合同編號(hào)：__________新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第一條勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方名稱(chēng)：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方法定代表人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方住址：_______1.7乙方聯(lián)系方式：_______第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為：_______。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方月工資為人民幣_(tái)______元，試用期工資為人民幣_(tái)______元。5.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方的工資賬戶(hù)。5.3乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，實(shí)行年度考核調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和新疆維吾爾自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前_______天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等行為，解除勞動(dòng)合同。8.4甲方因客觀(guān)原因依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方。8.5解除或終止勞動(dòng)合同后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和新疆維吾爾自治區(qū)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和新疆維吾爾自治區(qū)的規(guī)定支付甲方違約金。第十條保密協(xié)議10.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂前，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款，確保了解各自權(quán)利和義務(wù)。2.合同中涉及的法律法規(guī)名詞，如勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，雙方應(yīng)充分理解其含義。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方享有法定休假等權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，同時(shí)注意勞動(dòng)安全。5.如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等原因造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限、工資水平等因素，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同第3條中增加一款：“乙方在正式入職后，享有_______個(gè)月的試用期。試用期期間，乙方的工資為人民幣_(tái)______元。”2.加班工資：在合同第5條中增加一款：“乙方加班工資按照國(guó)家和新疆維吾爾自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法支付乙方加班工資?！?.培訓(xùn)：在合同第11條中增加一款：“甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利待遇?！?.出差：在合同第11條中增加一款：“甲方安排乙方出差的，應(yīng)提前通知乙方。出差期間，乙方享有出差補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。”5.健康檢查：在合同第7條中增加一款：“