第2頁共2頁2024年安全目標考核與獎懲制度范例1.合同保證金的考核比例為每月百分之____，每年的____月份進行全年一次性結算。若員工中途離職，則不予退還保證金。2.內務守則工資的考核比例為每月工資的百分之____，當月結算。若員工違反規(guī)定，將扣除相應比例的內務守則工資。3.安全工資的考核比例為每月工資的百分之____，每季度結算一次。若發(fā)生安全事故，將扣除當班人員及船長領導責任人的安全工資，并取消全體船員的季度安全工資及全年獎金。具體規(guī)定如下：(1)若因操作或技術失誤（排除不可抗力因素）導致靠泊修理超過____小時的事故，將扣除當班人員當月百分之____的安全工資，并處以____元罰款。船長領導責任人將被扣除當月百分之____的安全工資，并處以____元罰款。(2)若因操作或技術失誤（排除不可抗力因素）導致靠泊修理超過____小時的事故，將扣除當班人員當月百分之____的安全工資，并處以____元罰款。船長領導責任人將被扣除當月百分之____的安全工資，并處以____元罰款。(3)若連續(xù)一個季度未發(fā)生安全事故，將獎勵當月工資的百分之____。(4)若全年未發(fā)生安全事故，將獎勵一個月工資。4.考核辦法：(1)船員的日常考核表，包括內務守則考核表，應按規(guī)定每月____號前上報公司人事科一次。(2)公司將不定期、不預先通知地派遣人事科、安全科、財務科人員上船進行日常考核和巡查。船員考核結果、公司日?？己思澳甓葏R總考核將報公司總經理審查備案，作為安全季度年終獎懲的依據。安全獎懲考評兌現制度公司年初制定各項安全生產制度，并與各船舶簽訂責任目標管理協議。每季度對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，作為年終考評的依據。年終進行考評獎懲兌現，特制定本制度。1.公司根據上述制度及安全生產責任書所規(guī)定的事項完成情況，對各船舶的安全工作進行考評，并對評選出的先進單位及責任人予以表彰和獎勵。2.公司對考評出的安全生產船舶及責任人給予最高額的獎金獎勵。3.對因工作不力導致重大或特大事故發(fā)生的責任船舶及責任人，將給予嚴厲處罰（依據相關規(guī)定，可能包括黨紀政紀處分直至追究刑事責任）。4.獎懲將通過現金支付方式兌現。2024年安全目標考核與獎懲制度范例（二）基金專款專用，獎勵基金從總投資中提取特定比例，并結合日常安全檢查及事故罰款構成，用以表彰和獎勵在安全生產領域作出顯著貢獻的單位或個人；反之，對于造成安全事故或重大損失的單位或個人，將依法予以處罰。第三條獎勵細則如下：1、安全生產包保責任獎。施工前，項目經理與各施工班組簽訂《安全生產包保責任狀》（以下簡稱“責任狀”）。在責任期內，項目經理將根據責任狀的要求，對資料完整且達到責任指標的施工班組實施獎勵。2、定期檢查安全獎。項目經理每月對各施工班組進行安全檢查評比，并以書面形式發(fā)布檢查情況通報。對于綜合得分排名前三的施工班組，將進行通報表彰、頒發(fā)安全生產流動紅旗，并根據工程任務大小調整獎勵金額，分別給予不同數額的獎勵。每季度對施工班組進行安全獎勵，根據當季度每月施工班組和所屬施工班組的檢查結果進行匯總評分，計算季度分值，并根據綜合得分進行獎勵或處罰。對于安全生產達標的施工班組，將給予相應的獎勵；對于未達標的，將依法予以處罰。對于受到業(yè)主檢查通報表揚或批評的單位，項目部將另行給予獎勵或處罰。3、年末對在安全生產中作出突出貢獻的集體或個人進行表彰和獎勵。(二)專職安全員不到位的處罰細則2、專職安全員必須持證上崗，履行安全職責。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位，進行現場檢查時，專職安全員脫崗，將對責任人處以相應金額的罰款。(三)引發(fā)安全事故的單位的處罰細則1、職工傷亡事故經濟處罰：(1)對發(fā)生責任事故的施工班組，按下列條款進行處罰：發(fā)生一次負傷人數達到及以上的事故，每負傷一人對單位處以相應金額的罰款，對主要責任人處以相應金額的罰款；發(fā)生一次重傷人數達到及以上的事故，每重傷一人對單位處以相應金額的罰款，對主要責任人處以相應金額的罰款；發(fā)生一次死亡人數達到的事故，每死亡一人對單位處以相應金額的罰款，對主要責任人處以相應金額的罰款；發(fā)生一次死亡人數達到及以上的重大死亡事故，每死亡一人對單位處以相應金額的罰款，對主要責任人處以相應金額的罰款。(2)職工非因工死亡事故的施工班組經濟處罰執(zhí)行上級有關規(guī)定。2、重大經濟損失事故經濟處罰：發(fā)生機械設備火災等事故，一次造成經濟損失達到及以上的，對單位處以相應金額的罰款，對主要責任人處以相應金額的罰款。3、對造成職工死亡事故負有責任的領導，按集團公司有關規(guī)定給予處理。(四)引發(fā)安全事故的責任人的受罰細則根據新昌營造建筑有限公司有關規(guī)定，如發(fā)生安全事故，除對事發(fā)單位責任人酌情給予行政處分外，還對事故主要責任者進行經濟損失有限賠償，賠償標準如下：經濟損失達到及以內的，個人賠償至元；經濟損失達到及以內的，個人賠償至元；經濟損失達到及以內的，個人賠償至元；經濟損失達到及以內的，個人賠償至元。(四)安全生產包保責任處罰細則。施工前，項目經理與各施工班組簽訂《安全生產包保責任狀》（以下簡稱“責任狀”）。責任期間，項目經理將根據《安全生產管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標準工地及文明施工標準》和項目經理有關規(guī)定，對未達到責任狀要求的施工班組實施處罰。(五)安全檢查處罰細則。在日常安全檢查中，對發(fā)現的問題由項目安全質量部下發(fā)“整改通知”，責任單位未按規(guī)定進行整改，將對責任單位主管處以相應金額的罰款；對未按規(guī)定時間