2020版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系--礦長(zhǎng)安全承諾全套參考模版 戴建光2020年7月22日前言實(shí)行礦長(zhǎng)安全承諾是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的根本保證，是推動(dòng)誠(chéng)信建設(shè)的根本需求；就煤礦而言，推行礦長(zhǎng)安全承諾，對(duì)于保護(hù)從業(yè)人員安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安意義重大。實(shí)行礦長(zhǎng)安全承諾，礦長(zhǎng)向全礦職工公開(kāi)承諾內(nèi)容，自覺(jué)接受監(jiān)督。有利于進(jìn)一步落實(shí)安全主體責(zé)任；有利于持續(xù)保持煤礦安全生產(chǎn)條件，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制；對(duì)于調(diào)動(dòng)礦長(zhǎng)的工作積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，具有重要的作用。2020版標(biāo)準(zhǔn)化管理體系在2017年的基礎(chǔ)上，對(duì)礦長(zhǎng)安全承諾的的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，在理念目標(biāo)和礦長(zhǎng)安全承諾要素中占50分，其重要性不言而喻。本模版根據(jù)每個(gè)條文的評(píng)分要求進(jìn)行了分析，指出了存在的誤區(qū)、提供了10個(gè)參考示例，僅供大家參考。示例1：關(guān)于印發(fā)《煤礦礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定》的通知示例2：xx煤礦礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定示例3：xx煤礦礦長(zhǎng)安全承諾書(shū)示例4：隨機(jī)抽考礦領(lǐng)導(dǎo)安全承諾考試題示例5：礦長(zhǎng)安全承諾兌現(xiàn)清單示例6：2020xx煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告（安全承諾部分）示例7：2020xx煤礦年度工作報(bào)告（安全承諾部分）示例8：礦長(zhǎng)安全承諾民主評(píng)議表示例9：2020年度xx煤礦績(jī)效考核管理辦法示例10：2020年度xx煤礦班子成員年薪兌現(xiàn)明細(xì)表一、【標(biāo)準(zhǔn)條文】煤礦對(duì)礦長(zhǎng)安全承諾的建立、公示、兌現(xiàn)、考核作出規(guī)定【達(dá)標(biāo)要點(diǎn)】1.對(duì)礦長(zhǎng)安全承諾的建立、公示、兌現(xiàn)、考核作出的規(guī)定，必須用正式文件的形式下發(fā)；2.規(guī)定中建立、公示、兌現(xiàn)、考核這四個(gè)要素不能缺少；3.四個(gè)要素的內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求及本礦實(shí)際?！敬嬖谡`區(qū)】1.礦長(zhǎng)是煤礦的最高領(lǐng)導(dǎo)，擁有人財(cái)物方面的權(quán)利。本礦管不了礦長(zhǎng)，管理規(guī)定應(yīng)由上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)；2.規(guī)定內(nèi)容面面俱到，實(shí)際過(guò)程中無(wú)法執(zhí)行，導(dǎo)致檢查過(guò)程中制度不能落實(shí)扣分。【評(píng)分方法】查資料。未作出規(guī)定不得分；內(nèi)容缺1項(xiàng)扣1分。1.查資料：提供《煤礦礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定》正式文件；2.內(nèi)容缺1項(xiàng)扣1分：《煤礦礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定》中，建立、公示、兌現(xiàn)、考核等四個(gè)要素齊全?！緟⒖际纠?xx集團(tuán)公司xx煤礦文件xx煤字【2020】119號(hào)_____________________________________________關(guān)于印發(fā)《煤礦礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定》的通知礦屬各部室、區(qū)隊(duì):礦長(zhǎng)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，向全礦職工進(jìn)行安全承諾，并公開(kāi)承諾內(nèi)容，自覺(jué)接受監(jiān)督，有利于進(jìn)一步落實(shí)安全主體責(zé)任；有利于持續(xù)保持煤礦安全生產(chǎn)條件，構(gòu)建安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制；有利于減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，保護(hù)礦工生命安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級(jí)辦法(試行)》《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法(試行)》的要求，結(jié)合我礦情況，特制定《煤礦礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)各部室、區(qū)隊(duì)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。附：《xx煤礦礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定》二0二O年七月二十二日 主題詞:印發(fā)礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定—————————————————————————————報(bào)：集團(tuán)公司送：集團(tuán)公司各部室發(fā)：礦屬各部室、區(qū)隊(duì) —————————————————————————————xx煤礦2020年7月22日共印88份【參考示例】2xx煤礦礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定第一章總則第一條礦長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，煤礦對(duì)礦長(zhǎng)安全承諾的建立、公示、兌現(xiàn)、考核做出規(guī)定，從制度上對(duì)礦長(zhǎng)的安全承諾進(jìn)行約束，把礦長(zhǎng)的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓職工進(jìn)行監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，可以使礦長(zhǎng)更好的履行承諾；可以更好地保護(hù)職工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。按照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的要求，特制定煤礦礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定。第二條安全承諾的周期為一年，期間如礦長(zhǎng)更換，新任礦長(zhǎng)應(yīng)重新公示安全承諾書(shū)。第三條安全承諾書(shū)經(jīng)由礦長(zhǎng)本人簽署后進(jìn)行公示。第四條礦長(zhǎng)安全承諾的內(nèi)容必須具體化、可操作、易監(jiān)督、能考核。第二章安全承諾的建立第五條礦長(zhǎng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求的承諾內(nèi)容，結(jié)合年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理總體計(jì)劃，草擬承諾內(nèi)容提綱；提綱包括：承諾內(nèi)容、保證措施、兌現(xiàn)時(shí)間、如何考核等部分。第六條由黨政辦公室負(fù)責(zé)整理后，提交礦安全辦公會(huì)議討論，形成《礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定》（征求意見(jiàn)稿），廣泛征求管理人員和職工的意見(jiàn)，進(jìn)行修訂完善。第七條定稿后的《礦長(zhǎng)安全承諾管理規(guī)定》以正式文件下發(fā)，并上報(bào)集團(tuán)公司公司備案。第三章安全承諾的公示第八條公示時(shí)間（一）礦長(zhǎng)安全承諾書(shū)應(yīng)在每年1月1日開(kāi)始公示；（二）全年進(jìn)行公示。第九條公示地點(diǎn)（一）井工煤礦的行人井口；（二）露天煤礦交接班室；（三）工業(yè)廣場(chǎng)宣傳欄、文化櫥窗等顯著位置。第十條公示對(duì)象本礦全體職工及家屬。第十一條公示形式（一）以紙質(zhì)版張貼為主，留存礦長(zhǎng)安全承諾書(shū)的原件；（二）配合電子屏幕、廣播、電視、網(wǎng)站等形式。第四章安全承諾的兌現(xiàn)第十二條礦長(zhǎng)安全承諾的內(nèi)容必須全部?jī)冬F(xiàn)。第十三條礦長(zhǎng)對(duì)于未兌現(xiàn)的部分，必須分析原因、制定整改措施，經(jīng)礦安全辦公會(huì)審議，形成會(huì)議紀(jì)要后執(zhí)行。第十四條涉及重大隱患行為未兌現(xiàn)的，礦長(zhǎng)應(yīng)代表班子成員寫(xiě)出書(shū)面檢查，同時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司。第五章安全承諾的考核第十五條考核部門(mén)每月對(duì)礦長(zhǎng)安全承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收，按照兌現(xiàn)內(nèi)容完成規(guī)定的時(shí)間逐條落實(shí)。第十六條考核部門(mén)的月度檢查驗(yàn)收結(jié)果，一式四份，一份留存，一份報(bào)礦長(zhǎng)本人，一份進(jìn)行張貼公示，一份上報(bào)集團(tuán)公司xx部。第十七條在年度礦長(zhǎng)述職和年度工作報(bào)告中，礦長(zhǎng)應(yīng)如實(shí)報(bào)告承諾兌現(xiàn)情況，職工代表進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果納入礦長(zhǎng)年度績(jī)效管理。第十八條嚴(yán)格對(duì)礦長(zhǎng)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行考核，一條未如期兌現(xiàn)扣xx元，主觀因素造成的一條未如期兌現(xiàn)扣xx元，出現(xiàn)重大事故隱患的扣xx元；同時(shí)將考核結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司，按照干部管理權(quán)限，由集團(tuán)公司納入礦長(zhǎng)年度績(jī)效管理，并兌現(xiàn)。第十九條對(duì)副礦長(zhǎng)、總工程師，在礦長(zhǎng)安全承諾方面涉及的考核，參照該規(guī)定另行制定辦法；第二十條本規(guī)定解釋權(quán)屬xx煤礦，自2020年7月22日起執(zhí)行，如與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。二、【標(biāo)準(zhǔn)條文】礦長(zhǎng)每年向本單位全體職工進(jìn)行公開(kāi)承諾，簽署承諾書(shū)并在行人井口（露天煤礦交接班室）公示?！具_(dá)標(biāo)要點(diǎn)】1.礦長(zhǎng)安全承諾（1）按年度進(jìn)行安全承諾，期間如果更換礦長(zhǎng)必須重新進(jìn)行安全承諾；（2）承諾書(shū)礦長(zhǎng)本人簽字，不能用打印的字體；（3）承諾對(duì)象是本單位全體職工。2.公示的時(shí)間（1）礦長(zhǎng)應(yīng)在年初，最好在1月1日開(kāi)始安全承諾公示；（2）全年進(jìn)行公示，不能只公示幾天。3.公示地點(diǎn)（1）井工煤礦的行人井口；（2）露天煤礦交接班室；（3）工業(yè)廣場(chǎng)宣傳欄、文化櫥窗等顯著位置，這條雖然標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有要求也必須做到。4.公示的形式（1）以紙質(zhì)版張貼為主，留存礦長(zhǎng)安全承諾書(shū)的原件備查；（2）配合電子屏幕、廣播、電視等多種形式，有相關(guān)資料做支撐。 【存在誤區(qū)】1.不是向本單位全體職工承諾，而是向上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行安全承諾；2.只在行人井口（露天煤礦交接班室）公示，不在工業(yè)廣場(chǎng)宣傳欄、文化宣傳櫥窗等位置公示。因?yàn)榈V長(zhǎng)是向全體職工承諾的，公示的內(nèi)容不僅有井下安全生產(chǎn)方面的、還有地面職工生活福利方面的，只在井口（露天煤礦交接班室）地面職工、尤其是女工就看不到礦長(zhǎng)安全承諾書(shū)；3.只公示幾天，不是全年公示。【評(píng)分方法】查現(xiàn)場(chǎng)和資料。未簽署或未公示不得分1.查現(xiàn)場(chǎng)：井工煤礦行人井口、露天煤礦交接班室、工業(yè)廣場(chǎng)宣傳欄、文化宣傳櫥窗等位置有礦長(zhǎng)安全承諾書(shū)公示；2.查資料：提供有礦長(zhǎng)簽署的安全承諾書(shū)原件。三、【標(biāo)準(zhǔn)條文】礦長(zhǎng)安全承諾內(nèi)容應(yīng)包含但不限于：保證落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保證建立健全安全生產(chǎn)管理體系，保證杜絕超能力組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)接續(xù)正常，保證安全費(fèi)用提足用好，保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井（坑），保證本人和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不違章指揮，保證嚴(yán)格管控安全風(fēng)險(xiǎn)，保證如實(shí)報(bào)告重大安全風(fēng)險(xiǎn)，保證及時(shí)消除事故隱患，保證安全培訓(xùn)到位，保證職工福利待遇，保證職工合法權(quán)益，保證不加班延點(diǎn)，保證不遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)事故?！具_(dá)標(biāo)要點(diǎn)】1.承諾內(nèi)容中以上15個(gè)保證必須有，其他方面：如認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)在本礦的貫徹執(zhí)行，履行其他安全生產(chǎn)職責(zé)等也必須承諾；2.以上條文要與本礦實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不能照抄。如保證職工福利待遇方面：（1）2020年10月前保證職工宿舍網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；（2）2020年11月保證職工澡堂取暖設(shè)備如期安裝完成等。3.承諾內(nèi)容納入年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理總體計(jì)劃；4.有兌現(xiàn)承諾的保障措施、完成時(shí)間、考核部門(mén)等?！敬嬖谡`區(qū)】1.不能做到的就不進(jìn)行承諾；2.把安全承諾與礦井的目標(biāo)混淆；承諾的內(nèi)容只要礦長(zhǎng)努力都可以兌現(xiàn)；而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)由于主客觀方面的因素，即使盡了最大努力也有可能未實(shí)現(xiàn)。【評(píng)分方法】查資料和現(xiàn)場(chǎng)。缺1項(xiàng)內(nèi)容扣2分，隨機(jī)抽考2～3名煤礦領(lǐng)導(dǎo)，1人不了解承諾內(nèi)容扣1分。1.查礦長(zhǎng)安全承諾書(shū)的內(nèi)容是否至少包含15個(gè)方面；2.隨機(jī)抽考2～3名煤礦領(lǐng)導(dǎo)，檢查是否熟悉承諾書(shū)的內(nèi)容?！緟⒖际纠?礦長(zhǎng)安全承諾書(shū)為保障職工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。我作為煤礦礦長(zhǎng)、安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，現(xiàn)代表班子成員向全體職工鄭重承諾如下：一、牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，弘揚(yáng)生命至上、安全第一思想；確保黨和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策在我礦的貫徹執(zhí)行；二、保證安全生產(chǎn)主體責(zé)任在我礦的落實(shí)；三、保證建立健全安全生產(chǎn)管理體系，不斷充實(shí)安全管理要素，持之以恒提升安全管理水平；四、保證杜絕超能力、超強(qiáng)度、超員組織生產(chǎn)；五、保證生產(chǎn)接續(xù)正常，“三量”符合國(guó)家規(guī)定；六、保證安全費(fèi)用提足用好；七、保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井（坑），實(shí)行井下（坑）交接班制度。帶班下井時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)姓名在井口明顯位置公示。礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，在礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督；八、保證本人和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不違章指揮，不強(qiáng)令從業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)；九、保證嚴(yán)格管控安全風(fēng)險(xiǎn)，不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)；十、保證如實(shí)報(bào)告重大安全風(fēng)險(xiǎn)；十一、保證及時(shí)消除事故隱患，健全完善隱患自查自改閉環(huán)管理機(jī)制，從制度、環(huán)境、設(shè)備、管理方面分析隱患成因，制定從根本上消除隱患的措施；十二、保證安全培訓(xùn)到位，組織研究制定我礦職工素質(zhì)提升中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，改造培訓(xùn)中心電教室，充實(shí)培訓(xùn)管理人員，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)提足用好，保證培訓(xùn)時(shí)間，切實(shí)滿足素質(zhì)提升工作需要；十三、保證職工福利待遇，10月前保證職工宿舍網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、11月保證職工澡堂取暖設(shè)備如期安裝完成、年底職工健身房投入使用；十四、保證職工合法權(quán)益得到維護(hù)；十五、保證采掘一線職工不加班延點(diǎn)；十六、按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，保證做到不遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)；十七、保證履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。以上承諾如未履行，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。承諾人：xxx年月日【參考示例】4隨機(jī)抽考礦領(lǐng)導(dǎo)考試題一、判斷題（對(duì)√錯(cuò)×）1.礦長(zhǎng)安全承諾每年承諾一次（）2.當(dāng)年礦長(zhǎng)已有安全承諾，根據(jù)工作需要礦長(zhǎng)調(diào)離，新礦長(zhǎng)到任后不需重新承諾（）3.礦長(zhǎng)未兌現(xiàn)承諾，只要寫(xiě)出整改措施，可以不進(jìn)行考核（）4.礦長(zhǎng)安全承諾是礦長(zhǎng)代表整個(gè)班子成員對(duì)全體職工的承諾（）5.由于本礦是衰老礦井，地質(zhì)條件差、運(yùn)輸戰(zhàn)線長(zhǎng)，可以暫時(shí)不承諾，保證職工不加班延點(diǎn)一項(xiàng)內(nèi)容（）6.涉及重大隱患行為未兌現(xiàn)的執(zhí)行達(dá)標(biāo)一票否決（）7.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，實(shí)行井下交接班制度（）8.礦長(zhǎng)每年向本單位全體職工進(jìn)行公開(kāi)承諾，簽署承諾書(shū)并在行人井口、露天煤礦交接班室、工業(yè)廣場(chǎng)等顯著位置公示（）9.礦長(zhǎng)承諾書(shū)中對(duì)于安全費(fèi)用的承諾是：保證安全費(fèi)用提足用好（）10.礦長(zhǎng)將承諾兌現(xiàn)情況納入年度述職內(nèi)容和工作報(bào)告，經(jīng)職工代表評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果納入礦長(zhǎng)年度績(jī)效管理（）二、簡(jiǎn)答題1.保證安全生產(chǎn)主體責(zé)任在我礦的落實(shí)，具體采取那些措施？（請(qǐng)礦長(zhǎng)答題）2.保證建立健全安全生產(chǎn)管理體系，具體需要做哪些工作？（請(qǐng)礦長(zhǎng)答題）3.保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，具體要求有哪些？（請(qǐng)安全礦長(zhǎng)答題）答：按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第33號(hào)，自2010年10月7日起施行，根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局令第81號(hào)修正，自2015年7月1日起施行）要求，具體做到：

一、煤礦是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。礦長(zhǎng)對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)。二、礦長(zhǎng)每月帶班下井不得少于5個(gè)。

領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，其姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公示。領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，應(yīng)當(dāng)在煤礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。三、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

1.加強(qiáng)對(duì)采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況；

2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)；

3.遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。四、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)行井下交接班制度。上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井下向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況、存在的問(wèn)題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄簿。五、領(lǐng)導(dǎo)升井后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記，并由專人負(fù)責(zé)整理和存檔備查。六、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。煤礦不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。4.保證生產(chǎn)接續(xù)正常，“三量”符合國(guó)家規(guī)定，目前礦井的接續(xù)情況如何？（請(qǐng)總工程師答題）5.保證杜絕超能力、超強(qiáng)度、超員組織生產(chǎn)，礦井今年計(jì)劃產(chǎn)量是多少，截止目前實(shí)際完成多少，班入井人數(shù)如何定員？（請(qǐng)生產(chǎn)礦長(zhǎng)答題）6.10月份前保證職工宿舍網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、11月份保證職工澡堂取暖設(shè)備如期安裝完成，采取了哪些保證措施？目前進(jìn)度如何？（請(qǐng)機(jī)電礦長(zhǎng)答題）四、【標(biāo)準(zhǔn)條文】礦長(zhǎng)嚴(yán)格兌現(xiàn)安全承諾【達(dá)標(biāo)要點(diǎn)】1.有礦長(zhǎng)安全承諾的兌現(xiàn)清單；2.現(xiàn)場(chǎng)抽查踐行情況；如抽查井下職工是否加班延點(diǎn)可以通過(guò)人員定位、井口考勤、詢問(wèn)采掘職工等方式；3.涉及重大隱患行為的該項(xiàng)不得分并執(zhí)行達(dá)標(biāo)一票否決。指超能力組織生產(chǎn)，生產(chǎn)接續(xù)不正常等重大隱患；杜絕重大隱患行為是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)應(yīng)具備的基本條件之一?！敬嬖谡`區(qū)】1.礦長(zhǎng)安全承諾的內(nèi)容必須全部?jī)冬F(xiàn)，不應(yīng)當(dāng)對(duì)兌現(xiàn)情況分為優(yōu)秀、良好、及格等級(jí)，有一項(xiàng)不兌現(xiàn)就要就要考核；2.不制定完成兌現(xiàn)的具體時(shí)間，可操作性不強(qiáng)?！驹u(píng)分方法】查現(xiàn)場(chǎng)和資料?，F(xiàn)場(chǎng)抽查承諾踐行情況，發(fā)現(xiàn)1條不兌現(xiàn)扣2分；涉及重大隱患行為的該項(xiàng)不得分并執(zhí)行達(dá)標(biāo)一票否決。1.查現(xiàn)場(chǎng)：通過(guò)人員定位、井口考勤、詢問(wèn)采掘職工等方式，抽查井下職工是否加班延點(diǎn)；抽查月度計(jì)劃、調(diào)度臺(tái)賬、銷售記錄等資料，看是否存在超能力生產(chǎn)現(xiàn)象；詢問(wèn)職工福利待遇是否落實(shí)等；2.查資料：礦長(zhǎng)安全承諾兌現(xiàn)清單或記錄資料?！緟⒖际纠?礦長(zhǎng)安全承諾兌現(xiàn)清單序號(hào)承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)時(shí)間兌現(xiàn)情況考核部門(mén)備注1牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，弘揚(yáng)生命至上、安全第一思想；確保黨和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策在我礦的貫徹執(zhí)行宣傳部2保證安全生產(chǎn)主體責(zé)任在我礦的落實(shí)安全部3保證建立健全安全生產(chǎn)管理體系，不斷充實(shí)安全管理要素，持之以恒提升安全管理水平安全部4保證杜絕超能力、超強(qiáng)度、超員組織生產(chǎn)技術(shù)部5保證生產(chǎn)接續(xù)正常，“三量”符合國(guó)家規(guī)定安全部技術(shù)部6保證安全費(fèi)用提足用好培訓(xùn)中心7保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井（坑），實(shí)行井下（坑）交接班制度。帶班下井時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)姓名在井口明顯位置公示。礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，在礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督安全部8保證本人和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不違章指揮，不強(qiáng)令從業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)安全部技術(shù)部9保證嚴(yán)格管控安全風(fēng)險(xiǎn)，不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)安全部技術(shù)部10保證如實(shí)報(bào)告重大安全風(fēng)險(xiǎn)調(diào)度室11保證及時(shí)消除事故隱患，健全完善隱患自查自改閉環(huán)管理機(jī)制，從制度、環(huán)境、設(shè)備、管理方面分析隱患成因，制定從根本上消除隱患的措施安全部技術(shù)部機(jī)電部地測(cè)部12保證安全培訓(xùn)到位，組織研究制定我礦職工素質(zhì)提升中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，改造培訓(xùn)中心電教室，充實(shí)培訓(xùn)管理人員，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)提足用好，保證培訓(xùn)時(shí)間，切實(shí)滿足素質(zhì)提升工作需要培訓(xùn)中心安全部13保證職工福利待遇，10月前保證職工宿舍網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、11月保證職工澡堂取暖設(shè)備如期安裝完成、年底職工健身房投入使用綜合辦礦工會(huì)14保證職工合法權(quán)益得到維護(hù)礦工會(huì)15保證采掘一線職工不加班延點(diǎn)各區(qū)隊(duì)16按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，保證做到不遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)調(diào)度室17保證履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)宣傳部五、【標(biāo)準(zhǔn)條文】礦長(zhǎng)將承諾兌現(xiàn)情況納入年度述職內(nèi)容和工作報(bào)告，經(jīng)職工代表評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果納入礦長(zhǎng)年度績(jī)效管理【達(dá)標(biāo)要點(diǎn)】1.礦長(zhǎng)年度述職報(bào)告有承諾兌現(xiàn)章節(jié)；2.礦年度工作報(bào)告有承諾兌現(xiàn)章節(jié)；3.職工代表進(jìn)行民主評(píng)議；4.評(píng)議結(jié)果納入礦長(zhǎng)年度績(jī)效考核；5.礦長(zhǎng)年度績(jī)效由上級(jí)公司進(jìn)行考核的，上級(jí)公司應(yīng)將考核結(jié)果告知煤礦并由煤礦存檔。【存在誤區(qū)】年度績(jī)效由上級(jí)公司進(jìn)行考核的，本礦放松了對(duì)礦長(zhǎng)承諾兌現(xiàn)的日常管理工作。【評(píng)分方法】查資料。未向全體職工公開(kāi)承諾兌現(xiàn)情況扣5分；未進(jìn)行評(píng)議扣5分；未納入績(jī)效管理扣10分，考核未兌現(xiàn)扣10分【參考示例】62020xx煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全礦廣大職工干部的大力支持下。作為xx礦長(zhǎng)，我能夠認(rèn)真圍繞本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，以身作則，做好表率，以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)礦領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，為礦井完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)努力工作，做出了自己應(yīng)盡貢獻(xiàn)。現(xiàn)就本年度的工作進(jìn)行述職，請(qǐng)各位代表進(jìn)行評(píng)議。一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)二、抓安全管理不動(dòng)搖，順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)三、圍繞效益多管齊下，產(chǎn)量和進(jìn)尺創(chuàng)新高四、以點(diǎn)帶面典型引路,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)見(jiàn)成效五、六、公開(kāi)安全承諾內(nèi)容嚴(yán)格兌現(xiàn)安全承諾《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法（試行）》于2020年7月1日實(shí)施，這是一套具有我國(guó)煤炭行業(yè)特色的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，對(duì)于推動(dòng)我礦主體責(zé)任的落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮、管理制度的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)都將起到積極的推動(dòng)作用；管理體系中新增了礦長(zhǎng)安全承諾的內(nèi)容。對(duì)此，礦二次召開(kāi)專題會(huì)議，并廣泛征求管理人員和職工的意見(jiàn)，在原承諾的基礎(chǔ)上，按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行了補(bǔ)充完善，一共有17項(xiàng)承諾。礦長(zhǎng)安全承諾出臺(tái)后在行人的副井口、工業(yè)廣場(chǎng)宣傳欄、食堂門(mén)口、職工宿舍告示欄等顯著位置進(jìn)行了長(zhǎng)期公示；由于7月份才對(duì)承諾進(jìn)行的調(diào)整，個(gè)別承諾還未完全兌現(xiàn)，具體如下兌現(xiàn)情況如下，請(qǐng)各位代表審議。承諾一：牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，弘揚(yáng)生命至上、安全第一思想；確保黨和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策在我礦的貫徹執(zhí)行；已兌現(xiàn)：今年以來(lái)我礦開(kāi)展了“生命至上、安全第一”等一系列主題教育活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)紅線意識(shí)更加牢固，全礦杜絕了重傷（含）以上人身傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全年。承諾二：保證安全生產(chǎn)主體責(zé)任在我礦的落實(shí)；已兌現(xiàn)：目前，我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任明確，崗位責(zé)任制健全，在集團(tuán)公司季度安全生產(chǎn)檢查中，連續(xù)4個(gè)季度保持第一名。承諾三：保證建立健全安全生產(chǎn)管理體系，不斷充實(shí)安全管理要素，持之以恒提升安全管理水平；已兌現(xiàn)：我礦安全生產(chǎn)管理體系健全，組織機(jī)構(gòu)齊全、人員配備到位，符合標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求，能夠滿足安全生產(chǎn)的需要；承諾四：保證杜絕超能力、超強(qiáng)度、超員組織生產(chǎn)；已兌現(xiàn)：礦井核定生產(chǎn)能力為445萬(wàn)噸，全年計(jì)劃445萬(wàn)噸，實(shí)際生產(chǎn)448萬(wàn)噸，月度、年度均未超能力生產(chǎn)。單班下井人說(shuō)符合要求。承諾五：保證生產(chǎn)接續(xù)正常，“三量”符合國(guó)家規(guī)定；已兌現(xiàn)：目前礦井開(kāi)拓煤量可采期5年、準(zhǔn)備煤量可采期14個(gè)月、礦井回采煤量可采期6個(gè)月。符合國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《防范煤礦采掘接續(xù)緊張暫行辦法》的通知（煤安監(jiān)技裝〔2018〕23號(hào)）的要求。 承諾六：保證安全費(fèi)用提足用好；已兌現(xiàn)：嚴(yán)格按照安全費(fèi)用提取和使用制度，提取和使用安全費(fèi)用。xx年度原煤產(chǎn)量為xx萬(wàn)噸，按照15元/噸提取xx萬(wàn)元。安全費(fèi)用能夠滿足需要。承諾七:保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井（坑），實(shí)行井下（坑）交接班制度。帶班下井時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)姓名在井口明顯位置公示。礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，在礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督；已兌現(xiàn)：1.全年下井?dāng)?shù)符合要求，其中礦長(zhǎng)我本人帶班下井xx個(gè)，生產(chǎn)礦長(zhǎng)xx個(gè)、安全礦長(zhǎng)xx個(gè)、機(jī)電礦長(zhǎng)xx個(gè)、總工程師xx個(gè)，副總工程師xx個(gè)；2.帶班能夠現(xiàn)場(chǎng)交接班；3.帶班情況在井口公示接受全礦職工監(jiān)督。承諾八：保證本人和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不違章指揮，不強(qiáng)令工人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)；已兌現(xiàn)：全年未發(fā)生違章指揮，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。承諾九：保證嚴(yán)格管控安全風(fēng)險(xiǎn)，不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)；已兌現(xiàn)：礦長(zhǎng)組織制定了《礦重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控方案》，并有效落實(shí)，各級(jí)管理人員不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步提高；承諾十：保證如實(shí)報(bào)告重大安全風(fēng)險(xiǎn)；已兌現(xiàn)：全年未出現(xiàn)重大安全風(fēng)險(xiǎn)。承諾十一：保證及時(shí)消除事故隱患，健全完善隱患自查自改閉環(huán)管理機(jī)制，從制度、環(huán)境、設(shè)備、管理方面分析隱患成因，制定從根本上消除隱患的措施；已兌現(xiàn)：全年共排查出一般隱患xx條、整改xx條，排查出重大隱患1條，已整改。承諾十二：保證安全培訓(xùn)到位，組織研究制定我礦職工素質(zhì)提升中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，改造培訓(xùn)中心電教室，充實(shí)培訓(xùn)管理人員，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)提足用好，保證培訓(xùn)時(shí)間，切實(shí)滿足素質(zhì)提升工作需要；已兌現(xiàn)：研究制定我礦職工素質(zhì)提升中長(zhǎng)期規(guī)劃和2020年度計(jì)劃；未兌現(xiàn)：培訓(xùn)中心人員配備不到位，由于我礦技術(shù)人員不足，暫時(shí)沒(méi)有合適人員，礦黨政正在設(shè)法引進(jìn)人才；承諾十三：保證職工福利待遇，10月前保證職工宿舍網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、11月保證職工澡堂取暖設(shè)備如期安裝完成、年底職工健身房投入使用；未全部?jī)冬F(xiàn)：1.職工宿舍網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全覆蓋，但信號(hào)不穩(wěn)定，不能保證24小時(shí)上網(wǎng)；職工健身房由于疫情影響今年無(wú)法投入使用。承諾十四：保證職工合法權(quán)益得到維護(hù)；已兌現(xiàn)：工會(huì)反映的職工班中餐發(fā)放問(wèn)題、增加一班通勤車問(wèn)題都按時(shí)解決，全年未發(fā)生職工上訪現(xiàn)象。承諾十五:保證采掘一線職工不加班延點(diǎn)；未完全兌現(xiàn)：綜采一隊(duì)在8月份過(guò)斷層期間，存在加班延點(diǎn)現(xiàn)象。承諾十六：按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，保證做到不遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)；已兌現(xiàn)：全年未發(fā)生需要上報(bào)的生產(chǎn)安全事故。承諾十七：保證履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。已兌現(xiàn)：能夠履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)?！緟⒖际纠?2020xx煤礦工作報(bào)告第一部分回顧2020年，主要做了以下幾個(gè)方面的工作:一、二、三、四、嚴(yán)格履行安全承諾自覺(jué)接受職工監(jiān)督《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法（試行）》實(shí)施以后，礦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)原有的礦長(zhǎng)安全承諾進(jìn)行了重新梳理，歸納為17項(xiàng)承諾，并將安全承諾在副井口、工業(yè)廣場(chǎng)、職工食堂等顯著位置公示，接受職工群眾監(jiān)督。目前這17項(xiàng)承諾，除1項(xiàng)因?yàn)槿鄙俸线m人選正在努力引進(jìn)人才，1項(xiàng)因?yàn)橐咔榈脑蛭赐耆珒冬F(xiàn)外，其余15項(xiàng)承諾已經(jīng)全部?jī)冬F(xiàn)。具體如下：承諾一：牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，弘揚(yáng)生命至上、安全第一思想；確保黨和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策在我礦的貫徹執(zhí)行；已兌現(xiàn)：今年以來(lái)我礦開(kāi)展了“生命至上、安全第一”等一系列主題教育活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)紅線意識(shí)更加牢固，全礦杜絕了重傷（含）以上人身傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全年。承諾二：保證安全生產(chǎn)主體責(zé)任在我礦的落實(shí)；已兌現(xiàn)：目前，我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任明確，崗位責(zé)任制健全，在集團(tuán)公司季度安全生產(chǎn)檢查中，連續(xù)4個(gè)季度保持第一名。承諾三：保證建立健全安全生產(chǎn)管理體系，不斷充實(shí)安全管理要素，持之以恒提升安全管理水平；已兌現(xiàn)：我礦安全生產(chǎn)管理體系健全，組織機(jī)構(gòu)齊全、人員配備到位，符合標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求，能夠滿足安全生產(chǎn)的需要；承諾四：保證杜絕超能力、超強(qiáng)度、超員組織生產(chǎn)；已兌現(xiàn)：礦井核定生產(chǎn)能力為445萬(wàn)噸，全年計(jì)劃445萬(wàn)噸，實(shí)際生產(chǎn)448萬(wàn)噸，月度、年度均未超能力生產(chǎn)。單班下井人說(shuō)符合要求。承諾五：保證生產(chǎn)接續(xù)正常，“三量”符合國(guó)家規(guī)定；已兌現(xiàn)：目前礦井開(kāi)拓煤量可采期5年、準(zhǔn)備煤量可采期14個(gè)月、礦井回采煤量可采期6個(gè)月。符合國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《防范煤礦采掘接續(xù)緊張暫行辦法》的通知（煤安監(jiān)技裝〔2018〕23號(hào)）的要求。 承諾六：保證安全費(fèi)用提足用好；已兌現(xiàn)：嚴(yán)格按照安全費(fèi)用提取和使用制度，提取和使用安全費(fèi)用。xx年度原煤產(chǎn)量為xx萬(wàn)噸，按照15元/噸提取xx萬(wàn)元。安全費(fèi)用能夠滿足需要。承諾七:保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，實(shí)行井下交接班制度。帶班下井時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)姓名在井口明顯位置公示。礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，在礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督；已兌現(xiàn)：1.全年下井?dāng)?shù)符合要求：其中礦長(zhǎng)我本人帶班下井xx個(gè)，生產(chǎn)礦長(zhǎng)xx個(gè)、安全礦長(zhǎng)xx個(gè)、機(jī)電礦長(zhǎng)xx個(gè)、總工程師xx個(gè)，副總工程師xx個(gè)；2.帶班能夠現(xiàn)場(chǎng)交接班；3.帶班情況在井口公示接受全礦職工監(jiān)督。承諾八：保證本人和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不違章指揮，不強(qiáng)令工人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)；已兌現(xiàn)：全年未發(fā)生違章指揮，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。承諾九：保證嚴(yán)格管控安全風(fēng)險(xiǎn)，不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)；已兌現(xiàn)：礦長(zhǎng)組織制定了《礦重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控方案》，并有效落實(shí)，各級(jí)管理人員不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步提高；承諾十：保證如實(shí)報(bào)告重大安全風(fēng)險(xiǎn)；已兌現(xiàn)：全年未出現(xiàn)重大安全風(fēng)險(xiǎn)。承諾十一：保證及時(shí)消除事故隱患，健全完善隱患自查自改閉環(huán)管理機(jī)制，從制度、環(huán)境、設(shè)備、管理方面分析隱患成因，制定從根本上消除隱患的措施；已兌現(xiàn)：全年共排查出一般隱患xx條、整改xx條，排查出重大隱患1條，已整改。承諾十二：保證安全培訓(xùn)到位，組織研究制定我礦職工素質(zhì)提升中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，改造培訓(xùn)中心電教室，充實(shí)培訓(xùn)管理人員，保障培