版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2024年安全培訓(xùn)教育檔案管理制度模版《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(安監(jiān)總局令第____號)與《安全培訓(xùn)管理規(guī)定》的相關(guān)條款,結(jié)合我司實際情況,特制定以下制度。第一章總則第二條本制度明確適用于古仙加油站。第三條為確保安全培訓(xùn)檔案的妥善管理,公司特設(shè)專門的安全培訓(xùn)檔案室,并配備完善的設(shè)備設(shè)施,包括微機(jī)、檔案柜以及必要的防火、防盜器材,以防止檔案丟失或損壞。第四條公司設(shè)立專業(yè)的安全培訓(xùn)檔案室,并建立健全檔案管理制度,明確張貼于檔案室醒目位置。同時,配置熟悉業(yè)務(wù)的專職檔案管理員____名和兼職檔案管理員____名,負(fù)責(zé)檔案的全面管理,包括收集、整理、維護(hù)、使用及保管等工作。第五條為確保檔案的統(tǒng)一性和規(guī)范性,公司的安全培訓(xùn)檔案需采用統(tǒng)一的規(guī)格和式樣,以檔案盒或檔案夾為裝載方式進(jìn)行存放。檔案資料的紙張規(guī)格應(yīng)為A4(試卷可采用A3)。第二章安全培訓(xùn)檔案第六條公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)全面包含以下文件、資料:1.上級部門發(fā)布的安全培訓(xùn)相關(guān)文件、規(guī)定;2.本單位制定的安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃及總結(jié);3.安全培訓(xùn)會議記錄、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料;4.從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案;5.其他需歸檔的安全培訓(xùn)相關(guān)文件、資料。第七條對于公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案,必須實現(xiàn)一人一檔,并分類存放。檔案編碼應(yīng)統(tǒng)一、簡潔,便于快速查找。檔案管理人員需熟練掌握編碼規(guī)則。第八條主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的歸檔資料應(yīng)包含:檔案目錄、安全資格證書復(fù)印件(含照片及姓名頁)、安全資格培訓(xùn)記錄及再培訓(xùn)記錄復(fù)印件、任職文件、安全生產(chǎn)記錄卡及其他應(yīng)歸檔的資料。第九條特種作業(yè)人員、班組長及其他從業(yè)人員的歸檔資料應(yīng)包含:檔案目錄、安全生產(chǎn)記錄卡、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》及其他應(yīng)歸檔的資料。第十條《安全生產(chǎn)記錄卡》需按既定格式詳細(xì)記錄從業(yè)人員的基本信息、工作簡歷及安全獎懲情況。第十一條《安全生產(chǎn)記錄卡》應(yīng)附帶《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》、《管理人員安全培訓(xùn)記錄》、《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》及《班組長安全培訓(xùn)記錄》。各項記錄的填寫、簽名及歸檔需嚴(yán)格按照規(guī)定流程執(zhí)行。第十二條主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的資格證原件應(yīng)存放于安全培訓(xùn)檔案室的專用柜中。第十三條對于新調(diào)入的員工,應(yīng)及時為其建立安全培訓(xùn)檔案。第三章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案第十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包含但不限于以下文件、資料:上級安全培訓(xùn)文件、規(guī)定;本單位的培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃及總結(jié);培訓(xùn)會議記錄、檢查記錄等原始資料;安全培訓(xùn)班資料及其他應(yīng)歸檔的文件、資料。第十五條培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為每位學(xué)員填寫《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》一式兩份,并在規(guī)定時間內(nèi)將其中一份交予用人單位。第十六條學(xué)員培訓(xùn)檔案需按照年度、工種、培訓(xùn)類型及期數(shù)等要素進(jìn)行分類管理。第十七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需加強培訓(xùn)教學(xué)管理,每培訓(xùn)年度結(jié)束后,應(yīng)將教學(xué)工作檢查記錄存檔。第十八條教研組需按計劃組織教研活動,并將教研活動記錄于每培訓(xùn)年度結(jié)束后存檔。第十九條每期培訓(xùn)班結(jié)束后,應(yīng)及時歸檔相關(guān)資料,包括但不限于教學(xué)大綱、授課計劃表、學(xué)員報到登記表、培訓(xùn)人員情況表、考勤表、教考分離工作記錄、試卷、成績單、結(jié)業(yè)小結(jié)、培訓(xùn)效果測評表、結(jié)業(yè)鑒定表及其他應(yīng)歸檔的內(nèi)容。其中,部分填寫內(nèi)容需使用微機(jī)打印,但責(zé)任人簽字除外。2024年安全培訓(xùn)教育檔案管理制度模版(二)職工安全教育培訓(xùn)檔案及安全檔案管理制度一、企業(yè)安全檔案涵蓋范圍1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度檔案;2.上級與企業(yè)安全相關(guān)文件檔案;3.事故處理與記錄檔案;4.安全教育培訓(xùn)檔案;5.安全生產(chǎn)獎懲記錄檔案;6.安全檢查活動及結(jié)果檔案;7.特種設(shè)備及危險作業(yè)管理檔案;8.職業(yè)衛(wèi)生與健康管理檔案;9.特種作業(yè)人員資格與管理檔案;10.重大危險源、事故隱患及其整改措施檔案;11.安全措施項目規(guī)劃與執(zhí)行檔案;12.安全工作計劃與總結(jié)報告檔案。二、檔案歸檔要求1.安全管理人員負(fù)責(zé)收集企業(yè)各項安全生產(chǎn)相關(guān)資料,并及時整理歸檔。2.專項安全檢查結(jié)束后,應(yīng)將檢查記錄整理并提交至檔案室歸檔;日常檢查記錄需定期整理歸檔。3.工傷事故處理完畢后,相關(guān)文件需及時整理并送交檔案室歸檔。4.政府職能部門及村居下發(fā)的文件、會議資料,在執(zhí)行完畢后需進(jìn)行歸檔處理。5.“安全生產(chǎn)月”活動結(jié)束后,應(yīng)將相關(guān)活動資料整理歸檔。6.專項整治工作完成后,其資料需整理歸檔。7.培訓(xùn)教育結(jié)束后,應(yīng)將培訓(xùn)資料整理并歸檔保存。三、資料來源與應(yīng)用管理1.法律法規(guī)資料主要通過互聯(lián)網(wǎng)或法律書籍查詢下載;相關(guān)政策制度可咨詢安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室或村居委會獲取。2.本企業(yè)檔案及資料,需經(jīng)企業(yè)安全管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理借閱及歸還登記手續(xù)后方可使用。四、檔案室管理職責(zé)與任務(wù)檔案室由企業(yè)安全管理部門、安全管理人員或指定專人負(fù)責(zé)管理。需定期對文件、檢查資料、上報資料等進(jìn)行分類、存檔,并負(fù)責(zé)檔案的接收、征集、保管、整理和統(tǒng)計工作。五、檔案借閱、復(fù)制規(guī)定因工作或個人需要,可查閱、借閱、復(fù)制檔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年來賓市合山生態(tài)環(huán)境局招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 會議發(fā)言與討論規(guī)范制度
- 2026年石獅市部分公辦學(xué)校赴西南大學(xué)公開招聘編制內(nèi)新任教師52人備考題庫附答案詳解
- 2026年黑旋風(fēng)鋸業(yè)股份有限公司招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年香山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動經(jīng)費管理監(jiān)督制度
- 2026年石獅市部分公辦學(xué)校赴西南大學(xué)公開招聘編制內(nèi)新任教師52人備考題庫及答案詳解參考
- 2026年羅甸縣第二醫(yī)共體逢亭分院面向社會公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員備考題庫完整參考答案詳解
- 咸寧市第一高級中學(xué)2026年專項校園公開招聘教師30人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年阿里地區(qū)精神衛(wèi)生福利院招聘生活護(hù)理員的備考題庫及答案詳解參考
- 幼兒園老師面試高分技巧
- 2026年管線鋼市場調(diào)研報告
- 2025年江蘇省公務(wù)員面試模擬題及答案
- 2025中國家庭品牌消費趨勢報告-OTC藥品篇-
- 機(jī)器人學(xué):機(jī)構(gòu)、運動學(xué)及動力學(xué) 課件全套 第1-8章 緒論-機(jī)器人綜合設(shè)計
- 廣東省2025屆湛江市高三下學(xué)期第一次模擬考試-政治試題(含答案)
- 梯子使用安全操作規(guī)程
- 民航保健與衛(wèi)生
- 2025年城市更新的城市更新技術(shù)
- 聚焦2025年:電商物流“最后一公里”配送冷鏈運輸解決方案研究
- 冬季代維安全培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論