互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同解除流程合同目錄第一章總則第一條款合同的目的和適用范圍第二條款定義與解釋第二章勞動合同的解除第一條款解除勞動合同的情形第二條款提前通知解除第三條款即時解除第三章解除勞動合同的程序第一條款提出解除意向第二條款雙方協(xié)商第三條款解除通知第四章經(jīng)濟補償?shù)谝粭l款補償標準第二條款補償金的支付方式第五章社會保險和福利待遇第一條款社會保險的轉(zhuǎn)移和續(xù)交第二條款福利待遇的延續(xù)第六章保密協(xié)議第一條款保密信息的范圍第二條款保密信息的保護期限第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制的范圍第二條款競業(yè)限制的期限第八章知識產(chǎn)權第一條款知識產(chǎn)權的歸屬第二條款知識產(chǎn)權的保護第九章勞動合同解除后的權益保障第一條款個人信息的保護第二條款繼續(xù)享有福利待遇第十章爭議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第十一章法律適用與爭議解決第一條款適用法律第二條款爭議解決方式第十二章合同的生效、修改和終止第一條款合同的生效條件第二條款合同的修改第十三章其他約定第一條款雙方的其他約定第二條款補充條款第十四章附則第一條款合同的生效日期第二條款合同的終止日期合同編號_________第一章總則第一條款合同的目的和適用范圍第二條款定義與解釋第二章勞動合同的解除第一條款解除勞動合同的情形第二條款提前通知解除第三條款即時解除第三章解除勞動合同的程序第一條款提出解除意向第二條款雙方協(xié)商第三條款解除通知第四章經(jīng)濟補償?shù)谝粭l款補償標準第二條款補償金的支付方式第五章社會保險和福利待遇第一條款社會保險的轉(zhuǎn)移和續(xù)交第二條款福利待遇的延續(xù)第六章保密協(xié)議第一條款保密信息的范圍第二條款保密信息的保護期限第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制的范圍第二條款競業(yè)限制的期限第八章知識產(chǎn)權第一條款知識產(chǎn)權的歸屬第二條款知識產(chǎn)權的保護第九章勞動合同解除后的權益保障第一條款個人信息的保護第二條款繼續(xù)享有福利待遇第十章爭議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第十一章法律適用與爭議解決第一條款適用法律第二條款爭議解決方式第十二章合同的生效、修改和終止第一條款合同的生效條件第二條款合同的修改第十三章其他約定第一條款雙方的其他約定第二條款補充條款第十四章附則第一條款合同的生效日期第二條款合同的終止日期（合同方簽字處）甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：額外經(jīng)濟補償?shù)谝粭l款甲方因業(yè)務需要，解除勞動合同的，應向乙方支付額外經(jīng)濟補償金。說明：額外經(jīng)濟補償金的標準和計算方式，應根據(jù)甲方的業(yè)務需要和乙方的實際工作年限、工資水平等因素進行協(xié)商確定。附加條款二：優(yōu)先錄用第一條款甲方在解除勞動合同后的兩年內(nèi)，如遇到類似職位的空缺，應優(yōu)先考慮乙方。說明：本條款旨在保障乙方在解除勞動合同后的就業(yè)權益，甲方應在可能的情況下，給予乙方重新錄用的機會。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：技能培訓第一條款乙方在解除勞動合同后，甲方應提供一定的技能培訓機會，以幫助乙方適應新的工作環(huán)境。說明：技能培訓的機會和內(nèi)容，應根據(jù)乙方的實際需求和甲方的資源情況進行協(xié)商確定。附加條款二：推薦信第一條款乙方在解除勞動合同后，甲方應提供推薦信，以幫助乙方在新的工作中獲得更多的機會。說明：推薦信的內(nèi)容和格式，應根據(jù)乙方的實際需求和甲方的資源情況進行協(xié)商確定。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介費用第一條款第三方中介在解除勞動合同過程中，如產(chǎn)生相關費用，由甲方承擔。說明：中介費用的標準和支付方式，應根據(jù)第三方中介的服務內(nèi)容和甲方的實際情況進行協(xié)商確定。附加條款二：信息保密第一條款第三方中介在解除勞動合同過程中，應對雙方的個人信息和商業(yè)秘密保密。說明：本條款旨在保障雙方的隱私權益和商業(yè)利益，第三方中介有責任對獲取的信息進行保密，避免泄露給無關人員。附加條款三：責任分配第一條款如因第三方中介的原因?qū)е聞趧雍贤獬^程中出現(xiàn)糾紛，由甲方和乙方協(xié)商解決。說明：本條款明確了在第三方中介參與下，各方在解除勞動合同過程中的責任分配，有助于避免糾紛的發(fā)生。附件及其他補充說明一、附件列表：1.額外經(jīng)濟補償金計算公式2.技能培訓計劃3.推薦信格式模板4.中介費用明細5.信息保密協(xié)議6.責任分配協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付額外經(jīng)濟補償金2.甲方未在約定時間內(nèi)提供技能培訓或推薦信3.第三方中介泄露甲方或乙方個人信息及商業(yè)秘密4.甲方或乙方未按照約定履行合同義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，確立勞動權利義務關系的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)從事與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付額外經(jīng)濟補償金解決辦法：乙方可以依據(jù)合同條款和法律規(guī)定，要求甲方支付額外經(jīng)濟補償金。2.問題：甲方未在約定時間內(nèi)提供技能培訓或推薦信解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，延長培訓或推薦信提供的時間。3.問題：第三方