合同編號(hào)：__________中外勞務(wù)輸出輸入?yún)f(xié)議甲方（輸出方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（輸入方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為勞務(wù)輸出方，乙方為勞務(wù)輸入方，雙方為了促進(jìn)勞務(wù)合作，共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1甲方同意向乙方提供_______名勞務(wù)人員，乙方同意接收甲方提供的勞務(wù)人員。1.2甲方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備_______（列舉具體要求），乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)甲方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。1.3勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為_______，工作時(shí)間為_______。第二條勞務(wù)人員待遇2.1乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例，為甲方提供的勞務(wù)人員提供合理的工資待遇、福利待遇和工作條件。2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資，不得拖欠。2.3乙方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.4乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的勞動(dòng)權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利和合法權(quán)益。第三條勞務(wù)人員管理3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員。3.2甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備勝任工作的能力。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度。3.4甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的工資、福利和工作條件進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。第四條合作期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______之日起至_______日止。4.2雙方如需延長(zhǎng)合作期限，應(yīng)提前_______個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中可能涉及商業(yè)秘密和個(gè)人信息，雙方應(yīng)對(duì)相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。5.2雙方在本協(xié)議簽訂過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)保密，保密期限為_______年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如果一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對(duì)方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（輸出方）：__________乙方（輸入方）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例，確保勞務(wù)合作的合法性。2.明確勞務(wù)內(nèi)容：詳細(xì)約定勞務(wù)人員的數(shù)量、質(zhì)量要求和培訓(xùn)事項(xiàng)，確保雙方對(duì)勞務(wù)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.合理待遇：雙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工資待遇、福利待遇和工作條件符合約定，保障勞務(wù)人員的權(quán)益。4.勞務(wù)人員管理：甲方應(yīng)提供符合崗位需求的勞務(wù)人員，并協(xié)助乙方進(jìn)行日常管理。5.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)合作過程中的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露。6.違約責(zé)任：明確約定違約行為和違約責(zé)任，包括違約金和賠償損失等。7.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和管轄法院，確保爭(zhēng)議的合法解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決，尋求共識(shí)。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)輸出方：指提供勞務(wù)人員的一方，負(fù)責(zé)提供符合要求的勞務(wù)人員。2.勞務(wù)輸入方：指接收勞務(wù)人員的一方，負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供工作條件和待遇。3.工資待遇：指勞務(wù)人員從事工作所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)等。4.福利待遇：指勞務(wù)人員在工作中享受的各種福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.勞動(dòng)權(quán)益：指勞務(wù)人員在工作中應(yīng)享有的合法權(quán)益，如休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。8.賠償損失：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.跨國合作：當(dāng)甲方為國外企業(yè)，乙方為我國企業(yè)時(shí)，需考慮跨國法律差異、文化差異等問題。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)遵守國際慣例和我國法律法規(guī)，尊重彼此的文化差異，共同努力解決合作過程中的問題。2.長(zhǎng)期合作：當(dāng)雙方計(jì)劃長(zhǎng)期合作時(shí)，需考慮合同續(xù)約、價(jià)格調(diào)整等問題。補(bǔ)充條款：雙方同意在合同到期前_______個(gè)月，進(jìn)行合同續(xù)約談判，并商定新的價(jià)格。3.特定技能要求：當(dāng)甲方提供的勞務(wù)人員需要特定技能或資質(zhì)時(shí)，需考慮技能培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)證等問題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方提出的技能培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證要求予以滿足，確保勞務(wù)人員具備所需的技能和資質(zhì)。4.保密信息：當(dāng)合作過程中涉及大量商業(yè)秘密時(shí)，需加強(qiáng)保密措施。補(bǔ)充條款：雙方簽訂《保密協(xié)議》，明確保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等事項(xiàng)。5.勞務(wù)人員住宿安排：當(dāng)甲方需為勞務(wù)人員提供住宿時(shí)，需考慮住宿條