賓館用人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足經(jīng)營需求，特聘請乙方擔任賓館工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，全身心投入甲方賓館工作。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任賓館工作人員，具體崗位為________________。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守賓館各項規(guī)章制度，履行崗位職責，確保賓館正常運營。

三、工作內(nèi)容

1.乙方負責賓館內(nèi)客房、餐廳、大堂等區(qū)域的服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項臨時性工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和賓館薪酬制度，向乙方支付工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方在合同期內(nèi)不得無故拖欠乙方工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反賓館規(guī)章制度，給賓館造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給賓館造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）有其他違反法律、法規(guī)的行為。

八、其他

1.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守誠實信用原則，相互尊重，友好合作。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.賓館規(guī)章制度

2.賓館薪酬制度

3.社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方健康證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為提升賓館服務(wù)質(zhì)量，保障賓館正常運營，特聘請乙方擔任賓館工作人員，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，全身心投入甲方賓館工作。

3.丙方同意在合同期內(nèi)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任賓館工作人員，具體崗位為________________。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守賓館規(guī)章制度，履行崗位職責，確保賓館正常運營。

3.丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）培訓服務(wù)；

（2）后勤保障服務(wù)；

（3）其他與乙方工作相關(guān)的服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方負責賓館內(nèi)客房、餐廳、大堂等區(qū)域的服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項臨時性工作任務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境舒適，滿足乙方工作需求。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)保障乙方休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和賓館薪酬制度，向乙方支付工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方在合同期內(nèi)不得無故拖欠乙方工資。

4.丙方應(yīng)按照約定，向乙方支付相關(guān)服務(wù)費用。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反賓館規(guī)章制度，給賓館造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給賓館造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.丙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（2）違反法律法規(guī)，給甲方造成損失；

（3）有其他嚴重違約行為。

4.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)終止本合同：

（1）連續(xù)曠工超過三天；

（2）擅自離職；

（3）違反合同約定，給甲方造成損失。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致賓館遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.甲方因乙方或丙方違約行為遭受損失的，有權(quán)要求乙方或丙方承擔相應(yīng)責任。

九、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及賓館商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.賓館規(guī)章制度

2.賓館薪酬制度

3.社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方健康證明

第三方介入的意義和目的：

1.提升賓館服務(wù)質(zhì)量，確保賓館正常運營；

2.分散風險，降低甲方在人力資源方面的壓力；

3.利用丙方專業(yè)優(yōu)勢，提高賓館管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保賓館利益最大化；

2.規(guī)范管理，提高賓館整體競爭力；

3.建立健全人力資源管理體系，為賓館可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（服務(wù)接受方）：____________________

乙方（服務(wù)提供方）：____________________

丙方（第三方服務(wù)保障方）：____________________

鑒于甲方需要提升酒店服務(wù)質(zhì)量，特聘請乙方作為專業(yè)清潔服務(wù)團隊，同時引入丙方作為第三方服務(wù)保障方，為乙方提供必要的服務(wù)支持。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，為甲方提供酒店清潔服務(wù)。

3.丙方同意在合同期內(nèi)，為乙方提供必要的服務(wù)保障。

二、服務(wù)內(nèi)容與標準

1.乙方負責酒店的日常清潔工作，包括客房、公共區(qū)域、廚房等。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，確保服務(wù)質(zhì)量和清潔標準。

3.丙方應(yīng)確保乙方獲得必要的培訓和支持，以維持服務(wù)品質(zhì)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方根據(jù)酒店需求，制定合理的工作時間表。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方合理安排休息時間，確保乙方身心健康。

四、勞動報酬與福利

1.甲方按照約定，向乙方支付勞動報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。

2.乙方工資發(fā)放周期為每月一次，甲方應(yīng)按時足額支付。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方就工資支付問題進行溝通協(xié)調(diào)。

4.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括社會保險、醫(yī)療保險等。

五、服務(wù)保障與支持

1.丙方為乙方提供必要的工作工具、清潔用品和設(shè)備維護。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，并定期進行安全培訓。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反酒店規(guī)章制度，給酒店造成損失；

（2）服務(wù)嚴重不達標，經(jīng)多次改進仍無法滿足要求；

（3）被依法追究刑事責任。

3.丙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未能提供有效的服務(wù)保障，導(dǎo)致乙方無法正常工作；

（2）違反法律法規(guī)，給甲方造成損失；

（3）有其他嚴重違約行為。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或福利的，應(yīng)承擔違約責任。

2.丙方違反本合同約定，未能提供必要服務(wù)保障的，應(yīng)承擔違約責任。

3.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致酒店遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.酒店清潔服務(wù)標準

2.乙方服務(wù)團隊人員名單

3.社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方健康證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障