售公司職位概要:收集、整理、分析、編制銷售計劃及產(chǎn)品發(fā)運、交付；往來帳、對帳單、回款的財務對接。a)收集、整理、分析、編制月銷售計劃，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù)；b)與其他部門協(xié)調(diào)客戶有關技術(shù)方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保c)迅速而準確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎；d)隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保證公司能夠及時交付以滿足客戶的需求。e)往來帳、對帳單、回款的財務對接；廠內(nèi)外運輸器具架的管理；銷售公司內(nèi)部現(xiàn)金的管理。任職資格:教育背景:◆會計、統(tǒng)計、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財務統(tǒng)計等方面的培訓?！?年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對市場營銷工作有所了解；◆熟練掌握財務統(tǒng)計軟件；◆熟練操作辦公軟件?！籼拐\自信，高度的工作熱情；◆具有團隊合作精神。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,生產(chǎn)調(diào)度員,直屬上級,生產(chǎn)設備處長,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動正常運行。a)按生產(chǎn)計劃安排各生產(chǎn)車間的工作進度；b)按銷售計劃的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃；c)協(xié)助生產(chǎn)設備處長解決生產(chǎn)線沖突；任職資格:教育背景:◆工業(yè)工程或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓?！?年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；◆熟練使用辦公軟件。◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神；◆良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,質(zhì)量處處長,直屬上級,總經(jīng)理助理,所屬部門,質(zhì)量處職位概要:責。a)負責組織進貨檢驗，過程檢驗、最終檢驗、全尺寸檢驗和功能試驗，做好記錄，做好對不合格品的評b)負責內(nèi)、外質(zhì)量保證工作，完成本公司主c)有停止不合格過程的權(quán)力，負責監(jiān)控質(zhì)量要求，特別是更改后要求；e)負責內(nèi)部質(zhì)量改進、糾正和預防措施的決策，并組織監(jiān)督實施；g)建立健全質(zhì)量反饋系統(tǒng)，組織完善內(nèi)外質(zhì)量保證系統(tǒng)；i)負責組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核、產(chǎn)品審核；j)負責按程序?qū)Α顿|(zhì)量手冊》及《質(zhì)量管理體系程序文件》的修訂、換版工作；k)是管理者代表助手，負責質(zhì)量體系運行日常管理；l)負責對供方的評定、管理、考核和質(zhì)量管理體系的開發(fā)；n)負責對特種車公司內(nèi)審員的日常管理、考核工作；任職資格:教育背景:◆大學本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆具有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；技能技巧:◆熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理；◆熟悉公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識；◆具有協(xié)調(diào)處理各類質(zhì)量問題的能力；◆大學英語四級，具有一定的英文閱讀與理解能力?！艟哂休^強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；◆工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:一般。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,內(nèi)審員,直屬上級,管理者代表,所屬部門,各職位概要:參與內(nèi)部質(zhì)量審核及輔導部門的體系運行。a)堅持客觀公正的實施內(nèi)部質(zhì)量審核,能根據(jù)審核計劃獨立編制檢查表；b)熟悉標準條款要求，正確制定不符合項，對不合格報告正確性負責；c)對內(nèi)審提出問題有建議改進權(quán)，并能指導體系運行工作。d)負責輔導部門的體系運行。任職資格:教育背景:管理或相關專業(yè)專科以上學歷。經(jīng)驗:3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。技能技巧:◆具有一定的外語水平；◆熟練使用辦公軟件?！艟哂芯礃I(yè)精神和拼搏精神；◆優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷。工作場所:科室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,質(zhì)量檢驗員,直屬上級,質(zhì)量處處長,所屬部門,質(zhì)量處職位概要:完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。a)按產(chǎn)品圖紙、檢驗規(guī)格等有關資料，對所在崗位產(chǎn)品質(zhì)量進行檢測、監(jiān)督、判定是否符合標準，如實填寫檢驗記錄；c)匯總存檔本崗位質(zhì)量檢測記錄和資料，及時完成領導交辦的其它工作，并匯報完成結(jié)果。任職資格:教育背景:◆中等技術(shù)學校以上學歷或具有中、高級技術(shù)等級證書技術(shù)工人；培訓經(jīng)歷:◆經(jīng)過質(zhì)量體系相關內(nèi)容培訓和相應崗位知識培訓；◆2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場和技術(shù)應用經(jīng)驗；技能技巧:◆熟悉本崗位上、下工藝流程、工作原理；◆熟悉掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)、工藝、技術(shù)應用的知識；◆具有檢測知識能力，協(xié)調(diào)、處理質(zhì)量問題的能力；◆誠實、敬業(yè)、工作積極主動、有較強責任心；◆能吃苦耐勞，具有團結(jié)、合作工作精神；工作場所:生產(chǎn)車間；環(huán)境狀況:基本舒適，特殊工種較差；危險性:基本無危險,特殊工種有職業(yè)病危險；職位名稱,采購處處長,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,采購處職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。a)負責生產(chǎn)物資采購歸口管理，制定采購c)根據(jù)物資需求計劃，比價采購物資，對采購物資質(zhì)量負直接責任；d)掌握物資在使用中的質(zhì)量信息，及時處理不合格件、超計劃儲存件和f)建立供方檔案；g)負責建立合理的物質(zhì)流通管理辦法，按計劃組織定額供料，制定合理的物資儲備定額，進行庫存動態(tài)h)對入庫物質(zhì)和成品的擺放科學合理、分區(qū)、分類、數(shù)量準確、帳物卡相符、保護質(zhì)量、標識明顯、無差錯負責；i)確保入庫產(chǎn)品，不丟失、不變質(zhì)、不損壞，執(zhí)行先進先出原則，同時對顧客提供產(chǎn)品進行有效控制；j)負責庫存不合格品的管理；k)完成主管領導分配的相關職能活動，對接口銜接性負責。任職資格:教育背景:◆經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓?！?年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉物資采購招投標程序；◆豐富的流程管理技能，熟悉采購管理業(yè)務流程；◆熟練使用電算及辦公軟件；◆英語水平良好?！舴e極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；◆人際溝通、交往能力強；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作場所:辦公室，經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,采購員,直屬上級,采購處處長,所屬部門,采購處職位概要:執(zhí)行單項采購計劃，編制采購活動分析總結(jié)報告。a)搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；c)簽訂和送審小額采購合同；d)協(xié)助采購經(jīng)理處理日常采購業(yè)務，完成采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；e)做貨物入庫相關單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫；f)編制單項采購活動的分析總結(jié)報告；任職資格:教育背景:◆市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓?！?年以上采購相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具有良好的中英文溝通、表達能力；◆對行業(yè)狀況比較了解；◆熟練使用計算機?！舴e極進取，責任心強；◆很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作場所:辦公室，經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,倉庫管理員,直屬上級,財務處長,所屬部門,財務處職位概要:完成與貨物的進出庫、存儲相關的日常事務等工作，以達到庫存管理目標。a)管理進出庫貨物，如：質(zhì)量、數(shù)量的檢驗與核對、商品碼放等；b)核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；c)安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；d)按照相關部門認定的資料調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；e)填制、報送各種商品單據(jù)及相關匯總表，定期盤點商品，上報盤點報告；f)實施倉庫的管理制度和管理辦法；任職資格:教育背景:◆儲運或物資管理專業(yè)中專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。◆1年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉物流管理業(yè)務流程；◆熟練操作辦公機具?！舴e極進取，責任心強；◆很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。職位名稱,設計人員,直屬上級,技術(shù)工藝處處長,所屬部門,技術(shù)工藝處職位概要:組織研制、設計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。標準、企業(yè)標準；b)對所承擔設計的產(chǎn)品或部件的參數(shù)、性能、結(jié)構(gòu)、工藝性、經(jīng)濟性負責，并對圖樣與文件的完整、正確、統(tǒng)一負責；任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過機械設計或汽車理論等方面的學習和培訓?！?年以上相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工作原理；◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識；◆掌握等相關二維和三維計算機輔助設計軟件和辦公系統(tǒng)機軟件；◆較強的英語閱讀能力。◆工作認真主動，態(tài)度積極，有較強的責任心，善于溝通；◆能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,工藝員,直屬上級,技術(shù)工藝處處長,所屬部門,技術(shù)工藝處職位概要:進的技術(shù)服務和工藝跟蹤工作，并協(xié)助車間工藝員及時解決日常工作中的技術(shù)難題；紀律檢查工作，負責鑒定技術(shù)革新和合理化建議，完成領導下達的臨時工藝工作；了和技術(shù)，貫徹質(zhì)量體系標準。證；c)參加質(zhì)量管理工作和工藝紀律檢查工作，負責鑒定技術(shù)革新和合理化建議，完成上級下達的臨時工藝任職資格:教育背景:◆電子、機械設計、材料工藝類專業(yè)本科以上學歷。◆3年以上產(chǎn)品工藝設計制造經(jīng)驗。技能技巧:◆能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；◆熟悉材料定額的制定；◆熟練使用辦公軟件。◆工作勤奮踏實，思維清晰；◆創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,車間工藝員,直屬上級,生產(chǎn)設備處,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:執(zhí)行工藝文件、生產(chǎn)驗證和工藝紀律，負責車間的定置管理；按工藝要求對關鍵特殊工序進行跟蹤監(jiān)督，指導關鍵特殊工序使用統(tǒng)計技術(shù)；參與工藝裝備驗證，做好記錄，提出驗證意見；協(xié)助歸檔工作；完成車間和工藝處交給的工藝改進工作，協(xié)助考核技術(shù)方面的工作；參加工工作；負責車間的質(zhì)量信息反饋，提出糾正和預防措施；貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系標準。a)執(zhí)行工藝規(guī)程，生產(chǎn)驗證和工藝紀律，負責隔離本車間的不合格品；b)按工藝對關鍵工序特殊工序進行技術(shù)跟蹤，指導關鍵工序使用統(tǒng)計技術(shù)；c)參與工藝裝備驗證，做好記錄，提出驗證意見；e)完成車間和上級交給的工藝改進，完善、考核技術(shù)方面的工作；f)負責對車間的質(zhì)量信息反饋，負責本車間的糾正和預防措施；任職資格:教育背景:◆機械設計、材料工藝類專業(yè)本科以上學歷。◆3年以上產(chǎn)品工藝設計制造經(jīng)驗。技能技巧:◆能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；◆能夠設計簡單工裝夾具；◆熟悉材料定額的制定；◆熟練使用辦公軟件?！艄ぷ髑趭^踏實，思維清晰；◆創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神?！糨^強的車間生產(chǎn)管理能力環(huán)境狀況:較好。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,電氣維修工,直屬上級,生產(chǎn)設備處處長,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:安裝與管理電氣設備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實施，保證電氣工程進度及質(zhì)量。a)審核、把關和保管電氣工程圖紙；c)督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況；d)現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設備，分析處理現(xiàn)場保養(yǎng)及計量檢查等工作；f)建立、完善電氣設備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)；g)在電氣設備及備品備件的添置和工程項目中，嚴格按照公司制定的采購程序，把好質(zhì)量關；h)協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。任職資格:教育背景:◆自動化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學歷?！?年以上工廠自動化、線路設計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。技能技巧:◆能獨立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；◆熟悉相應的電路圖軟件；◆掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識；◆較強的英文口語及書面表達能力；◆熟練操作辦公軟件?！艟哂辛己玫膱F隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；◆良好的溝通、組織管理能力；◆動手能力強，吃苦耐勞。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,設備員,直屬上級,生產(chǎn)設備處處長,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:管理公司所有生產(chǎn)設備，以確保其正常運行。a)制定、完善各項設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范；b)及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主；c)主持設備的日常維修、維護工作；e)編寫相關設備文件；f)參與設備的選型及招投標、驗收、安裝、調(diào)試工作；h)定期對生產(chǎn)設備進行巡檢。任職資格:教育背景:◆工程或理工類相關專業(yè)本科以上學歷，或受過等同教育。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護、產(chǎn)品知識等方面的培訓?！?年以上設備管理相關工作經(jīng)驗，能力突出者優(yōu)先。技能技巧:◆熟悉公司的工藝、工序、工作原理；◆熟練掌握公司設備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運行特性；◆熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識?！粽J真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強的責任心，能吃苦耐勞。工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,副總經(jīng)理（生產(chǎn)）,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,職位概要:組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。a)負責所分管部門認真貫徹、實施公司質(zhì)量b)組織制定分管部門的業(yè)務計劃,并負責督促組織貫徹實施；c)負責生產(chǎn)組織、計劃、調(diào)度、協(xié)調(diào)均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)；e)負責組織安全防火、安全生產(chǎn)、安全f)參與論證、審定新工藝方案和工藝革新措施；任職資格:教育背景:◆理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓?！?