銀行青年員工競(jìng)賽方案設(shè)計(jì)CONTENTS競(jìng)賽目標(biāo)競(jìng)賽內(nèi)容競(jìng)賽方式競(jìng)賽時(shí)間安排競(jìng)賽規(guī)則評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)賽前培訓(xùn)競(jìng)賽宣傳賽后總結(jié)01競(jìng)賽目標(biāo)競(jìng)賽目標(biāo)促進(jìn)業(yè)務(wù)能力：

提升青年員工的業(yè)務(wù)能力。激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)：

激發(fā)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。促進(jìn)業(yè)務(wù)能力目標(biāo):

通過(guò)競(jìng)賽，提升青年員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握。目標(biāo):

促進(jìn)員工之間的交流與經(jīng)驗(yàn)分享。激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo):

設(shè)立多級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工參與積極性。目標(biāo):

評(píng)選優(yōu)秀員工，提升其職業(yè)形象。團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo):

通過(guò)團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽項(xiàng)目，增強(qiáng)部門內(nèi)部合作。目標(biāo):

通過(guò)團(tuán)隊(duì)競(jìng)技，提升整體團(tuán)隊(duì)士氣。02競(jìng)賽內(nèi)容競(jìng)賽內(nèi)容業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽：

業(yè)務(wù)知識(shí)考核?？蛻舭咐治觯?/p>

客戶關(guān)系管理。創(chuàng)新提案：

創(chuàng)新思維挑戰(zhàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽參賽人員:

青年員工。競(jìng)賽內(nèi)容:

包括銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等?？蛻舭咐治鰠①惾藛T:

服務(wù)一線的青年員工。競(jìng)賽內(nèi)容:

對(duì)經(jīng)典客戶案例進(jìn)行分析，提出解決方案。創(chuàng)新提案參賽人員:

全體青年員工。競(jìng)賽內(nèi)容:

提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式或服務(wù)方案。03競(jìng)賽方式競(jìng)賽方式線上競(jìng)賽：

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行。線下競(jìng)賽：

集中進(jìn)行的競(jìng)賽。線下競(jìng)賽：

集中進(jìn)行的競(jìng)賽。線上競(jìng)賽方式:

線上答題，實(shí)時(shí)排名。方式:

線上提交創(chuàng)新提案。線下競(jìng)賽方式:

業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。方式:

客戶案例分析。方式方式結(jié)合線上答題與線下講解。提交提案并進(jìn)行線下答辯。04競(jìng)賽時(shí)間安排競(jìng)賽時(shí)間安排報(bào)名階段：

公告發(fā)布及報(bào)名。準(zhǔn)備階段：

準(zhǔn)備與練習(xí)。競(jìng)賽階段：

正式競(jìng)賽。頒獎(jiǎng)階段：

競(jìng)賽總結(jié)及頒獎(jiǎng)。報(bào)名階段時(shí)間:

競(jìng)賽前1個(gè)月。內(nèi)容:

發(fā)布競(jìng)賽通知，收集報(bào)名信息。準(zhǔn)備階段時(shí)間:

競(jìng)賽前2周。內(nèi)容:

競(jìng)賽內(nèi)容培訓(xùn)及練習(xí)。競(jìng)賽階段時(shí)間:

競(jìng)賽當(dāng)周。內(nèi)容:

按照競(jìng)賽內(nèi)容及方式執(zhí)行。頒獎(jiǎng)階段時(shí)間:

競(jìng)賽后1周。內(nèi)容:

總結(jié)競(jìng)賽成果，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。05競(jìng)賽規(guī)則競(jìng)賽規(guī)則公正公平確保競(jìng)賽透明公正。誠(chéng)信原則要求參賽人員誠(chéng)信競(jìng)賽。紀(jì)律要求嚴(yán)格遵守競(jìng)賽紀(jì)律。公正公平規(guī)則:

嚴(yán)格按照競(jìng)賽規(guī)則執(zhí)行。規(guī)則:

實(shí)行監(jiān)審機(jī)制，保證競(jìng)賽公正性。誠(chéng)信原則規(guī)則:

嚴(yán)禁任何形式的作弊行為。規(guī)則:

違規(guī)者將取消參賽資格。紀(jì)律要求規(guī)則:

參賽人員需遵守競(jìng)賽期間的一切規(guī)定。規(guī)則:

違反紀(jì)律者將受到相應(yīng)的處罰。06評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)正確性：

答案或提案的正確性。創(chuàng)新性：

提案的創(chuàng)新程度。實(shí)用性：

提案的實(shí)用性。正確性標(biāo)準(zhǔn):

按照題目要求評(píng)分。標(biāo)準(zhǔn):

提案需符合實(shí)際業(yè)務(wù)需求。創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn):

提案應(yīng)具有獨(dú)特的創(chuàng)意。標(biāo)準(zhǔn):

提案應(yīng)具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。實(shí)用性標(biāo)準(zhǔn):

提案應(yīng)具備可操作性和實(shí)用性。標(biāo)準(zhǔn):

提案應(yīng)考慮成本效益比。07競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：

個(gè)人參賽獎(jiǎng)勵(lì)。團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)：

團(tuán)隊(duì)參賽獎(jiǎng)勵(lì)。其他獎(jiǎng)勵(lì)：

特別獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，及優(yōu)秀獎(jiǎng)。頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)金及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì):

團(tuán)隊(duì)證書(shū)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金。其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì):

創(chuàng)意提案特別獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì):

團(tuán)隊(duì)合作特別獎(jiǎng)。08賽前培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：

業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。案例分析培訓(xùn)：

客戶案例分析培訓(xùn)。創(chuàng)新思維培訓(xùn)：

創(chuàng)新思維訓(xùn)練。專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:

業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等。培訓(xùn)方式:

線上課程與現(xiàn)場(chǎng)講座。案例分析培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容經(jīng)典案例分析方法。培訓(xùn)方式專家分析講解，案例討論。創(chuàng)新思維培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:

創(chuàng)新思維提升方法。培訓(xùn)方式:

專題講座、案例分析。09競(jìng)賽宣傳競(jìng)賽宣傳內(nèi)部宣傳：

通過(guò)銀行內(nèi)部資源進(jìn)行宣傳。外部宣傳：

通過(guò)外部渠道進(jìn)行宣傳。宣傳效果:

評(píng)估宣傳效果。內(nèi)部宣傳策略:

利用銀行內(nèi)部平臺(tái)，宣傳競(jìng)賽信息。策略:

發(fā)布競(jìng)賽通知，調(diào)動(dòng)員工積極性。外部宣傳策略:

通過(guò)社交媒體，提高競(jìng)賽知名度。策略:

合作媒體，進(jìn)行專題報(bào)道。策略策略定期評(píng)估宣傳效果，調(diào)整宣傳策略。收集反饋信息，優(yōu)化宣傳內(nèi)容。10賽后總結(jié)賽后總結(jié)競(jìng)賽總結(jié)：

競(jìng)賽成果總結(jié)。反饋收集：

收集參賽者反饋。持續(xù)優(yōu)化：

持續(xù)優(yōu)化競(jìng)賽方案。競(jìng)賽總結(jié)總結(jié):

匯總競(jìng)賽成果及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?？偨Y(jié):

提出改進(jìn)意見(jiàn)，規(guī)劃未來(lái)競(jìng)賽