湛江勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事__________________（具體工作內(nèi)容）工作；

2.乙方愿意受雇于甲方，從事前款約定的工作。

為明確雙方的權利、義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________________（固定期限/無固定期限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.有固定期限的勞動合同，雙方應按照國家規(guī)定辦理續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________________（具體工作內(nèi)容）工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，服從管理，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為__________________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。

2.乙方每周工作日為__________________，每日工作時間為__________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、職責，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________________（月薪/日薪）。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

2.甲方按照國家有關規(guī)定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應當采取必要的安全措施，防止勞動過程中的事故發(fā)生。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定和約定提供勞動條件的；

（3）未按照國家規(guī)定和約定繳納社會保險費的；

（4）強迫勞動的。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事__________________（具體工作內(nèi)容）工作，并與丙方建立合作關系，由丙方提供乙方工作所需的資源和條件；

2.乙方愿意受雇于甲方，從事前款約定的工作，并通過丙方提供的平臺和資源完成工作任務；

3.丙方同意提供乙方所需的工作環(huán)境和條件，并協(xié)助甲方對乙方進行管理。

為明確各方權利、義務，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________________（固定期限/無固定期限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.有固定期限的勞動合同，雙方應按照國家規(guī)定辦理續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________________（具體工作內(nèi)容）工作，通過丙方提供的平臺和資源完成工作任務。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，服從管理，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________，具體工作地點以丙方提供的資源和條件為準。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為__________________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。

2.乙方每周工作日為__________________，每日工作時間為__________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、職責，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________________（月薪/日薪）。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

2.甲方按照國家有關規(guī)定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協(xié)助甲方為乙方提供必要的工作條件和資源。

七、丙方的責任與權利

1.丙方應提供乙方所需的工作環(huán)境和條件，包括但不限于工作場所、設備、材料等。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行管理，包括但不限于培訓、考核、獎懲等。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進建議。

4.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，對乙方進行獎懲。

八、甲方的責任與權利

1.甲方負責支付乙方工資，并按照國家規(guī)定和約定提供福利待遇。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行驗收。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.甲方有權解除本合同，但應提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按照甲方要求完成工作任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓其在合同中的權利和義務。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

十、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.丙方因故無法繼續(xù)提供乙方所需的工作資源和條件，導致本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，甲方能夠更高效地利用資源，降低成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)合作單位，能夠為乙方提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和條件，保障乙方權益。

3.三方合作有利于形成穩(wěn)定的勞動關系，促進共同發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，主導本合同，有利于保障自身權益，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方通過合同約定，對乙方進行嚴格管理，有利于提高工作質(zhì)量和效率。

3.甲方主導本合同，有利于在合作過程中維護自身合法權益，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務平臺）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方作為服務提供商，需要乙方作為其技術支持團隊的一員，負責為客戶提供技術支持和維護服務；

2.乙方希望加入甲方，通過丙方提供的服務平臺，獲得穩(wěn)定的工作機會和發(fā)展空間；

3.丙方作為服務平臺，負責連接甲方和乙方，并提供必要的技術支持和資源。

為明確各方權利、義務，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________________（固定期限/無固定期限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.有固定期限的勞動合同，雙方應按照國家規(guī)定辦理續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事技術支持工作，為客戶提供遠程和現(xiàn)場的技術支持服務。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守服務規(guī)范，確保服務質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________，根據(jù)工作需要，乙方可能需要出差至全國范圍內(nèi)。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為__________________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。

2.乙方每周工作日為__________________，每日工作時間為__________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、職責，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________________（月薪/日薪）。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

2.甲方按照國家有關規(guī)定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供與甲方合作的機會，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出建議。

3.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

八、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以完成工作任務。

2.乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，自主決定工作方式和時間安排。

九、甲方的責任與權利

1.甲方有責任為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行驗收。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按照甲方要求完成工作任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

十一、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)