2024年店鋪管理人員勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（店鋪）與乙方（管理人員）經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。1.2乙方必須是年滿18周歲的完全民事行為能力人。1.3甲方應(yīng)向乙方提供具體的崗位信息和職責(zé)要求。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方須按照甲方的要求，履行店鋪管理職責(zé)，保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2乙方如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人工作表現(xiàn)另行確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得隨意損壞。第八條商業(yè)秘密保護(hù)8.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方的賠償金額應(yīng)不低于乙方一個(gè)月工資的2倍。第十條合同的變更和解除10.1合同期內(nèi)，如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條附加條款（在此條款后，可附上雙方約定的其他附加條款）第十四條合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（店鋪）與乙方（管理人員）經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。1.2乙方必須是年滿18周歲的完全民事行為能力人。1.3甲方應(yīng)向乙方提供具體的崗位信息和職責(zé)要求，乙方在了解并同意甲方提供的崗位信息和職責(zé)要求后，同意擔(dān)任該崗位。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方須按照甲方的要求，履行店鋪管理職責(zé)，保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等。3.4乙方應(yīng)確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況良好，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，不得有違法違規(guī)行為。3.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)店鋪的經(jīng)營(yíng)情況和管理工作。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2乙方如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人工作表現(xiàn)另行確定。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)在每個(gè)保險(xiǎn)繳費(fèi)周期內(nèi)，按時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3乙方應(yīng)在每個(gè)保險(xiǎn)繳費(fèi)周期內(nèi)，按時(shí)足額支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得隨意損壞。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。7.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。7.5甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保乙方的人身安全。第八條商業(yè)秘密保護(hù)8.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3甲方應(yīng)向乙方明確商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容，并采取必要的保密措施。8.4乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾遵守保密規(guī)定。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方的賠償金額應(yīng)不低于乙方一個(gè)月工資的2倍。9.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用和損失。第十條合同的變更和解除10.1合同期內(nèi)，如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律另有規(guī)定。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條附加條款13.1乙方同意在合同期間，接受甲方的管理和培訓(xùn)。13.2乙方同意在合同期間，服從甲方的調(diào)度和安排。13.3乙方同意在合同期間，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十四條合同未盡事宜14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位信息和職責(zé)要求說(shuō)明書附件二：保密協(xié)議附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納通知書附件四：工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查記錄附件五：店鋪經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范附件六：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件七：工資支付證明附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件九：爭(zhēng)議解決方式選擇聲明附件十：補(bǔ)充協(xié)議template附件一：崗位信息和職責(zé)要求說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方在甲方店鋪中所擔(dān)任的管理崗位的具體職責(zé)和要求，包括但不限于日常經(jīng)營(yíng)管理、人員招聘培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確保密信息的具體內(nèi)容，保密期限，雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納通知書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確甲乙雙方在社會(huì)保險(xiǎn)繳納方面的權(quán)利和義務(wù)，以及繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式。附件四：工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)記錄甲方提供的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的檢查情況，包括但不限于工作場(chǎng)所的安全性、衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的配備情況等。附件五：店鋪經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出店鋪管理的各項(xiàng)規(guī)范，包括但不限于財(cái)務(wù)制度、人事制度、銷售服務(wù)等。附件六：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)和考核流程，以及績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式。附件七：工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)作為甲方按時(shí)足額支付乙方工資的證明，由甲方簽字蓋章后交給乙方保存。附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式和方法，以便于在合同解除或終止時(shí)計(jì)算乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件九：爭(zhēng)議解決方式選擇聲明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件十：補(bǔ)充協(xié)議template詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為補(bǔ)充協(xié)議的模板，用于雙方在合同履行過(guò)程中就未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議時(shí)使用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按照甲方要求履行店鋪管理職責(zé)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方未提前通知甲方解除合同。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.違約方的賠償金額應(yīng)不低于乙方一個(gè)月工資的2倍。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用和損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，具有社會(huì)保障性質(zhì)的保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者人身安全。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，用以彌補(bǔ)守約方損失的一種經(jīng)濟(jì)賠償。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。1.本合同是雙方