企業(yè)中層任期制和契約化管理合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，為進一步規(guī)范企業(yè)管理，提升中層管理人員的管理效能與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，甲乙雙方本著自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，明確中層管理人員的任期制和契約化管理模式，確保企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。第一條任期制的確立與職責(zé)a.任期確定甲方根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展需要，確定乙方的任期為_____年，自簽訂本合同之日起生效。任期期間，乙方的主要工作任務(wù)和責(zé)任將依據(jù)甲方指示和公司發(fā)展規(guī)劃來執(zhí)行。①任期自合同簽訂之日起生效，至合同規(guī)定的期限屆滿時結(jié)束。②甲方可根據(jù)公司發(fā)展的需求，適時對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。③乙方應(yīng)根據(jù)公司需求，積極承擔(dān)相關(guān)職責(zé)，不得拒絕或逃避相關(guān)工作安排。④任期屆滿時，乙方將根據(jù)甲方的評估和工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。b.主要職責(zé)①制定和執(zhí)行公司中層管理工作計劃，確保各項工作順利推進。②根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，管理下屬團隊，提升團隊績效與執(zhí)行力。③協(xié)助甲方制定公司內(nèi)外部的戰(zhàn)略調(diào)整及優(yōu)化方案，并落實到具體工作中。④定期向甲方報告工作進展和團隊情況，接受甲方的指導(dǎo)與監(jiān)督。c.任期期間考核乙方的工作績效將在任期期間進行定期評估，考核內(nèi)容包括但不限于：①乙方的工作成果是否符合甲方要求，是否有效推動公司目標(biāo)的實現(xiàn)。②乙方在團隊管理中的表現(xiàn)，如團隊成員的工作狀態(tài)、協(xié)作氛圍等。③乙方對公司文化、制度的遵循情況，是否有效推動企業(yè)的文化建設(shè)。④乙方的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，是否能在復(fù)雜環(huán)境中做出科學(xué)決策。第二條契約化管理模式a.合同期限及約定乙方的工作合同將明確規(guī)定工作期限、具體任務(wù)、業(yè)績目標(biāo)等內(nèi)容，雙方須嚴(yán)格履行約定。①甲方與乙方的合同有效期為_____年，合同期滿后可選擇是否續(xù)簽。②雙方在合同期內(nèi)，乙方有義務(wù)按照合同履行職責(zé)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的支持與資源。③若甲方未能提供必要資源，乙方有權(quán)要求調(diào)整目標(biāo)或工作內(nèi)容。④合同期限屆滿后，甲方根據(jù)乙方的業(yè)績與貢獻決定是否續(xù)簽。b.業(yè)績考核與獎懲機制乙方在合同期內(nèi)的業(yè)績將直接影響其報酬和職務(wù)調(diào)整。甲方將設(shè)立具體的考核指標(biāo)并在合同中明確。①甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎勵的依據(jù)。②如乙方未能達(dá)到合同約定的業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)按照合同約定給予相應(yīng)的懲罰措施。③乙方在工作過程中應(yīng)注重提升個人能力和團隊合作精神，以便順利完成公司任務(wù)。④甲方應(yīng)在合同開始前與乙方就考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識，確保考核公正、透明。c.契約化管理的適用范圍契約化管理適用于乙方的工作目標(biāo)、職責(zé)劃分、權(quán)利義務(wù)等方面，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)明確。①乙方在任期內(nèi)有權(quán)根據(jù)崗位要求要求調(diào)整相關(guān)工作資源。②甲方需定期評估乙方的工作情況，并給予反饋。③乙方在工作中應(yīng)主動配合甲方的指導(dǎo)與決策，確保工作效率。④如乙方在任期內(nèi)未能履行相關(guān)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并追求相關(guān)責(zé)任。第三條保密條款a.保密義務(wù)的范圍乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，保護甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密、經(jīng)營信息等不被泄露。①乙方不得擅自向第三方披露任何關(guān)于甲方的機密信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)策略等。②在合同期滿后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，直至信息不再具備保密價值。③乙方在任期內(nèi)所知悉的客戶資料、員工信息等，均屬于甲方的商業(yè)秘密，不得利用或泄露。④若乙方違反保密義務(wù)，甲方可依法追究乙方的違約責(zé)任。b.競爭限制條款乙方不得在合同期內(nèi)或合同終止后的____年內(nèi)，直接或間接從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。①乙方在合同期內(nèi)，不得為其他競爭公司工作或提供咨詢服務(wù)。②合同結(jié)束后____年內(nèi)，乙方不得加入與甲方存在直接競爭關(guān)系的公司，亦不得成為相關(guān)行業(yè)的高層管理人員。③乙方必須嚴(yán)格遵守競爭限制條款，避免因競爭行為影響甲方的商業(yè)利益。④若乙方違反此條款，甲方有權(quán)追求相關(guān)法律責(zé)任，并要求賠償因此造成的經(jīng)濟損失。c.違約責(zé)任與賠償如果乙方違反保密條款或其他約定，甲方有權(quán)依照合同追究乙方的違約責(zé)任，并要求賠償損失。①乙方如泄露甲方機密信息，將承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的實際損失。②若乙方在合同期內(nèi)違反了相關(guān)保密協(xié)議，甲方可依法要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因其行為造成的損失。③在甲方因乙方違約而受到損害的情況下，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。④甲方應(yīng)保留追訴乙方違約行為的權(quán)利，若發(fā)現(xiàn)乙方違約，甲方可立即解除合同。第四條其他條款a.雙方的權(quán)利義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保工作順利進行。①甲方應(yīng)按時支付乙方的報酬及相關(guān)福利待遇。②乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，確保工作任務(wù)的完成。③雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。④雙方應(yīng)相互支持，配合工作任務(wù)的執(zhí)行。b.合同的變更與解除任何一方若需變更或解除本合同，應(yīng)提前通知對方，并按照法律規(guī)定履行相應(yīng)手續(xù)。①合同履行過程中，甲方可根據(jù)公司實際情況提出合理變更。②